2024人力資源服務(wù)合同書

2024人力資源服務(wù)合同書合同編號：__________鑒于甲方愿意接受乙方提供的人力資源服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，向甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等方面的人力資源服務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際需求，制定詳細(xì)的服務(wù)方案，并提交甲方審批。甲方對乙方提交的服務(wù)方案有異議的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的意見進(jìn)行修改。1.3乙方應(yīng)在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)行事，并嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二條服務(wù)期限2.1本合同的有效期為____年，自雙方簽署之日起生效，至雙方約定的服務(wù)期限屆滿之日止。2.2雙方如需延長服務(wù)期限，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面補充協(xié)議。第三條服務(wù)費用3.1乙方提供人力資源服務(wù)的費用為人民幣____元整（大寫：_________________________元整），甲方應(yīng)按本合同約定的付款方式支付。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款期限、付款方式及時足額支付服務(wù)費用。逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付金額的____‰作為滯納金。3.3乙方提供服務(wù)過程中，如發(fā)生額外費用，需提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方審批同意后，由甲方承擔(dān)。第四條付款方式4.1甲方支付服務(wù)費用的方式為：____期支付。4.2甲方支付服務(wù)費用時，應(yīng)向乙方提供合法、有效的稅務(wù)發(fā)票。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總價款的____‰。5.2乙方未按約定時間、質(zhì)量完成服務(wù)項目的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補正，并按逾期天數(shù)向甲方支付應(yīng)付金額的____‰作為滯納金。第六條保密條款6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽署日期：__________一、附件列表：1.人力資源服務(wù)方案2.服務(wù)費用明細(xì)表3.稅務(wù)發(fā)票4.合同履行證明文件5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間、質(zhì)量完成服務(wù)項目的，屬于甲方違約。2.甲方逾期支付服務(wù)費用的，屬于甲方違約。3.乙方未按約定時間、質(zhì)量完成服務(wù)項目的，屬于乙方違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，屬于乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.滯納金：指違約方逾期支付款項應(yīng)支付的額外費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務(wù)方案不符合甲方需求：乙方根據(jù)甲方反饋意見進(jìn)行修改，直至滿足甲方需求。2.付款方式/期限引發(fā)爭議：雙方重新協(xié)商確定付款方式/期限，達(dá)成一致后簽訂補充協(xié)議。3.乙方服務(wù)進(jìn)度/質(zhì)量不符合約定：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補正，并按逾期天數(shù)向甲方支付應(yīng)付金額的滯納金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方損失。5.發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘人才：乙方協(xié)助甲方進(jìn)行招聘活動，確保甲方招聘到合適的人才。2.員工培訓(xùn)與發(fā)展：乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)，提升員工的工作技能和綜合素質(zhì)。3.薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，確保甲方的薪酬福利體系合理且符合法