水電工程師勞動(dòng)合同

水電工程師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方終止勞動(dòng)合同，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為__________。2.2乙方根據(jù)甲方的工作需要，必要時(shí)應(yīng)服從甲方的調(diào)動(dòng)安排。第三條工作內(nèi)容3.1乙方擔(dān)任水電工程師職位，負(fù)責(zé)__________等工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等待遇。5.3乙方在試用期工資為人民幣_(tái)___元。第六條試用期6.1乙方的試用期為____個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。6.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，無需支付違約金。第七條社會(huì)保險(xiǎn)7.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第八條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，無論是否書面約定，都應(yīng)予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條解除和終止勞動(dòng)合同的條件9.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。9.2甲方依照本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決10.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方工資支付憑證8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件10.甲方規(guī)章制度復(fù)印件11.勞動(dòng)合同解除和終止證明12.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理通知書13.人民法院受理通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正5.乙方被依法追究刑事責(zé)任6.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資8.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)9.甲方解除勞動(dòng)合同未提前通知乙方或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.甲方未按照約定提供工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期內(nèi)：指勞動(dòng)合同簽訂后，為了了解勞動(dòng)者是否符合錄用條件而設(shè)立的一定期限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定比例支付給勞動(dòng)者的工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。7.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無故不到崗，按照甲方規(guī)章制度處理。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)反饋給乙方，提出改進(jìn)措施，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。3.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)查詢財(cái)務(wù)狀況，確保工資按時(shí)足額支付，若確有困難，與乙方溝通解釋并盡快解決。4.甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)，確保乙方權(quán)益。5.發(fā)生勞動(dòng)爭議：按照雙方約定或相關(guān)法律法規(guī)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘水電工程師2.