2024年公司為員工租房合同（二篇）

第3頁共3頁2024年公司為員工租房合同出租方(簡稱甲方)_____身份證號碼：_____地址：_____電話：_____承租方(簡稱乙方)_____身份證號碼：_____地址：_____電話：_____為了提高單位或個人的房屋使用率，現(xiàn)根據(jù)國家和省市的有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意訂立租賃合同，條款如下：一、甲方將擁有產(chǎn)權(quán)或處置權(quán)的市區(qū)的房屋(建筑面積平方米)，出租給乙方作使用。二、租期從____年____月____日起至____年____月____日止(即____個月)三、該房屋每月租金為人民幣____元整，乙方每個月向甲方繳納租金____元整，并于每個月的____日前交清，甲方須開具(收據(jù)或發(fā)票)給乙方。四、簽訂房屋租賃合同時，乙方應(yīng)向甲方交納____元整的室內(nèi)財物押金，押金合同期滿后退還乙方。五、租賃期間房屋的出租電話費、保安費、水電費、衛(wèi)生費、電梯費、房屋管理費由方負責(zé)交納。六、乙方必須依約交付租金，如有拖欠租金，甲方每天按月租金的3加收滯約金拖欠租金達天以上，甲方有權(quán)收回房屋，并有權(quán)拒絕退還履約保證金。七、甲方應(yīng)承擔(dān)房屋工程質(zhì)量及維修的責(zé)任，乙方也不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu)和用途。乙方因故意或過失造成租用房屋及其配套設(shè)施、室內(nèi)財物毀壞，應(yīng)恢復(fù)房屋原狀或賠償經(jīng)濟損失。八、租賃期間，若甲方要收回房屋，必須提前一個月書面通知乙方。同時退還兩倍的履約保證金;若乙方需要退租，也必須提前一個月書面通知甲方，同時不得要求退還履約保證金。九、租賃期間，乙方未經(jīng)甲方同意，不得將房屋轉(zhuǎn)租給第三方。租賃期滿或解除合同時，乙方需結(jié)清費用后退還房屋給甲方;如需續(xù)租須提前一個月與甲方協(xié)商，若逾期不還又未續(xù)租，甲方有權(quán)收回房屋。十、本合同如在履行中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決糾紛，協(xié)商不成可請房屋租賃管理部門調(diào)解或起訴人民法院處理。十一、本合同經(jīng)簽字或蓋章后即時生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商作出補充規(guī)定，均具同等法律效力。出租人(或委托代理人)承租人(或委托代理人)簽名(蓋章)簽名(蓋章)合同于____年____月____日訂立2024年公司為員工租房合同（二）合同編號:XXXX本租房合同（以下簡稱“本合同”）由甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）在2024年月日簽訂，雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下條款：第一條租賃房屋的基本情況1.1租賃房屋地址：__________（具體地址）1.2房屋面積：__________平方米1.3房屋用途：住宅1.4房屋租賃期限：自____年___月___日起至____年___月___日止。1.5房屋押金：合計人民幣______元（大寫：______）。第二條租金及支付方式2.1每月租金：人民幣______元（大寫：______）。2.2租金支付方式：員工月薪中扣除。2.3租金支付日期：每月的第一個工作日。第三條交付房屋的情況3.1公司將于合同生效之日起__________天內(nèi)將房屋交付給員工使用。3.2房屋交付時，員工須核對房屋及配套設(shè)施，如有損壞或功能失效應(yīng)及時通知公司。3.3房屋交付后，如因員工原因?qū)е路课菁芭涮自O(shè)施損壞，員工應(yīng)承擔(dān)修復(fù)費用。第四條房屋維修及費用承擔(dān)4.1房屋正常維修及日常修繕費用由公司承擔(dān)。4.2因員工原因?qū)е碌囊馔鈸p壞及不當(dāng)使用所產(chǎn)生的維修費用由員工自行承擔(dān)。第五條房屋使用責(zé)任5.1員工需按照房屋使用規(guī)定合理使用房屋，不得改建、拆除房屋結(jié)構(gòu)。5.2員工需保持房屋內(nèi)的清潔衛(wèi)生，并負責(zé)妥善保管房屋內(nèi)的設(shè)備、家具及物品。5.3員工不得將房屋及配套設(shè)施用于商業(yè)用途或其他違法活動。第六條房屋返還6.1租賃期滿，員工應(yīng)如期返還房屋，并保證房屋及配套設(shè)施完好。6.2若有損壞或功能失效，員工應(yīng)負責(zé)修復(fù)或承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3若員工需要提前終止合同并不再使用房屋，應(yīng)提前______個月書面通知公司。第七條合同解除及爭議解決7.1合同期滿自動終止，雙方無需另行解除合同。7.2若員工提前終止合同，須提前______個月書面通知公司。7.3本合同的解釋和爭議解決適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。第八條其他約定事項8.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。8.3本合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效，并