2024版事業(yè)單位勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議

編號(hào)：__________2024版事業(yè)單位勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版事業(yè)單位勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議合同目錄第一章：前言1.1定義與范圍1.2合同主體1.3合同目的1.4合同原則第二章：勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位與職責(zé)2.2派遣人員要求2.3派遣人員培訓(xùn)2.4派遣人員管理第三章：合同期限與費(fèi)用3.1合同期限3.2派遣費(fèi)用構(gòu)成3.3費(fèi)用支付方式與時(shí)間3.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第四章：派遣人員的勞動(dòng)權(quán)益4.1勞動(dòng)報(bào)酬4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.3勞動(dòng)爭議處理4.4派遣人員離職第五章：派遣單位的義務(wù)與責(zé)任5.1派遣單位的義務(wù)5.2派遣單位的責(zé)任5.3派遣單位的權(quán)利第六章：接收單位的義務(wù)與責(zé)任6.1接收單位的義務(wù)6.2接收單位的責(zé)任6.3接收單位的權(quán)利第七章：合同的履行與監(jiān)督7.1合同履行的基本要求7.2合同履行過程中的監(jiān)督7.3合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)第八章：違約責(zé)任與賠償8.1違約行為及責(zé)任8.2賠償原則與標(biāo)準(zhǔn)8.3違約爭議的解決第九章：合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序9.3合同變更與解除的后果處理第十章：合同的終止與續(xù)簽10.1合同終止的條件與程序10.2合同續(xù)簽的條件與程序10.3合同終止與續(xù)簽的后果處理第十一章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1保密內(nèi)容與范圍11.2保密義務(wù)與責(zé)任11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式12.2仲裁與訴訟12.3爭議解決的時(shí)效第十三章：合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的附件14.4合同的簽訂日期與有效期限合同編號(hào)_________第一章：前言1.1定義與范圍本合同所指的勞務(wù)派遣服務(wù)，是指由派遣單位根據(jù)接收單位的需求，向接收單位派遣符合約定條件的人員，在接收單位的指揮和管理下，完成一定的勞動(dòng)任務(wù)。1.2合同主體本合同的一方為（派遣單位名稱），另一方為（接收單位名稱）。1.3合同目的本合同的目的是明確雙方在勞務(wù)派遣服務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保派遣人員的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。1.4合同原則本合同的簽訂遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則。第二章：勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位與職責(zé)派遣人員的工作崗位為（具體工作崗位），主要職責(zé)為（具體工作職責(zé)）。2.2派遣人員要求派遣人員應(yīng)具備（年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能等要求），且無（犯罪、重大疾病等不良記錄）。2.3派遣人員培訓(xùn)派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其符合崗位要求。2.4派遣人員管理派遣人員應(yīng)接受接收單位的正常管理和指揮，遵守接收單位的規(guī)章制度。第三章：合同期限與費(fèi)用3.1合同期限本合同的有效期限為（開始日期）至（結(jié)束日期）。3.2派遣費(fèi)用構(gòu)成派遣費(fèi)用包括（人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、管理費(fèi)等）。3.3費(fèi)用支付方式與時(shí)間接收單位應(yīng)在每月底前支付當(dāng)月的派遣費(fèi)用。3.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制派遣費(fèi)用根據(jù)（市場行情、政策調(diào)整等）因素進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。第四章：派遣人員的勞動(dòng)權(quán)益4.1勞動(dòng)報(bào)酬派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬由派遣單位支付，按（工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間等）執(zhí)行。4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇由派遣單位負(fù)責(zé)，按（國家和地方政策）執(zhí)行。4.3勞動(dòng)爭議處理派遣人員與接收單位之間發(fā)生的勞動(dòng)爭議，按照（爭議解決方式）解決。4.4派遣人員離職派遣人員離職應(yīng)提前（提前通知時(shí)間）通知接收單位，并辦理相關(guān)手續(xù)。第五章：派遣單位的義務(wù)與責(zé)任5.1派遣單位的義務(wù)派遣單位應(yīng)保證派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量，確保滿足接收單位的需求。5.2派遣單位的責(zé)任派遣單位應(yīng)對(duì)派遣人員的違法行為和過失承擔(dān)責(zé)任。5.3派遣單位的權(quán)利派遣單位有權(quán)要求接收單位按時(shí)支付派遣費(fèi)用，維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益。第六章：接收單位的義務(wù)與責(zé)任6.1接收單位的義務(wù)接收單位應(yīng)按時(shí)支付派遣費(fèi)用，為派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境。6.2接收單位的責(zé)任接收單位應(yīng)對(duì)派遣人員在崗期間的合法權(quán)益承擔(dān)保護(hù)責(zé)任。6.3接收單位的權(quán)利接收單位有權(quán)要求派遣單位按時(shí)提供符合約定條件的派遣人員。第七章：合同的履行與監(jiān)督7.1合同履行的基本要求雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。7.2合同履行過程中的監(jiān)督雙方應(yīng)互相監(jiān)督，確保合同的履行。7.3合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)雙方應(yīng)保持密切溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第八章：違約責(zé)任與賠償8.1違約行為及責(zé)任一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。8.2賠償原則與標(biāo)準(zhǔn)賠償原則為實(shí)際損失賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)按照（賠償計(jì)算方式）執(zhí)行。8.3違約爭議的解決違約爭議應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以通過仲裁或訴訟解決。第九章：合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除的條件與程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。