河南省事業(yè)單位聘用合同范本

河南省事業(yè)單位聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方從事__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可續(xù)簽聘用合同。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和河南省的有關(guān)規(guī)定，為乙方按時足額支付工資、福利和社會保險。3.2乙方工資待遇為：基本工資__________元/月，績效工資__________元/月，合計__________元/月。第四條工作時間和休息休假4.1乙方實行__________工作制，每日工作__________小時，每周工作__________天。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假權(quán)利。第五條保險福利5.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療、養(yǎng)老等福利待遇。第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，乙方應(yīng)積極參加。6.2乙方參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育期間，甲方應(yīng)保障其工資福利待遇。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條解除和終止合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同約定的其他解除或終止條件。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。9.2乙方提前解除或終止合同的，應(yīng)支付甲方違約金__________元。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方社會保險政策7.甲方培訓(xùn)計劃8.保密協(xié)議9.勞動爭議調(diào)解協(xié)議10.勞動仲裁申請書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。3.乙方提前解除或終止合同，未支付違約金，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付乙方工資、福利和社會保險，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育機會，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：中華人民共和國勞動和社會保障部頒布的法律法規(guī)，規(guī)定了勞動合同的簽訂、履行、解除和終止等方面的權(quán)利和義務(wù)。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活需要和社會穩(wěn)定，通過法律強制實施的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。3.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金是違約責(zé)任的一種形式。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，導(dǎo)致無法繼續(xù)從事原工作。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，為乙方提供適當(dāng)?shù)尼t(yī)療救治和生活保障，并與乙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或安排其他工作。2.問題：乙方因個人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。雙方可協(xié)商解決后續(xù)事宜。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、福利和社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付應(yīng)付款項。必要時，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.河