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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁個人月度總結(jié)范文本文個人月度總結(jié)范文由我細(xì)心為您整理,盼望這篇個人月度總結(jié)范文工作范文能對你起到關(guān)心。
總結(jié)在一個時期對學(xué)習(xí)和工作生活等狀況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順學(xué)問結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。下面我給大家?guī)韨€人月度總結(jié)范文,盼望大家喜愛!
個人月度總結(jié)范文1
_月份就快結(jié)束,回首這個月的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,現(xiàn)就本月的重要工作狀況總結(jié)如下:
一、虛心學(xué)習(xí),努力工作
(一)在這個月里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷把握方法積累閱歷。
(二)注意以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,經(jīng)過觀看、摸索、查閱資料和實踐熬煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富學(xué)問把握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,不斷提高,漸漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱忱服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二、心系本職工作,仔細(xì)履行職責(zé),突出工作重點,落實銷售目標(biāo)
(一)主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目。
(二)_周邊的水泥行業(yè)嚴(yán)峻過剩,擁有良好的石灰石資源,建成15條旋窯生產(chǎn)線,后期水泥廠都在緩建中,致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。
(三)經(jīng)過_公司介紹,熟悉高_(dá)公司的張總及集團的董事長高總,讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟分析,國慶后去約見老板,詳細(xì)是哪種模式?jīng)]定下來,要連續(xù)加強工作。
三、主要閱歷和收獲
在這個月的工作中,完成了一些工作,取得了一些收獲,總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲:
(一)僅有擺正自我的位置,下功夫熟識基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)僅有主動融入群眾,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
(三)僅有堅持銷售原則,落實好銷售工作,仔細(xì)做好本職工作,才能及早簽單。
(四)僅有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與客戶的溝通,要做好與客戶溝通,解決好客戶的要求。
四、加強檢查,準(zhǔn)時整改,在工作中正確熟悉自我
(一)開展常規(guī)反省,不斷的提高自我的思想熟悉和學(xué)問水平。
(二)經(jīng)過這樣緊急有序的一個月,我感覺自我工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的方案和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清晰,事事分明,從根本上擺脫了剛參與工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一新的月度,又從無限簡潔中走出這一月度,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。
(三)在這月的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題,也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新閱歷,使自我在思想熟悉和工作潛力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。
(四)在日常的工作中,我時刻要求自我從實際動身,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。
(五)回顧這個月的自我的工作狀況,捫心自問,在諸多方面還存在有不足。
所以,更要準(zhǔn)時強化自我的工作思想,端正意識,提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。
五、要定期召開工作會議,兼聽員工的看法,敢于開發(fā)新方法,總結(jié)工作成果與問題,準(zhǔn)時實行對策!
六、存在的不足
1、對內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)還不夠,要從思想上加以提高,為企業(yè)制造良好的工作環(huán)境和形象。
2、需要更加堅持不懈的勁頭,對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目,就越就應(yīng)斗勁十足,堅持不懈的對待,不就應(yīng)有絲毫懈怠的心情,也不就應(yīng)輕易放棄。這個是以后需要時刻提示自我的。
3、工作還不夠細(xì)致,有的關(guān)系還沒有做到位,溝通潛力和細(xì)致程度還需要加強,在新的月度里面爭取有更大的轉(zhuǎn)變和提高。
4、發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠,跟蹤的項目信息不夠,尤其是潛在客戶和目標(biāo)客戶,領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)沒有準(zhǔn)時完成,執(zhí)行力度不夠。
5、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑閱歷辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
七、下步的準(zhǔn)備
針對工作中存在的不足,為了做好下一月度的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)專心搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作,進(jìn)一步理順關(guān)系。
(二)加強新學(xué)問的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。
(三)利用好長林公司的關(guān)系,做好高義鋼鐵公司的干熄焦項目。
(四)加強利用中介的資源和關(guān)系開展好客戶的開發(fā)。
(五)加強基礎(chǔ)工作,強化銷售的創(chuàng)新實踐,促進(jìn)銷售水平的提升。
在今后的工作中嚴(yán)格地要求自我,在工作中要不斷創(chuàng)新,我信任:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,_的明天更完善!
