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2023教師勞動合同協(xié)議模板【3篇】2023教師勞動合同協(xié)議模板【3篇】2023教師勞動合同協(xié)議3篇1甲方(用人單位)名稱:地址:性質(zhì):法定代表人(主要負責(zé)人):乙方(受聘者)姓名:性別:出生年月:家庭住址:居民身份證號碼:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條自年月日起至年月日止。二、工作要求:第二條乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項制度,服從學(xué)校的獎勵和處罰方案。第三條乙方實施教育教學(xué)過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。第四條乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,關(guān)心愛護學(xué)生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作,努力提高成效,嚴(yán)禁體罰學(xué)生。第五條乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排,接受各級主管的領(lǐng)導(dǎo),不得任意推拒學(xué)校安排的工作。第六條遵守勞動紀(jì)律,服從分配,聽從安排,及時完成學(xué)校布臵的各項任務(wù)。三、勞動報酬:1、基本工資:(1)月基本工資元。2、績效獎金:鄉(xiāng)試競賽語文平均80分?jǐn)?shù)學(xué)平均85分以上獎該科教師200元;學(xué)生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第三名獎該任課教師100元。學(xué)生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第二名獎該任課教師200元。學(xué)生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第一名獎該任課教師300元。年末獎金:通過校董事會考核視等級發(fā)放。第一名300元,第二名200元,第三名100元。3、寒暑假生活補貼:寒假元,暑假元。四、勞保福利和待遇:第七條純福利發(fā)放:教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)各50元,春節(jié)紅包100元。第八條教師子女就讀本校,在合同期間,只收取基本費用,在校住宿或就餐按半價收取。五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂:第九條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。但要視情況扣除相應(yīng)費用。1、乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件和要求的;2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;4、嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé),給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;5、與其他單位建立勞動關(guān)系,或從事第二職業(yè),對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出,沒有改正的;第十條本合同期滿時,合同終止。第十一條乙方違反規(guī)定解除或終止本合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方各項損失,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,按照甲方依法提出的要求執(zhí)行。六、特別約定:第十二條甲乙雙方約定的其他事項:1、自解聘之日起,學(xué)校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。2、因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán),財產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任乙方依法承擔(dān)。如甲方因此承擔(dān)連帶責(zé)任區(qū),則甲方在履行連帶責(zé)任后,有權(quán)向乙方依法追償。3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財產(chǎn)損失或師生人身傷害的,甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。4、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方秘密,不得對外泄密,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。第十四條本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。第十五條本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細閱讀,并詳細了解合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)甲方(蓋章):乙方(簽字蓋章):年月日2023教師勞動合同協(xié)議3篇2甲方:身份證號碼:電話:乙方(輔導(dǎo)教師):出生年月:學(xué)歷:根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,特簽以下合同:第一條工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任教師工作。第二條聘期本補習(xí)班首次聘期為天,即自年月日至年月日。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。第三條工作目標(biāo)乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)。第四條崗位任務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面:1、教學(xué)任務(wù)(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排。(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)。第五條職業(yè)道德1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守補習(xí)班的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團結(jié)合作,愛護學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護補習(xí)班聲譽。3、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。第六條工資待遇1、在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方?;竟べY+學(xué)生獎勵工資(即每個學(xué)生)(根據(jù)招收學(xué)生的數(shù)量而定)。2、在聘任期間,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方工作期間的交通費。第七條合同解除的處理1、任何一方解除合同須以書面形式通知對方,并以協(xié)商為前提。第八條學(xué)生責(zé)任負責(zé)1、學(xué)生在補習(xí)班學(xué)習(xí)期間,發(fā)生人身傷害或不可預(yù)見的事件,歸甲方全權(quán)處理和調(diào)解。乙方可以配合甲方但不承擔(dān)任何責(zé)任。第九條合同的終止如一方提出終止協(xié)議,則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種事物后,方可終止協(xié)議。第十條合同的效力1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字之日起生效。2、本協(xié)議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。甲方(蓋章/簽字):乙方(蓋章/簽字):年月日年月日2023教師勞動合同協(xié)議3篇3甲方:乙方:根據(jù)發(fā)展及教學(xué)需要,結(jié)合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一、甲方在年學(xué)期,聘請乙方擔(dān)任專業(yè)課程的教學(xué)工作。二、甲方職責(zé):1.甲方按元/課時的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時津貼,每月月末結(jié)算,次月10日發(fā)放。2.開學(xué)前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學(xué)生點名冊。3.對乙方進行教學(xué)平時檢查、學(xué)期(年)考核。肯定成績,指出不足。主要檢查教學(xué)進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學(xué)測評。4.甲方如因故停課,應(yīng)至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方,且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備,則甲方按課酬的50%付給乙方。5.每學(xué)期評優(yōu)一次,對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。三、乙方職責(zé):1.全面貫徹黨的教育方針,嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的'要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認(rèn)真?zhèn)湔n,按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。2.應(yīng)經(jīng)常主動與負責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價,及時反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。3.維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序,嚴(yán)格考勤。4.按時報送學(xué)生成績及學(xué)習(xí)狀況。5.學(xué)校禁止停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須負責(zé)人處簽字同意后,方可辦理。6.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發(fā)課酬差額部分。7.乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。四、在下列情形之一者,甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50-200元,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方解除合同:1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。3.不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。5.不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度。6.上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象而未及時處理。五、乙方單方面解
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