宋廣菊“巾幗”的保利人生

宋廣菊“巾幗”的保利人生宋廣菊曾是一名軍人，保家衛(wèi)國巾幗不讓須眉。她是一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)頭人，她鐵血柔情，用軍人的行事作風(fēng)管理保利地產(chǎn)，在她的帶領(lǐng)下保利在充滿競(jìng)爭(zhēng)的地產(chǎn)圈里叱咤風(fēng)云。2012年保利地產(chǎn)總資產(chǎn)過2500億元，2013年保利地產(chǎn)全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入923.33億元，同比增長(zhǎng)34%。2013年年底保利地產(chǎn)也開始海外擴(kuò)張，進(jìn)軍非洲市場(chǎng)。2014年宋廣菊帶領(lǐng)保利向養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)力，保利的養(yǎng)老地產(chǎn)項(xiàng)目已經(jīng)在北、上、廣三地全面落地。轉(zhuǎn)業(yè)軍人的命運(yùn)說起入行經(jīng)歷，宋廣菊覺得這一切都是命運(yùn)的安排。她1977年參加工作，曾任國防科工委31訓(xùn)練基地司令部宣傳處干事，廣州軍區(qū)技術(shù)局參謀等職。1993年，廣州保利房地產(chǎn)開發(fā)公司成立。由于廣州保利地產(chǎn)是由廣州軍區(qū)的軍辦企業(yè)轉(zhuǎn)變而來，因此首批籌建企業(yè)的8名職員也全部是轉(zhuǎn)業(yè)軍人。宋廣菊就是當(dāng)時(shí)第七個(gè)到保利房地產(chǎn)開發(fā)公司報(bào)到的人。雖然已經(jīng)退役很多年，但是宋廣菊在管理企業(yè)時(shí)，依然會(huì)以軍人的鐵腕來嚴(yán)格要求下屬，使得企業(yè)始終保持著訓(xùn)練有素的軍隊(duì)作風(fēng)，但作為一個(gè)女人，生活中她也用女性的柔情來關(guān)心和呵護(hù)員工。宋廣菊“軍人的管理“使保利地產(chǎn)可以用軍隊(duì)般的速度迅速擴(kuò)張，訓(xùn)練有素的專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)成為了保利在競(jìng)爭(zhēng)激烈的地產(chǎn)圈里制勝的法寶?，F(xiàn)在每年來保利報(bào)到的有各個(gè)高校畢業(yè)的高材生，但是保利地產(chǎn)的“軍企”風(fēng)格從未被沖淡過，保利每年都會(huì)安排新人進(jìn)行軍事訓(xùn)練、野外拓展訓(xùn)練，還會(huì)安排高管當(dāng)教官，給新員工進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)課程為企業(yè)的傳統(tǒng)和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。宋廣菊稱，通過培訓(xùn)確保了部隊(duì)的血液流淌在一群高材生的身上。因?yàn)槭桥?，?xì)膩的性格讓宋廣菊和員工的關(guān)系都相處得很融洽，自從她接任保利以后，保利就有了個(gè)“風(fēng)俗”就是每年都會(huì)組織新員工去麗江等的風(fēng)景名勝進(jìn)行拓展訓(xùn)練，在當(dāng)?shù)匦忝赖娘L(fēng)光烘托下，大家打開心扉，樹立理想。宋廣菊也會(huì)放下平時(shí)開會(huì)時(shí)的嚴(yán)肅，和大家吃住在一起，唱紅歌，講笑話，玩游戲，讓新員工們快速地融入大保利這個(gè)大家庭里。轉(zhuǎn)業(yè)軍人的工作忙于工作的宋廣菊照顧家人的時(shí)間非常少，但是她卻把全部關(guān)愛都補(bǔ)償在了她的員工身上。保利員工“福利”很多，員工午休的