個人月度總結(jié)范文2
時間過得真快,一個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝。這一個月,帶給我更多的是勞碌與充實,這或許代表了班主任的共同感受?,F(xiàn)將_月份的班主任工作小結(jié)如下:
一、養(yǎng)成教育
利用班會的時間,加強對同學(xué)的行為習(xí)慣方面的養(yǎng)成教育。同時加強同學(xué)的自我管理。努力讓更多的同學(xué)參加班級管理,讓同學(xué)感到班級的事就是自己的事,而不是老師一個人的事。作為班主任的我,則盡可能少的代替同學(xué)去做一些事情。
二、建立班干部隊伍
八班級的同學(xué)已經(jīng)有了肯定的組織管理力量,一個好的班集體,必需要有一群能起帶頭作用的好的班干部。開學(xué)初,我就組建了班級干部并給他們召開了幾次會議,向他們提出要求和盼望,促使他們能更快更好地成長起來。培育班干部還真的是特別必要,由同學(xué)來管理同學(xué),不僅熬煉了同學(xué)的力量,更能在班上形成一股良好的風(fēng)氣。如何讓班級干部能始終保持著旺盛的工作熱忱,這是我在班主任工作中始終在思索的問題。首先,我常常加強對班級干部的思想教育工作,教育班級干部要樹立全心全意為同學(xué)為班級服務(wù)的思想。只有這樣,才能從根本上消退班級干部在工作中的倦怠思想。而且定期對各位班級干部進(jìn)行考核嘉獎,這樣一來,也有效激發(fā)了班級干部的工作熱忱。
三、班級環(huán)境的建設(shè)
營造優(yōu)雅的班級環(huán)境,班級環(huán)境的建設(shè)主要是以衛(wèi)生為主,每天堅持室內(nèi)外環(huán)境以及個人衛(wèi)生的潔凈讓同學(xué)能夠在一個潔凈、舒適的環(huán)境下成長、學(xué)習(xí),所以,我組織并指派人員監(jiān)督同學(xué)做好每天的值日工作。與此同時,本著全員參加班級事務(wù)原則,要求全班同學(xué)對班容布置提出建議,最終由班委會成員合作完成。
四、平安教育工作
加強對同學(xué)的平安教育工作,做到平安教育學(xué)問每天講,隨時發(fā)覺平安隱患隨時提示。同時做好周末及長假前的平安教育工作,師生共同爭論,在假期,什么是可以做的,該做的,什么是不行以做的,不該做的。假如遇到一些特別狀況應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對等等。
五、家校溝通聯(lián)系
加強與家長之間的溝通與聯(lián)系,當(dāng)發(fā)覺孩子在學(xué)習(xí)上消失問題的時候,或者作業(yè)完成不好的時候,我就會準(zhǔn)時與家長聯(lián)系,反映孩子學(xué)習(xí)的狀況,盼望家長能多抽出一些時間督促孩子的學(xué)習(xí)。另外,就是當(dāng)孩子在校期間,假如消失頭疼發(fā)熱或肚子疼等意外狀況時,我也會準(zhǔn)時與家長取得聯(lián)系。
以后,我連續(xù)本著從小處著手,從小事抓起的原則去開展班級工作。不論是對同學(xué)桌面物品的擺放,還是對個人地面衛(wèi)生的保持,我都嚴(yán)格要求,從嚴(yán)管理。由于,我知道要想使同學(xué)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,必需從小事抓起,對他們進(jìn)行持之以恒的訓(xùn)練。
六、下月工作方案
1、實行班干部輪番坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風(fēng);
2、制定切實可行的班規(guī)班紀(jì);建立班級量化考核管理制度;
3、做到平安教育每天講,時時講,事事講。專心去經(jīng)營,專心去管理。
個人月度總結(jié)范文3
為了更好的進(jìn)行網(wǎng)站工作,我每個月都要定期寫一份網(wǎng)站工作總結(jié),以此來“鑒往知來”,提高自己的職業(yè)力量,增加自己的網(wǎng)站工作閱歷!下文為我寫的一篇總結(jié),網(wǎng)站新手們可以借鑒一下。記住這樣一句話:總結(jié)閱歷是為了更好的工作!
