2024年安裝勞務(wù)合同格式范文（2篇）

第3頁共3頁2024年安裝勞務(wù)合同格式范文發(fā)包單位：以下簡(jiǎn)稱甲方承包單位：以下簡(jiǎn)稱乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、工程概況：1、工程名稱：______________________________________。2、工程地點(diǎn)：______________________________________。3、三-五層為磚混結(jié)構(gòu)，總高約20米，總建筑面積約。二、承包內(nèi)容及方式;1、承包內(nèi)容：⑴、承包工種：水電(其中包括強(qiáng)電、弱電、給、排水、消防。⑵、圖紙上所承包工種的內(nèi)容為內(nèi)容。⑶、本工種均含小型工具。2、承包方式：一次性平方面積包干，純包干，以每平方米。三、工程結(jié)算及付款方式：1、工程結(jié)算方式：以圖紙實(shí)際面積乘以包干價(jià)。2、付款方式：工程進(jìn)度款按月?lián)芨?，乙方于每月日前編?bào)工程四、工期：本工程計(jì)劃開工日期為年日，總工期為天，(開工日期以甲方通知開始清理基槽土方為準(zhǔn))。本工期均以日歷天數(shù)計(jì)算，包括雨雪、節(jié)假日。如遇下列情況之一，經(jīng)甲方現(xiàn)場(chǎng)代表簽證后，工期可以相應(yīng)順延，否則拖延一天按元/天計(jì)取，在最后結(jié)算中扣除。⑴、甲方確認(rèn)非乙方原因影響工期。⑵、不可抗拒的因素影響工期。五、工程質(zhì)量：1、本工程為合格工程，質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)2、因質(zhì)量問題需進(jìn)行整改返工的工作，乙方不能按雙方約定的六、雙方職責(zé)范圍：1、甲方職責(zé)：⑴、乙方進(jìn)場(chǎng)后，負(fù)責(zé)組織施工，及時(shí)提供施工圖紙，組織班組⑵、負(fù)責(zé)提供乙方施工人員的食宿用房和施工用水用電。⑶、按進(jìn)度計(jì)劃及時(shí)組織施工所需要的各種材料進(jìn)場(chǎng)。⑷、負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)規(guī)章制度和編制施工進(jìn)度計(jì)劃表，督促和指導(dǎo)2、乙方職責(zé)：⑴、接到甲方開工通知三天內(nèi)，及時(shí)組織好各工種足夠所需的。⑵、按圖施工，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)范規(guī)定的操作規(guī)程，服從甲方。⑶、各工種必須做到工完場(chǎng)地清，確保安全文明施工。⑷、嚴(yán)格執(zhí)行甲方的施工進(jìn)度計(jì)劃，按期完成所承包范圍內(nèi)的。⑸、必須服從甲方對(duì)機(jī)械的統(tǒng)一調(diào)配和指揮，不得善自關(guān)閘斷。⑹、配合甲方施工員做好測(cè)量放線工作。⑺、嚴(yán)禁違章作業(yè)，否則造成一切安全事故，后果自負(fù)。七、其它要求：1、無正當(dāng)理，乙方不能按期開工或中途人力不足不能按進(jìn)度計(jì)劃完成任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，合同解除后，結(jié)算按所完成工程量的80%予以結(jié)算，乙方不得以任何理由取鬧。2、本合同未盡事宜，在施工中雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，自雙方簽字成立有效，雙方各執(zhí)一份，都具有同等法律效力，尾款付清，自行失效。甲方(公章)：法定代表人(簽字)：____年____月____日乙方(公章)：法定代表人(簽字)：____年____月____日2024年安裝勞務(wù)合同格式范文（二）以下是一份勞務(wù)合同的樣本，約定了雇主與勞務(wù)人員之間的權(quán)利和責(zé)任。請(qǐng)根據(jù)需要進(jìn)行修改和調(diào)整，以符合實(shí)際情況。勞務(wù)合同雇主：地址：聯(lián)系方式：勞務(wù)人員：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于雇主擬錄用勞務(wù)人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同，以約定各自的權(quán)利和義務(wù)：第一條合同目的及范圍雇主聘用勞務(wù)人員從事以下勞務(wù)工作：1.工作內(nèi)容：2.工作地點(diǎn)：3.工作時(shí)間：4.預(yù)計(jì)工作期限：第二條合同期限本合同自雇主與勞務(wù)人員簽字并蓋章之日起生效，有效期為_____年，自_____起止。第三條工資待遇1.勞務(wù)人員的工資待遇為每月人民幣_(tái)____元（大寫：_____）。2.工資支付方式：（月付、日結(jié)等）3.工資發(fā)放日期：（每月幾號(hào)）第四條勞務(wù)人員的權(quán)利和義務(wù)1.勞務(wù)人員應(yīng)遵守雇主規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容。2.勞務(wù)人員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.勞務(wù)人員應(yīng)勤勉工作，認(rèn)真履行職責(zé)，不得違反法律法規(guī)。4.勞務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守雇主制定的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保勞動(dòng)安全。5.勞務(wù)人員在勞動(dòng)期間如有發(fā)現(xiàn)或者遭受任何人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失等情況，應(yīng)立即向雇主報(bào)告并尋求協(xié)助。第五條雇主的權(quán)利和義務(wù)1.雇主應(yīng)提供勞務(wù)人員從事該勞務(wù)工作所需的工作場(chǎng)所、工作設(shè)備。2.雇主應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)人員的工資，并提供相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.雇主應(yīng)提供必要的指導(dǎo)、培訓(xùn)和工作指示，以確保勞務(wù)人員的安全和工作效率。4.雇主有權(quán)要求勞務(wù)人員提前通知離職時(shí)間，并安排交接工作。第六條勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)1.雇主應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為勞務(wù)人員投保勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。2.如勞務(wù)人員發(fā)生工傷或者因工作原因引發(fā)的疾病，雇主應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助勞務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)的醫(yī)療和賠償事宜。第七條違約責(zé)任1.若勞務(wù)人員未按照本合同約定履行工作職責(zé)，雇主有權(quán)解除合同，并要求返還已發(fā)放的工資。2.若雇主未按照本合同約定支付工資待遇，勞務(wù)人員有權(quán)解除合同，并要求雇主支付相應(yīng)的違約金。第八條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者依法提起訴訟。第九條合同解除本合同期滿或者雙方一致同意解除合同時(shí)，應(yīng)辦理解除手續(xù)，并互相結(jié)清欠款。第十條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同的附件為不可分割的合同組成部分，具有同等法律效力。3.本合同如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)