照顧老人保姆雇用合同書

照顧老人保姆雇用合同書合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保姆）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要聘請乙方作為家庭保姆，負責照顧甲方家中老人，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____個月。第二條乙方職責乙方作為家庭保姆，主要職責如下：1.負責照顧甲方家中老人的日常生活，包括但不限于飲食、起居、衛(wèi)生等；2.協(xié)助甲方家中老人進行適量戶外活動，保持身體健康；3.按時完成甲方家中分配的其他家務事宜。第三條乙方權利與義務1.乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬；2.乙方有權在合同約定的工作時間休息、休假；3.乙方應認真履行合同約定的職責，保證甲方家中老人的生活質量；4.乙方不得擅自離崗，如有特殊情況，應提前向甲方請假；5.乙方應遵守甲方家的紀律和規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員；6.乙方不得利用職務之便，侵占甲方家中財物。第四條甲方權利與義務1.甲方應按照合同約定按時足額支付乙方勞動報酬；2.甲方應提供乙方適當?shù)墓ぷ鳁l件，包括但不限于生活住宿、餐飲等；3.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、虐待等；4.甲方有權對乙方的工作質量進行監(jiān)督、檢查；5.甲方應按照合同約定提供乙方休假、福利待遇；6.甲方應承擔乙方在工作中因工受傷或患病的醫(yī)療費用。第五條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元；2.甲方每月____日按時支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前支付；3.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行；4.乙方休假日工資按照甲方所在地區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。第六條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任；2.本合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)；3.本合同終止或解除后，乙方不得以任何方式侵犯甲方的合法權益。第七條爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.甲方家庭成員戶口簿復印件3.甲方家中老人醫(yī)療證明復印件4.乙方健康證明復印件5.乙方無犯罪記錄證明復印件6.合同解除或終止證明文件7.相關法律法規(guī)、政策文件二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行照顧老人職責，視為違約。2.乙方擅自離崗，未提前請假，視為違約。3.乙方利用職務之便，侵占甲方家中財物，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。5.甲方未提供乙方適當?shù)墓ぷ鳁l件，視為違約。6.甲方對乙方進行侮辱、誹謗、虐待等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指為他人提供家庭生活照料服務的自然人。2.照顧老人：指為老年人提供日常生活照料、醫(yī)療護理、精神慰藉等服務。3.勞動報酬：指甲方按照合同約定支付給乙方的工資及福利待遇。4.加班：指乙方在合同約定的工作時間之外提供的工作。5.違約：指合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，照顧不周：解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，提出改進意見，必要時提供培訓。2.乙方與甲方家庭成員發(fā)生矛盾：解決辦法：甲方應積極協(xié)調，促進雙方溝通，維護家庭和諧。3.甲方支付工資不及時：解決辦法：甲方應及時支付工資，如有困難，應提前與乙方溝通解釋。4.乙方在工作中受傷或患?。航鉀Q辦法：甲方應承擔乙方醫(yī)療費用，并根據(jù)實際情況給予