一、網(wǎng)站日常更新。
這是我在職工作每天必定做的工作,由于原先有網(wǎng)絡(luò)的工作閱歷,所以上手也比較快,基本在發(fā)布新聞時沒有什么需要特殊款待的,只是遇到一些特別的后臺管理需要同事關(guān)心完成。
在這些日常更新的工作中,把握了幾個工作要點:工作的規(guī)范性,嚴(yán)格根據(jù)所規(guī)定的標(biāo)題字?jǐn)?shù)、圖片大小、標(biāo)題內(nèi)容、特別格式等多方面的條款進(jìn)行學(xué)習(xí)與把握操作;工作的突破性,日常更新要本著網(wǎng)民有著極強的本地性、可讀性、關(guān)注性,不求多,只求精;工作的創(chuàng)作性,能夠?qū)π侣劧逃嵒蛐侣動深^進(jìn)行新聞內(nèi)容擴展以及增加內(nèi)容,撰寫新聞通稿。
二、重大活動跟蹤完善。
中國電信“_”杯某某市首屆青少年FLASH大賽,這是我進(jìn)公司以來第一個接手負(fù)責(zé)的活動頁面。前期的工作大部分早已完成,而后期的工作主要是頁面的內(nèi)容補充與修正。在這次專題的跟蹤中,個人表現(xiàn)自我特別滿足,在源代碼頁面樣式修改或添加,我都可以自行完成。在與技術(shù)溝通過程中還算比較順當(dāng),遇到不懂的問題會第一時間予以解決。在同事的關(guān)心下,這個活動專題第一階段工作完工。此外,還花了兩天的時間,第一次利用PS做了一個某某博客群的頁面草稿圖!
三、超大容量增加題庫。
在_月_日,接到公司任務(wù),需要在_月_日之前預(yù)備6000道帶選項以及答案的題庫,題庫題目不限定,只要求做單選題。截止月底完成1500道,由于每天必需保證有300題的量增加才能更好地完成任務(wù),負(fù)責(zé)人為了減輕我的工作壓力,給我安排幾個助手,小郭的表現(xiàn)精彩。為了減輕工作量,而我本身對于這項工作有高度責(zé)任性,所以還是會細(xì)心去選擇每一個題目以及增加的答案選項。還好,隨著時間推移,漸漸地找到了一些技巧,才得以找到一些釋放的時間給自己養(yǎng)足精神。
四、存在不足
本月工作表現(xiàn)我給自己打分等級是良好。由于剛接手工作,對整個操作平臺的了解還需要不斷加強學(xué)習(xí)。在工作中,撰寫新聞通稿的力量表現(xiàn)不佳,在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距?;蛟S是文風(fēng)與筆調(diào)與博客相差大,所以還是漸漸地找到去寫新聞稿的感覺。其次個不足就在于自身的網(wǎng)頁設(shè)計學(xué)問還存在著大缺口,在許多時候需要花許多時間來完成樣式修改以及頁面的調(diào)整。此外,工作效率還是不太高,完成100題庫需要花一個半小時,這導(dǎo)致工作時會消失疲軟狀態(tài)。
五、下月方案
針對_月份工作總結(jié)中的不足,進(jìn)行有針對性地改進(jìn)。由于_月份一個重大的任務(wù)就是連續(xù)完成題庫,所以要想盡方法竭盡全力保質(zhì)保量完成。等到這個工作忙完之后,才能有的時間去學(xué)習(xí)需要補習(xí)的學(xué)問面。對于新聞通稿的寫作,只能是增加寫的機會,多多修改才能不斷提高寫作水平。六月份詳細(xì)工作支配,主要是協(xié)作完成活動專題內(nèi)容、題庫內(nèi)容增加工作、資訊中心更新工作、熱線首頁調(diào)用、消遣頻道新聞更新等工作,以及其他未知的待定任務(wù),盼望自己在六月的工作表現(xiàn)能夠更加精彩。這份工作工作也算是試用期工作總結(jié)一部分參考資料。
個人月度總結(jié)范文4
20__年11月我加入了___,這是我在___工作的第一個月,到現(xiàn)在時間雖然不長,但在領(lǐng)導(dǎo)的指引下學(xué)到了許多行政人事方面的學(xué)問,在這之間也犯了許多錯誤,幸運的是都在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)心下順當(dāng)完成了工作。
我很驕傲能加入鑫宇豪這個團結(jié)向上的集體,雖然大家所處的崗位不同,工作內(nèi)容不一,但大家都為了同一個目標(biāo)而努力,那就是懷著道德智造、服務(wù)致勝、感恩回報的經(jīng)營理念,把楊中記百姓百億百年的精神傳到每家每戶,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)鼎力于桶裝水行業(yè)。要達(dá)到這一目標(biāo),需要各部門共同努力,人資部更應(yīng)當(dāng)與各部門做好協(xié)作,支持各部門的工作。在本月,人資部與各部門相互協(xié)作有條不紊的開展各項工作,得到了大家的支持與鼓舞,為了總結(jié)閱歷,連續(xù)發(fā)揚成果的同時也為了克服工作中存在的不足之處,下面我將對人資部工作進(jìn)行總結(jié),懇請領(lǐng)導(dǎo)批判指正。
一、11月份工作總結(jié)
(一)工作回顧
