主題班會(huì)-如何面試

09效勞一班XXX

如何面試中專生的就業(yè)的優(yōu)勢(shì)

1、年齡較低，可塑性大2、敬業(yè)精神較強(qiáng)3、有一技之長(zhǎng)，能將所學(xué)專業(yè)隨時(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，動(dòng)手能力強(qiáng)在面試中應(yīng)該注意哪些事宜1、準(zhǔn)備必備物品，做好硬件準(zhǔn)備

文憑、身份證、相片、筆、證明文件等，帶上公司、企業(yè)的原始招聘廣告，重溫該企業(yè)的背景情況，重溫應(yīng)聘職位及該崗位的具體要求在面試中應(yīng)該注意哪些事宜2、查找交通路線，以免面試遲到在面試中應(yīng)該注意哪些事宜3、準(zhǔn)備面試時(shí)的著裝和個(gè)人修飾男士:整潔大方、干凈，力求表現(xiàn)出成熟、穩(wěn)重、可信賴。女士:不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝，化裝不宜過于濃艷，力求表現(xiàn)出熱情、大方和有親和力。在面試中應(yīng)該注意哪些事宜4、做好面試前的心理準(zhǔn)備和知識(shí)穩(wěn)固。嘗試大聲說出你在學(xué)校專業(yè)教育、技能訓(xùn)練以及曾參加的實(shí)習(xí)、或者工作中所學(xué)得的相關(guān)技能，同時(shí)瀏覽所應(yīng)聘崗位及自己所學(xué)專業(yè)的主要知識(shí)點(diǎn)，做好儲(chǔ)藏知識(shí)的必要穩(wěn)固。在面試中應(yīng)該注意哪些事宜5、提前到達(dá)面試地點(diǎn)，觀察并適應(yīng)面試氣氛。確保面試前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)等候面試。在等候中注意觀察該公司、企業(yè)的辦公室氣氛。

面試中的一些技巧1、面試中的形體語(yǔ)言〔1〕握手：握手應(yīng)該堅(jiān)實(shí)有力，但不要太使勁，而且手應(yīng)當(dāng)是枯燥、溫暖的?！?〕坐姿：站如松，坐如鐘，表現(xiàn)出精力和熱忱〔3〕眼神：面試時(shí)應(yīng)看著面試官，但不要瞪視，不要不停地環(huán)視房間?！?〕手勢(shì)：說話時(shí)手勢(shì)自然，可手勢(shì)太多也會(huì)分散人的注意力。防止說話時(shí)摸嘴。〔5〕儀態(tài)：防止撫弄頭發(fā)、按筆帽、腳拍地，或不由自主地觸摸身體某局部。準(zhǔn)備好發(fā)言，面試時(shí)鎮(zhèn)定自假設(shè)地說出來。握手禮垂直式側(cè)點(diǎn)式曲直式前交叉式

重疊式禁忌坐姿曲直式垂直式2面試中的語(yǔ)言交流〔1〕發(fā)音清晰〔2〕語(yǔ)調(diào)得體〔3〕聲音自然〔4〕音量適中〔5〕語(yǔ)速適宜3交流中的姿態(tài)1手：這個(gè)部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個(gè)不停，做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過來的名片等動(dòng)作。2腳：神經(jīng)質(zhì)般不住晃動(dòng)、前伸、翹起等，不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當(dāng)不禮貌。3背：哈著腰，弓著背，顯得很沒自信。4眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時(shí)卻目光游移不定，予人缺乏自信或者隱藏不可告人秘密的印象，極易使考官反感；另外，假設(shè)死盯著考官的話，又難免給人壓迫感，甚至感受到你的攻擊性，招來不滿。5臉：或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此表情怎能打動(dòng)人？需快快改掉。一張活潑動(dòng)人的臉很重要。6行：其動(dòng)作有的手足無措，慌里慌張，明顯缺乏自信，有的反響遲鈍，不知所措，不僅會(huì)自貶身價(jià)，而且容易被考官看扁。面試中一些常見的問題如何去解決問題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要清楚。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”思路:1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氣氛。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。問題三：“你為什么選擇我們公司？”思路：1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來答復(fù)。3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。”問題四：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”思路：1、如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體方法，2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來答復(fù)，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作方案并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)方案開展工作?！眴栴}五：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？”思路：1、如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣答復(fù)。2、對(duì)這個(gè)問題的答復(fù)最好要表達(dá)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面確實(shí)會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種時(shí)機(jī)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?！眴栴}六：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？”思路?、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來答復(fù)。2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：根本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司效勞，如果貴公司給我這個(gè)時(shí)機(jī)，我相信一定能成為貴公司的棟梁！”問題七：“薪酬問題的答復(fù)？”在面試過程中，應(yīng)聘者不應(yīng)主動(dòng)談?wù)撔匠甏龅膯栴}。如果面試官詢問對(duì)薪酬的想法，不能“就薪酬談薪酬”，首先自己要有心理價(jià)位，然后說明自己對(duì)于薪酬的看法，并借機(jī)詢問公司提供的薪酬范圍。如“我相信貴公司會(huì)根據(jù)我的表達(dá)價(jià)值給予相應(yīng)的報(bào)酬，我也會(huì)努力的做好我的工作！”問題八：“你還有什么問題嗎？”你必須答復(fù)“當(dāng)然。你要準(zhǔn)備通過你的發(fā)問，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。假設(shè)你笑笑說“沒有(心里想著終于結(jié)束了，長(zhǎng)長(zhǎng)吐了口氣)，那才是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。這往往被理解為你對(duì)該公司、對(duì)這份工作沒有太深厚的興趣；其次，從最實(shí)際的考慮出發(fā)，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？班會(huì)總結(jié)