商場燒烤店轉讓協(xié)議

商場燒烤店轉讓協(xié)議合同編號：__________甲方（轉讓方）：__________乙方（受讓方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方將其經營的燒烤店轉讓給乙方事宜，達成如下協(xié)議：第一條燒烤店基本情況1.1燒烤店名稱：__________1.2燒烤店地址：__________1.3燒烤店經營范圍：__________1.4燒烤店現(xiàn)有資產和負債情況：__________第二條轉讓內容2.1甲方同意將燒烤店的全部權益和責任轉讓給乙方，包括但不限于：（1）燒烤店的營業(yè)執(zhí)照、食品經營許可證等相關證照；（2）燒烤店的所有設備、設施、原材料、庫存等物品；（3）燒烤店的員工名單及勞動合同；（4）甲方對燒烤店所享有的一切權益，包括但不限于知識產權、會員資源、客戶關系等；2.2乙方接受甲方的轉讓，并同意按照本協(xié)議的約定承擔燒烤店的相關義務。第三條轉讓價格及支付方式3.1燒烤店的轉讓價格為人民幣__________元（大寫：_______________________元整），乙方應以現(xiàn)金方式向甲方支付；3.2乙方應在本協(xié)議簽訂之日起五個工作日內，將轉讓款支付至甲方指定的賬戶；3.3甲方應在收到全部轉讓款后三個工作日內，將燒烤店的全部權益和責任轉讓給乙方。第四條轉讓后的經營管理4.1乙方自本協(xié)議簽訂之日起，擁有燒烤店的所有經營管理權，并負責燒烤店的運營和維護；4.2乙方應繼續(xù)履行甲方與第三方簽訂的各類合同、協(xié)議，并承擔相應的法律責任；4.3乙方應確保燒烤店的正常運營，保證食品質量、服務質量和環(huán)境質量，不得擅自改變燒烤店的經營范圍；4.4乙方應遵守國家的法律法規(guī)，合法經營，不得從事任何違法活動。第五條保密條款5.1甲乙雙方應對本協(xié)議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露；5.2甲乙雙方應對燒烤店的客戶信息、商業(yè)秘密等予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露；5.3違反本條保密條款的，違約方應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任；6.2甲乙雙方應確保轉讓過程中的合法性，如因違法轉讓導致的一切后果，由違約方承擔；6.3甲乙雙方應按照約定的時間和方式支付轉讓款，如一方逾期支付，應按照逾期金額的__________%支付違約金。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向燒烤店所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（轉讓方）：__________乙方（受讓方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.燒烤店的營業(yè)執(zhí)照2.燒烤店的食品經營許可證3.燒烤店的設備、設施清單4.燒烤店的原材料、庫存清單5.燒烤店的員工名單及勞動合同6.燒烤店的知識產權相關文件7.燒烤店的會員資源、客戶關系相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間將燒烤店的全部權益和責任轉讓給乙方，認定為違約行為。2.乙方未按照約定時間向甲方支付轉讓款，認定為違約行為。3.甲方未履行保密義務，向第三方披露燒烤店的商業(yè)秘密，認定為違約行為。4.乙方未履行保密義務，向第三方披露燒烤店的商業(yè)秘密，認定為違約行為。5.甲方擅自改變燒烤店的經營范圍，認定為違約行為。6.乙方未遵守國家法律法規(guī)，從事違法活動，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：是指調整合同當事人之間權利義務關系的法律規(guī)范總稱。2.城市房地產管理法：是指調整城市房地產管理關系的法律規(guī)范總稱。3.營業(yè)執(zhí)照：是企業(yè)合法開展經營活動的憑證。4.食品經營許可證：是餐飲服務提供者合法從事食品經營的憑證。5.知識產權：是指權利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的專有權利。6.違約金：是一方違約時，按照約定或者法律規(guī)定向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到燒烤店的設備、設施損壞或缺失的問題，應及時聯(lián)系設備、設施的供應商進行維修或更換。2.遇到原材料、庫存不足的問題，應及時聯(lián)系原材料供應商進行采購。3.遇到員工離職或新員工招聘的問題，應及時與人力資源公司或招聘網站合作，補充員工隊伍。4.遇到燒烤店的經營許可證需要更換的問題，應及時向相關部門申請辦理。5.遇到知識產權、會員資源、客戶關系等方面的爭議問題，應及時咨詢專業(yè)律師，保護自身的合法權益。五、所有應用場景：1.甲方為燒烤店的經營者，想要將燒烤店轉讓給乙方，乙方愿意接受轉讓。2.乙方為有意向經營燒烤店的投資者，與甲方達成轉讓意向，并愿意支付轉讓款。3.甲乙雙方