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第頁(yè)2024年個(gè)人合同(集錦3篇)個(gè)人合同篇1

時(shí)間過(guò)得可真是快啊,轉(zhuǎn)眼之間,我跟公司簽的第一個(gè)合同即將到期了。在簽訂下一個(gè)合同之前,我想先總結(jié)一下我這段時(shí)間的工作表現(xiàn),為自己的表現(xiàn)做一個(gè)鑒定。這樣能夠讓我更加的清楚自己過(guò)去這一段時(shí)間的表現(xiàn),在心里做一個(gè)評(píng)判,也能夠知道自己有那些做的不好的地方,方便我之后做出相應(yīng)的改變。

這段時(shí)間我的進(jìn)步是很大的,我自己是這樣認(rèn)為的。在剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,我什么也不會(huì),什么都做不好。但現(xiàn)在,不管是什么樣的工作,工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題,我都能夠很好的處理。但是我也知道,雖然自己的進(jìn)步比較的大,但也還是有很多的不足之處,也還有進(jìn)步的空間。我應(yīng)該要夸獎(jiǎng)自己做得好的地方,但也不能驕傲。有做得不好的地方之后也要改進(jìn),這樣才能夠持續(xù)進(jìn)步。

這一段時(shí)間我非常的努力,跟其他的同事比起來(lái),我們之間的差距還是比較的遠(yuǎn)的。我也沒(méi)有一定要做到跟他們一樣的好,因?yàn)樗麄兊慕?jīng)驗(yàn)比我還是要豐富一些的。但我也要求自己至少不要跟他們相差太遠(yuǎn),要多向他們學(xué)習(xí),這樣才能夠有進(jìn)步。這段時(shí)間我的收獲我自己還是比較的滿意的,以后我會(huì)逐漸的提高對(duì)自己的要求,讓自己在之后的工作有更大的`進(jìn)步。

我也花了很多的休息時(shí)間在工作上,才有現(xiàn)在的成果。現(xiàn)在我的工作已經(jīng)做得很不錯(cuò)了,所以之后我也不需要再花很多的休息時(shí)間在工作上。我能有現(xiàn)在這樣的進(jìn)步,也離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助。我覺(jué)得自己真的很幸運(yùn),遇到了一個(gè)很好的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì),在這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,我非常的有斗志,每天想的都是怎樣讓自己做得更好,所以我才能夠在短時(shí)間之內(nèi)有這么大的進(jìn)步。

這段時(shí)間我從來(lái)沒(méi)有遲到過(guò)一次,每天都比上班時(shí)間早到十分鐘以上。我也沒(méi)有做過(guò)違反公司的規(guī)章制度的事,一直都遵守著公司的規(guī)定。雖然在工作上我偶爾會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤,但在紀(jì)律上我一次都沒(méi)有犯錯(cuò)過(guò)。這段時(shí)間除了自己有事,我沒(méi)有因?yàn)樯眢w的問(wèn)題請(qǐng)過(guò)一次假,有的時(shí)候很不舒服我也堅(jiān)持著來(lái)上班,我不想因?yàn)槲易约旱⒄`大家的工作。

馬上就要開(kāi)始下一個(gè)階段的工作了,新的開(kāi)始就要有新的目標(biāo)。在下一個(gè)階段,我會(huì)用更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,讓自己有更大的進(jìn)步,工作能力提升得更多,讓我的工作能夠做得越來(lái)越好。

個(gè)人合同篇2

甲方:_________人才服務(wù)中心

乙方:

經(jīng)甲、乙雙方同意,達(dá)成協(xié)議如下:

一、甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》和中組部、國(guó)家人事部關(guān)于流動(dòng)人員人事關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定,為乙方管理人事關(guān)系和檔案,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡,保留其原有身份。

二、甲方僅負(fù)責(zé)管理乙方的人事關(guān)系和檔案,乙方的.就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外等均應(yīng)自理。

三、甲方可應(yīng)乙方要求提供以下服務(wù)(需另收費(fèi)):辦理大、中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí);晉升或確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào);辦理出國(guó)、赴港(澳)政審;辦理退休申報(bào);出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明等。

四、乙方應(yīng)遵守國(guó)家及施市的法律法規(guī),遵守計(jì)劃生育管理的有關(guān)規(guī)定,服從居住地計(jì)劃生育管理部門(mén)的管理。

五、乙方應(yīng)將更名、學(xué)歷、職稱等各類個(gè)人情況的變更材料及時(shí)交甲方歸檔,已利于個(gè)人檔案內(nèi)容更新充實(shí)。

六、乙方向甲方繳納檔案托管費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元/年,首次托管須交檔案整理費(fèi)元。

七、協(xié)議有效期年,從年月日起至年月日止,檔案托管費(fèi)共計(jì)人民幣元。

八、本協(xié)議屆滿前一個(gè)月,乙方應(yīng)及時(shí)與甲方續(xù)簽協(xié)議,或?qū)⑵淙耸玛P(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出;如協(xié)議期滿之日起三個(gè)月內(nèi),乙方仍未辦理上述手續(xù)的,甲方將停止為其提供服務(wù),并由乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有責(zé)任。

九、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。

十、本協(xié)議一式兩份自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

十一、乙方自愿選擇以下服務(wù)項(xiàng)目(以在項(xiàng)目前打“√”為準(zhǔn))。

1、個(gè)人資料進(jìn)入甲方的獵頭人才庫(kù)儲(chǔ)備備用。

2、個(gè)人資料進(jìn)入甲方的人才租賃庫(kù)儲(chǔ)備備用。

甲方:

單位(蓋章)代表簽名:

總部地址:

總部電話:傳真:

分部地址:

分部電話:傳真:

乙方(簽名):身份證號(hào)碼:

地址:電話:

年月日

個(gè)人合同篇3

甲方:__________(用人單位名稱)

乙方:______________(員工姓名)

由于乙方被甲方派往____________進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時(shí)乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款,為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),故訂立本協(xié)議,本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。

一、勞動(dòng)合同期限

勞動(dòng)合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓(xùn)。

二、賠償培訓(xùn)費(fèi)條款

(一)培訓(xùn)費(fèi)定義

本條款中的“培訓(xùn)費(fèi)”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用,即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資,被培訓(xùn)者的工資,培訓(xùn)場(chǎng)所的費(fèi)用,餐費(fèi),酒店費(fèi)用,機(jī)票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費(fèi)等。

(二)合同期內(nèi),因下列原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止履行的,乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi):

1.乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;

2.乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的;

3.因乙方個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的;

4.乙方提出解除勞動(dòng)合同的。

(三)培訓(xùn)費(fèi)的賠償方法

根據(jù)乙方為甲方的服務(wù)年限(自培訓(xùn)結(jié)束之日起至解除本合同之日止),需賠償?shù)呐嘤?xùn)費(fèi)按如下方式計(jì)算:

1.不滿1年的,乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi);

2.滿1年而不滿2年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的.______%;

3.滿2年而不滿3年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的______%。

三、其他

(一)本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

(二)甲、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動(dòng)合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理。

(三)本協(xié)議約定的條款與國(guó)家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的,以國(guó)家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),如在合同履行期間國(guó)家或地區(qū)有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處,一律以本協(xié)議為準(zhǔn),相應(yīng)變更勞動(dòng)合同。

(五)本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙

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