出版發(fā)行經理勞動合同

出版發(fā)行經理勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據乙方的實際工作表現和業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方解除本勞動合同。3.乙方如提前解除本勞動合同，應提前一個月通知甲方。二、工作內容1.乙方在甲方的指導下，負責__________工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方分配的任務。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方每月__日前按時支付乙方工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如因工作原因導致傷殘、疾病等，甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定支付乙方相應的醫(yī)療費用和賠償金。四、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護用品。2.甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。3.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現安全隱患應及時報告甲方處理。五、社會保險與福利待遇1.甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.乙方如因公出差，甲方應按照相關規(guī)定給予乙方出差補貼。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于企業(yè)秘密、商業(yè)秘密、技術秘密等，無論書面或口頭，均為甲方保密信息。2.乙方在合同終止后仍應承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。3.如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。七、解除和終止合同的條件1.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作紀律，甲方有權立即解除本勞動合同。2.乙方如同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，甲方有權解除本勞動合同。3.乙方如因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除本勞動合同。4.甲方如因生產經營需要，依法進行經濟性裁員，乙方同意解除本勞動合同。5.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（勞動者）身份證復印件3.社會保險繳納證明4.乙方學歷證明或相關職業(yè)資格證書5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.甲方的工作崗位描述二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作紀律2.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響3.乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作4.甲方因生產經營需要，依法進行經濟性裁員5.雙方協(xié)商一致，解除或終止勞動合同三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議2.用人單位：提供勞動條件，支付勞動報酬，承擔社會保險責任的單位3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，享受勞動報酬和保險福利待遇的自然人4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等特殊原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度5.保密義務：乙方在合同期限內和解除合同后一定期限內，對接觸到的甲方保密信息承擔保密義務四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行，如遇疑問，可雙方協(xié)商解決2.乙方如發(fā)現安全隱患，應及時報告甲方處理，如遇緊急情況，可立即采取措施保障自身安全3.乙方在合同期限內如因病或非因工負傷不能從事工作，甲方應按照相關規(guī)定支付乙方醫(yī)療費用和賠償金4.如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作紀律，甲方有權立即解除本勞動合同5.如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同五、所有應用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動合同，確立勞動關系2.甲方提供勞動條件，乙方提供勞動力，雙方共同完成工作任務3.甲方按時支付乙方工資、加班費、獎金、津貼等4.甲方為乙方繳納社會保險，保障乙方基本生活權益5.乙方遵守甲方規(guī)章制度，履行工作職責，雙方共同維護勞動關系和諧6.甲方、乙方發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟六、注意事項：1.甲乙雙方應按照合同約定履行各自權利義務2.甲方應遵守國