公司現(xiàn)有人員狀況:公司現(xiàn)有在職人員45人,其中企管部1人,綜合部13人,業(yè)務(wù)部28人,市場部2人,大客戶部1人。
(二)人事檔案管理做好內(nèi)部資料保管工作
依據(jù)公司每月的人事變動狀況,整理人事檔案管理規(guī)定,做好內(nèi)部資料的保管,保障每位入職員工個人信息不泄露、不丟失,每周更正員工花名冊、人事檔案,保障數(shù)據(jù)精確?????無誤以便隨時調(diào)配與查找,做好人力保障工作,工作總結(jié)內(nèi)容如下:
1、11月份應(yīng)聘人員有40人,新入職員工有7人,分別是:綜合部人資專員王華華,財務(wù)部庫管卓曉輝,客服部話務(wù)調(diào)度員馮麗玲,運營部水遞業(yè)務(wù)信息員周恩澤,推廣部品牌推廣員裴殿強,銷售部銷售業(yè)務(wù)員郭清山,業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)內(nèi)勤龐君蘭。在新員工接受培訓(xùn)期間,讓新員工盡快熟識企業(yè)文化、品牌與產(chǎn)品學(xué)問,加深員工對企業(yè)的認(rèn)同感,融入鑫宇豪團結(jié)的氣氛中,為新入職員工辦理入職手續(xù),準(zhǔn)時進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、11月份離職人員有1人:綜合部人資專員衛(wèi)文杰。收集反饋離職員工離職的緣由,做好離職前溝通、離職手續(xù)的完整辦理,避開公司財產(chǎn)、聲譽受到任何損害。
3、對員工檔案進(jìn)行整理,嚴(yán)格與各部門實際在職人員進(jìn)行核對,建立和完善公司員工花名冊、人事檔案明細(xì)等。
4、收集整理員工資料,并歸類存檔備查,逐步使公司人資檔案體系建立健全。
11月份在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的管理、擴展和效益的目標(biāo)上,人資部緊緊圍繞重點綻開工作,緊跟公司各項工作部署,注意發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項任務(wù)目標(biāo)作出樂觀貢獻(xiàn)。
二、12月份工作支配
12月份主要以科學(xué)化、規(guī)范化、正規(guī)化、人文化進(jìn)行體制改制:
(一)、重點聘請水遞業(yè)務(wù)員、品牌推廣人員、總經(jīng)理助理、運營主管、KA業(yè)務(wù)員、話務(wù)員等,借助媒體、網(wǎng)絡(luò)、報紙等渠道進(jìn)行以上崗位的聘請;
(二)、強化培訓(xùn)教育,使員工盡快適應(yīng)企業(yè)進(jìn)展及本崗位要求:
1、組織員工培訓(xùn),提高員工自身素養(yǎng)和力量。為了讓各部門負(fù)責(zé)人都熟識和把握業(yè)務(wù)及產(chǎn)品學(xué)問,提高對企業(yè)文化的認(rèn)知,培訓(xùn)課程支配作如下:企業(yè)文化、商務(wù)禮儀、人事行政制度、品牌及產(chǎn)品學(xué)問、水學(xué)問、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)政策;
2、在職員工考核、轉(zhuǎn)正,依據(jù)每個人的力量優(yōu)勢進(jìn)行匹配的崗位調(diào)整,以便更好的發(fā)揮特長,對公司做出更大的貢獻(xiàn);
(三)、人員定崗、定編,結(jié)合運營實際,細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù),優(yōu)化考核體系;規(guī)范考核制度,加強員工業(yè)務(wù)考核,做到目標(biāo)明確、方法可行、激勵到位、考核有效。
(四)、完善優(yōu)化人事流程,強化檔案管理,建立人才信息庫,培育人事專員良好的工作習(xí)慣及職業(yè)素養(yǎng);加強職場內(nèi)部管理,完善各部門工作流程,規(guī)范各種辦公手續(xù);
在這一個月當(dāng)中,我學(xué)到的不僅僅這些,我信任在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下,人資部會更好的發(fā)揮作用,與各部門相互協(xié)作、準(zhǔn)時溝通,為公司各部門供應(yīng)行業(yè)精英,發(fā)揮員工最大潛力,為公司制造佳績。
個人月度總結(jié)范文5
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),努力做出更大貢獻(xiàn)。
本月我先后在報名組和業(yè)務(wù)組不同的崗位上工作,無論在什么崗位我始終以飽滿的熱忱對待自己的工作,勤勤懇懇、踏踏實實的完成自己的本職工作?;趲啄陙砉ぷ鏖啔v的積累,我
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