勞動合同范本封面

勞動合同范本封面合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事__________崗位的工作。第三條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。三、勞動報(bào)酬第四條乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。第五條甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間與休息休假第六條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。第七條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動保護(hù)與勞動條件第八條甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第九條甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。六、解除和終止合同第十條在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。第十一條乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元整。第十二條甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)隨時(shí)解除合同。七、爭議解決第十三條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的勞動合同原件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，乙方可以認(rèn)定甲方違約。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以認(rèn)定甲方違約。3.甲方未按照合同約定提供休假待遇，乙方可以認(rèn)定甲方違約。4.乙方未按照合同約定提前解除或終止合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任。5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方可以認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限合同：合同雙方約定了明確的合同起始和終止時(shí)間的勞動合同。3.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的工時(shí)制度。4.社會保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納，為雇員提供一定生活保障的制度。5.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，甲方應(yīng)及時(shí)改善。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3.問題：乙方提前解除或終止合同，未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。4.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系。2.用人單位與勞動者明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.用人單位與勞動者約定合同期限、工作內(nèi)容、勞動報(bào)酬、工