【企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題探討開(kāi)題報(bào)告2000字】

PAGE2-企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題探討開(kāi)題報(bào)告論文題目企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題探討1.立題依據(jù)1.1研究背景市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷現(xiàn)實(shí)需要企業(yè)有更強(qiáng)大的生存能力，還因?yàn)槠髽I(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)也要依賴(lài)于競(jìng)爭(zhēng)力。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的今天，我們已經(jīng)進(jìn)入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，我國(guó)的企業(yè)要迎接新的挑戰(zhàn)，參與國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，必須培育和強(qiáng)化企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，而這恰恰是我們的弱項(xiàng)。因此，選擇企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力作為我的論文的題目，對(duì)于研究我國(guó)企業(yè)，特別是大中型國(guó)有企業(yè)發(fā)展所面臨的實(shí)際問(wèn)題，探尋新的發(fā)展思路具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。1.2理論依據(jù)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵1.2.1競(jìng)爭(zhēng)力是一種核心性能力當(dāng)今在企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中，形式各不相同，不過(guò)具體到某一種企業(yè)又不是說(shuō)每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力都很重要，值得重視。并且現(xiàn)今社會(huì)資源越發(fā)稀少，顧客需求量也有限，這就導(dǎo)致企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，所以任何一個(gè)企業(yè)都需求一種可以戰(zhàn)勝對(duì)手的本事，是企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的基本要素，而這就是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。1.2.2競(jìng)爭(zhēng)力是一種價(jià)值提升力競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是指企業(yè)處于比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更有利的位置上，產(chǎn)生比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)能力。競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)就能永保企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)，給企業(yè)帶去超額度的利潤(rùn)和穩(wěn)定的客源。事實(shí)上，競(jìng)爭(zhēng)力總是跟持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、可持續(xù)發(fā)展能力等聯(lián)系在一起的。1.2.3競(jìng)爭(zhēng)力是一種內(nèi)部支撐力培養(yǎng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力不會(huì)出現(xiàn)于一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的某一個(gè)范圍，也不可能在短時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)。它是通過(guò)企業(yè)自己組織內(nèi)部結(jié)合科學(xué)技能、資本因素和運(yùn)作模式，并經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的積累、保持和運(yùn)用而形成的一種對(duì)企業(yè)整體的支撐力。由于其隱藏于企業(yè)的內(nèi)部里面，所以要想通過(guò)表面的觀察就判斷出一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力是很難的。1.3立題意義1.3.1理論意義競(jìng)爭(zhēng)力的理論內(nèi)涵可以得出，企業(yè)的可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)源于其競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上就是競(jìng)爭(zhēng)力的競(jìng)爭(zhēng)，只有自覺(jué)培育和提升競(jìng)爭(zhēng)力，才能在競(jìng)爭(zhēng)中保持長(zhǎng)期的主動(dòng)性。所以，探討如何有效管理競(jìng)爭(zhēng)力就變得愈加重要。一套科學(xué)合理的、操作性強(qiáng)的管理競(jìng)爭(zhēng)力的程序、方法和途徑將為企業(yè)從學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)力理論到企業(yè)實(shí)踐提供一個(gè)良好的過(guò)渡。1.3.2實(shí)踐意義在實(shí)踐過(guò)程中，競(jìng)爭(zhēng)力的提高可以增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的能力。競(jìng)爭(zhēng)力是提升了企業(yè)每個(gè)方面的競(jìng)爭(zhēng)力，給企業(yè)帶來(lái)可持續(xù)性保持優(yōu)勝狀態(tài)的，促使企業(yè)適應(yīng)和在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這個(gè)大環(huán)境中發(fā)展。同時(shí)，增強(qiáng)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，還能有效增長(zhǎng)我國(guó)企業(yè)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)，有效支撐了我國(guó)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行改革發(fā)展的戰(zhàn)略決策。2.研究?jī)?nèi)容及方案2.1研究目標(biāo)本文通過(guò)研究分析制約企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的因素，并試圖找出解決這些問(wèn)題的措施，從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和在全球競(jìng)爭(zhēng)中的地位。2.2論文提綱1引言2企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵和特征2.1企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵2.2企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的特征2.2.1核心價(jià)值性2.2.2獨(dú)特性2.2.3延展性2.2.4持久性2.2.5動(dòng)態(tài)性2.2.6關(guān)聯(lián)性3制約企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的主要因素3.1對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確3.2關(guān)于如何構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)力沒(méi)有清晰的思路3.3對(duì)發(fā)展規(guī)劃缺乏前瞻性和戰(zhàn)略性3.4創(chuàng)新能力相對(duì)薄弱3.5管理隊(duì)伍素質(zhì)偏低，人才缺乏3.6經(jīng)營(yíng)資金有限，融資渠道不暢4提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策措施4.1技術(shù)創(chuàng)新4.2管理創(chuàng)新4.3營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新5結(jié)語(yǔ)2.3預(yù)期達(dá)到的研究結(jié)果和創(chuàng)新點(diǎn)針對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的制約因素提出對(duì)策措施，試圖使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的全球化條件下找到適合自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而提高我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。2.4完成論文需具備的條件圖書(shū)館查閱書(shū)籍；網(wǎng)上查閱資料；公司實(shí)地調(diào)查走訪。2.5參考文獻(xiàn)陳勁.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力[J].科學(xué)與管理,2015(3):3-13.陳輝宇.我國(guó)中小制造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題分析及對(duì)策建議[J].江蘇商論,2016(10):83-84.向倪萱,劉劍,魏小玲.對(duì)外貿(mào)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題的研究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2015(6):98-98.蘇永彪.零售企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力研究-以?xún)r(jià)值鏈為視角[J].商業(yè)時(shí)代,2016(7):75-77.徐志閔.物流企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力分析[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào),2016,32(10):184-186.唐大慶.技術(shù)創(chuàng)新提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的研究[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2015(7):26-27.蔣嘉琪,劉強(qiáng).企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力分析[J].企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)月刊,2016,35(8):31-32.王琦,馮勇,馬志剛.中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究[J].經(jīng)濟(jì)問(wèn)題探索,2017(4):52-59.崔璐,周君.企業(yè)文化建設(shè)與核心競(jìng)爭(zhēng)力分析[J].企業(yè)文化旬刊,2017(3).李君.中國(guó)制藥企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究[D].華東師范大學(xué),2016.李福艷.中小企業(yè)國(guó)際貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題研究[J].北方經(jīng)貿(mào),2016(8):8-9.白潔如,董宇.工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究[J].工程造價(jià)管理,2017(2):73-77.李冰.A公司核心競(jìng)爭(zhēng)力提升策略研究[D].陜西師范大學(xué),2016.3.進(jìn)度安排1、選題：2017年11月15日――2017年11月20日，作收集畢業(yè)論文相關(guān)資料并進(jìn)行選題；2、上交選題：2017年11月25日――2017年11月30日，上交選題給指導(dǎo)教師；3、確定論文提綱：2017年12月5日――2017年12月13日，與指導(dǎo)老師討論提綱并確定寫(xiě)作大綱；4、開(kāi)題答辯：2017年12月20日――2017年12月30日，完成開(kāi)題報(bào)告并進(jìn)行答辯；5、撰寫(xiě)初稿：2017年12月26日——2018年1月5日，完成初稿并交給指導(dǎo)老師修改；6、修稿：2018年1月6日――2018年2月28日，根據(jù)老師意見(jiàn)修改初稿。7、定稿：2018年3月1日――2018年4月1日，將論文