



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁2024年個(gè)人離職證明范文標(biāo)準(zhǔn)模板10篇個(gè)人離職證明標(biāo)準(zhǔn)1
xx,男,身份證號(hào)碼:xx,xx自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部xx一職,xx至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此期間工作良好,無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx部經(jīng)理(簽名)
xx公司蓋章
日期:20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明標(biāo)準(zhǔn)2
xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxx職務(wù),由于xx個(gè)人xx原因提出辭職,現(xiàn)
已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
xx部經(jīng)理(簽名)
xx公司蓋章
日期:20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明標(biāo)準(zhǔn)3
茲證明xx先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員,在職時(shí)間為20XX年01月01日至20XX年07月31日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
xx部經(jīng)理(簽名)
xx公司蓋章
日期:20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明標(biāo)準(zhǔn)4
xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxx(部門)的xxxx職務(wù),由于xxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以證明!
公司名稱(加蓋公章)xxxxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明標(biāo)準(zhǔn)5
錢xx先生自20xx年09月28日入職我公司,至20xx年02月27日申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明標(biāo)準(zhǔn)6
茲證明xx先生/女士/小姐(身份證號(hào)碼:xxxx)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)負(fù)人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,順從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明標(biāo)準(zhǔn)7
xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我企業(yè)充當(dāng)xxxx的xxx職務(wù),因?yàn)閭€(gè)人端由提出辭工,現(xiàn)已與企業(yè)去掉消除勞動(dòng)關(guān)系。
就此證實(shí)!
xxxx有限公司(公章)
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明標(biāo)準(zhǔn)8
xx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我企業(yè)充當(dāng)xx(部門)的xx職務(wù),因?yàn)閤x個(gè)人xx端由提出辭工,現(xiàn)已與企業(yè)去掉消除勞動(dòng)關(guān)系。就此證實(shí)!
特此證明!
公司名稱(加蓋公章):
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明標(biāo)準(zhǔn)9
xxxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我企業(yè)充當(dāng)xxxxx(部門)的xxxx職務(wù),因?yàn)閤xx個(gè)人xxx端由提出辭工,現(xiàn)已與企業(yè)去掉消除勞動(dòng)關(guān)系。就此證實(shí)!
特此證明!
公司名稱(加蓋公章):xxxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明標(biāo)準(zhǔn)10
xx先生自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 深圳市二手房裝修工程施工合同
- 跨國(非獨(dú)占)品牌授權(quán)合作合同專業(yè)版
- 勞動(dòng)合同判例解析:合同糾紛與法律適用
- 實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)與就業(yè)合同書
- 反擔(dān)保責(zé)任合同模板
- 購銷合同的反擔(dān)保書
- 全球商標(biāo)使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 實(shí)習(xí)人員合同范本
- 終止建筑工程合同協(xié)議書
- 企業(yè)學(xué)徒工用工合同范本
- 開學(xué)安全第一課主題班會(huì)課件
- 一年級(jí)珍惜糧食主題班會(huì)學(xué)習(xí)教案
- 新版《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(2024)培訓(xùn)試題及答案
- 2025年人教版數(shù)學(xué)五年級(jí)下冊(cè)教學(xué)計(jì)劃(含進(jìn)度表)
- 海岸動(dòng)力學(xué)英文課件Coastal Hydrodynamics-復(fù)習(xí)
- 碳足跡研究-洞察分析
- 硬質(zhì)巖層組合切割開挖技術(shù)
- 2024解析:第二章聲現(xiàn)象-講核心(解析版)
- 2024年考研管理類綜合能力(199)真題及解析完整版
- 2025年初級(jí)社會(huì)工作者綜合能力全國考試題庫(含答案)
- 2024解析:第十章 浮力綜合應(yīng)用-講核心(解析版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論