醫(yī)院護(hù)士聘用合同

第第頁(yè)醫(yī)院護(hù)士聘用合同護(hù)士聘用合同聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：電話：受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：受聘崗位：護(hù)士茲有聘用單位(甲方):決議聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自*年*月*日至*年*月*日止，聘期*年，其中含試用期自*年*月*日至*年*月*日止，共*月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、待遇與獎(jiǎng)懲1、試用期月工資為：*x元。2、正式聘用期月護(hù)士工資為：*x元。3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。4、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，實(shí)在數(shù)額科室依據(jù)工作表現(xiàn)在本部門(mén)連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)財(cái)務(wù)備案。5、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。6、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而顯現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：1、積極為乙方供給開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必需的用品，由實(shí)在聘用部門(mén)負(fù)責(zé)布置。2、適時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。3、試用期依據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或由于違法行為及重點(diǎn)醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支出給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方供給并備查，同時(shí)幫助引導(dǎo)乙方辦理實(shí)在手續(xù)。5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極自動(dòng)，工作本領(lǐng)強(qiáng)，或作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自己愿意的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：1、試用期內(nèi)乙方可依據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等酬勞，但保證金不再退還。2、試用過(guò)程中有意連續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種更改注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，順從甲方的工作布置，尤其對(duì)必需的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特別情況需要休息的，須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，依據(jù)實(shí)在時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。6、乙方應(yīng)妥當(dāng)處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承當(dāng)相應(yīng)后果，必需時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。五、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。六、合同生效與停止：七、本合同自雙方簽字之日起生效。八、合同停止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商樂(lè)意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。九、本合同一式三份，甲方實(shí)在部門(mén)、乙方，甲方人事處各一份。甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：乙方(簽)：*年*月*日*年*月*日猜您喜愛(ài)1有理數(shù)的題型總結(jié)220XX籃球訓(xùn)練營(yíng)訓(xùn)練計(jì)劃3【營(yíng)銷管理方案】周年慶典企劃方420XX年秋小學(xué)學(xué)校衛(wèi)生工作計(jì)劃5衛(wèi)生教育主題班會(huì)教案6【營(yíng)銷管理方案】連鎖加盟店招募7主題教研活動(dòng)總結(jié)8醫(yī)院生物安全管理制度9PS高