合同到期離職證明

合同到期離職證明1.離職證明的出具本合同到期離職證明（以下簡(jiǎn)稱“離職證明”）系根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)及雙方簽署的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)合同”）相關(guān)規(guī)定出具。2.合同期限及終止日期雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限自[[今天日期]]前起始，至[[合同到期日期]]止。合同到期后，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.離職原因根據(jù)勞動(dòng)合同約定，雙方合同到期后，經(jīng)協(xié)商一致，本合同終止。離職原因?yàn)楹贤狡?，雙方自愿終止勞動(dòng)合同。4.離職日期離職日期為[[今天日期]]。5.離職員工確認(rèn)離職員工確認(rèn)已領(lǐng)取全部工資、獎(jiǎng)金、津貼及福利，包括但不限于加班費(fèi)、年假工資、醫(yī)療報(bào)銷等。離職員工確認(rèn)在離職后，將不再享有公司提供的任何待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。6.公司確認(rèn)公司確認(rèn)在離職員工在職期間，已依法為離職員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。公司承諾在離職員工離職后，依法為離職員工辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、公積金賬戶提取或轉(zhuǎn)移等。7.離職證明的用途離職證明用作離職員工在其他單位就業(yè)、辦理失業(yè)保險(xiǎn)、公積金提取或轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。8.其他本離職證明一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本離職證明自出具之日起生效，有效期為離職日期起一年內(nèi)。如雙方在離職過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)依法解決。9.附件10.原文標(biāo)題11.出具日期[[今天日期]]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)1.引言鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)合同”）即將到期，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意引入第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）參與合同到期離職證明的出具及后續(xù)事宜處理。本合同到期離職證明（以下簡(jiǎn)稱“離職證明”）旨在明確甲乙雙方在合同到期后的權(quán)益保障及責(zé)任分配，確保甲方權(quán)益得到充分保障。2.第三方主體責(zé)權(quán)利2.1第三方主體的義務(wù)第三方主體應(yīng)具備合法資質(zhì)，具備處理離職證明及相關(guān)事宜的能力。第三方主體應(yīng)在離職證明出具過(guò)程中，嚴(yán)格遵循中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)，確保離職證明的真實(shí)性、合法性及有效性。2.2第三方主體的權(quán)利第三方主體有權(quán)依據(jù)甲乙雙方提供的信息，出具離職證明，并在出具離職證明過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息進(jìn)行核實(shí)。第三方主體有權(quán)要求甲乙雙方提供與離職證明相關(guān)的證明材料，以確保離職證明的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.甲方權(quán)益保障3.1甲方權(quán)益優(yōu)先在離職證明出具及后續(xù)事宜處理過(guò)程中，甲方權(quán)益享有優(yōu)先權(quán)。第三方主體在處理相關(guān)事宜時(shí)，應(yīng)充分尊重和保障甲方的合法權(quán)益。3.2甲方權(quán)利條款甲方有權(quán)要求第三方主體在離職證明上如實(shí)陳述合同到期及離職情況。甲方有權(quán)要求第三方主體在離職證明上注明離職日期及離職原因。甲方有權(quán)要求第三方主體在離職證明上確認(rèn)已領(lǐng)取全部工資、獎(jiǎng)金、津貼及福利。甲方有權(quán)要求第三方主體在離職證明上確認(rèn)公司已依法為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.3甲方利益保障第三方主體應(yīng)在離職證明中明確表述甲方在離職過(guò)程中的權(quán)益保障。第三方主體應(yīng)確保甲方在離職后，不再享有公司提供的任何待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、公積金提取或轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。4.乙方違約及限制條款4.1乙方違約行為乙方在離職過(guò)程中，如有以下違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任：未按約定時(shí)間辦理離職手續(xù)；未退還公司提供的辦公設(shè)備、物資及證件；未結(jié)清相關(guān)費(fèi)用，如加班費(fèi)、損壞物品賠償?shù)?；違反勞動(dòng)合同約定的其他違約行為。4.2乙方限制條款乙方在離職后，應(yīng)遵守以下限制條款：不得以任何形式損害甲方的名譽(yù)、聲譽(yù)；不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等；不得在離職后一年內(nèi)加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位；遵守其他甲乙雙方約定的限制條款。5.第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，有助于確保離職證明的真實(shí)性和合法性，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方主體作為中立方，可以公正、客觀地處理離職證明出具及后續(xù)事宜，減輕甲乙雙方的壓力，提高工作效率。6.甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方為主導(dǎo)的目的在于確保其在離職過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障。通過(guò)明確甲方的權(quán)益優(yōu)先權(quán)、權(quán)利條款及利益保障，甲方在離職證明出具及后續(xù)事宜處理中具備更強(qiáng)的話語(yǔ)權(quán)。甲方為主導(dǎo)還有助于規(guī)范離職流程，降低離職過(guò)程中的糾紛風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司穩(wěn)定。7.結(jié)論本合同到期離職證明旨在明確甲乙雙方在合同到期后的權(quán)益保障及責(zé)任分配，確保甲方權(quán)益得到充分保障。通過(guò)引入第三方主體，有助于提高離職證明的真實(shí)性和合法性，減輕甲乙雙方的壓力?；A(chǔ)上，甲方為主導(dǎo)的條款設(shè)置，進(jìn)一步保障了甲方的合法權(quán)益，規(guī)范了離職流程，降低了糾紛風(fēng)險(xiǎn)。本離職證明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。##8.第三方主體的責(zé)任和義務(wù)8.1第三方主體的責(zé)任第三方主體應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：按照甲乙雙方提供的信息，準(zhǔn)確、及時(shí)地出具離職證明。確保離職證明的格式、內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。在離職證明出具過(guò)程中，保護(hù)甲乙雙方的隱私和商業(yè)秘密。在離職證明出具后，如發(fā)現(xiàn)證明內(nèi)容有誤，及時(shí)予以更正。8.2第三方主體的義務(wù)第三方主體應(yīng)履行以下義務(wù)：提供專業(yè)的離職證明出具服務(wù)，確保證明的合法性和有效性。在離職證明出具過(guò)程中，保持中立，不偏袒任何一方。在離職證明出具后，將證明副本發(fā)送至甲乙雙方指定的郵箱或地址。在離職證明出具過(guò)程中，如遇到問(wèn)題，及時(shí)與甲乙雙方溝通，尋求解決方案。9.甲方權(quán)益的進(jìn)一步保障9.1甲方對(duì)第三方主體的選擇權(quán)甲方有權(quán)選擇合適的第三方主體進(jìn)行離職證明的出具。乙方應(yīng)尊重甲方的選擇，并配合第三方主體的相關(guān)工作。9.2甲方對(duì)離職證明內(nèi)容的審核權(quán)甲方有權(quán)對(duì)離職證明的內(nèi)容進(jìn)行審核，確保證明中陳述的離職情況與實(shí)際情況相符。如甲方對(duì)證明內(nèi)容有異議，有權(quán)要求第三方主體進(jìn)行更正。9.3甲方對(duì)乙方違約行為的追責(zé)權(quán)如乙方在離職過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)依據(jù)本合同及法律法規(guī)，對(duì)乙方進(jìn)行追責(zé)。10.乙方對(duì)第三方主體的配合義務(wù)乙方應(yīng)積極配合第三方主體的相關(guān)工作，提供必要的離職證明信息。如乙方不配合，導(dǎo)致離職證明出具受阻，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1甲方違約如甲方違反本合同約定的條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違約如乙方違反本合同約定的條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3第三方主體違約如第三方主體違反本合同約定的條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)的法律。如本合同的執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.其他條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同的生效和終止本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同終止的條件和程序按