9.3合同變更與解除的后果處理合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照本合同的約定處理后續(xù)事宜。第十章：合同的終止與續(xù)簽10.1合同終止的條件與程序合同終止需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。10.2合同續(xù)簽的條件與程序合同續(xù)簽需雙方在合同到期前（提前通知時(shí)間）協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。10.3合同終止與續(xù)簽的后果處理合同終止或續(xù)簽后，雙方應(yīng)按照本合同的約定處理后續(xù)事宜。第十一章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1保密內(nèi)容與范圍雙方對(duì)在合同履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。11.2保密義務(wù)與責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)尊重并保護(hù)對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式雙方可以選擇仲裁或訴訟解決爭議。12.2仲裁與訴訟仲裁或訴訟應(yīng)在本合同約定的（仲裁機(jī)構(gòu)、法院）進(jìn)行。12.3爭議解決的時(shí)效雙方應(yīng)在本合同爭議發(fā)生之日起（訴訟時(shí)效期限）內(nèi)提起仲裁或訴訟。第十三章：合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改合同的修改需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。13.3合同的解除合同的解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸（合同解釋方）。14.2合同的適用法律本合同適用（合同適用法律）。14.3合同的附件本合同附件包括（附件清單）。14.4合同的簽訂日期與有效期限本合同簽訂日期為（合同簽訂日期），有效期至（合同有效期限）。（合同方簽字）（合同方蓋章）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指定任務(wù)條款甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需求，指定特定的任務(wù)給乙方派遣的人員，乙方應(yīng)確保派遣人員能夠完成指定的任務(wù)。2.甲方培訓(xùn)安排條款甲方有權(quán)要求乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行特定的培訓(xùn)，以滿足甲方對(duì)派遣人員技能的要求。3.甲方考核條款甲方對(duì)乙方派遣的人員進(jìn)行定期的考核，以確保派遣人員的工作質(zhì)量符合甲方的要求。4.甲方調(diào)換人員條款如派遣人員不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)調(diào)換人員。5.甲方費(fèi)用支付條款甲方應(yīng)在每月約定的日期前支付乙方的派遣費(fèi)用，如甲方遲延支付，應(yīng)按約定的利息向乙方支付遲延利息。6.甲方業(yè)務(wù)保密條款甲方對(duì)乙方的業(yè)務(wù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方派遣人員質(zhì)量保證條款乙方應(yīng)保證所派遣的人員符合甲方的要求，如派遣人員不符合甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方培訓(xùn)責(zé)任條款乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保派遣人員能夠勝任甲方的工作。3.乙方人員管理?xiàng)l款乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行管理，確保派遣人員遵守甲方的規(guī)章制度。4.乙方保密義務(wù)條款乙方對(duì)甲方的業(yè)務(wù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。5.乙方遲延支付責(zé)任條款如乙方遲延支付甲方的費(fèi)用，應(yīng)按約定的利息向甲方支付遲延利息。6.乙方責(zé)任承擔(dān)條款如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T對(duì)甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介職責(zé)條款第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成合同的簽訂和履行，確保雙方的權(quán)益得到保障。2.第三方中介費(fèi)用條款第三方中介的費(fèi)用由甲方支付，如甲方遲延支付，應(yīng)按約定的利息向第三方中介支付遲延利息。3.第三方中介保密義務(wù)條款第三方中介對(duì)甲方的業(yè)務(wù)秘密和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.第三方中介違約責(zé)任條款如第三方中介未能履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲方和乙方損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第三方中介的解除條款甲方和乙方均有權(quán)書面通知第三方中介解除合同，解除合同后，第三方中介應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣人員簡歷3.派遣人員培訓(xùn)記錄4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.福利待遇證明6.派遣費(fèi)用明細(xì)表7.業(yè)務(wù)秘密保密協(xié)議8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議9.考核標(biāo)準(zhǔn)與方法10.人員調(diào)換協(xié)議11.遲延利息計(jì)算公式12.違約責(zé)任賠償計(jì)算方法13.爭議解決方式選擇協(xié)議14.合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用2.乙方未按時(shí)提供符合約定條件的派遣人員3.派遣人員未滿足甲方的工作要求4.乙方未按照約定進(jìn)行人員培訓(xùn)和管理5.乙方未保守甲方業(yè)務(wù)秘密6.甲方未保守乙方商業(yè)秘密7.第三方中介未按照約定協(xié)助雙方履行合同8.第三方中介泄露甲方或乙方秘密9.甲方未按照約定使用乙方派遣的人員10.乙方未按照約定提供派遣人員三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指由派遣單位根據(jù)接收單位的需求，向接收單位派遣符合約定條件的人員，在接收單位的指揮和管理下，完成一定的勞動(dòng)任務(wù)。3.賠償：指因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)的補(bǔ)償責(zé)任。4.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.保密義務(wù)：指合同雙方對(duì)在合同履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合甲方要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求及時(shí)調(diào)整派遣人員，必要時(shí)進(jìn)行重新培訓(xùn)。2.甲方遲延支付費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)支付費(fèi)用，必要時(shí)可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。3.乙方未提供培訓(xùn)和管理：乙方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)和管理，確保派遣人員能夠勝任甲方工作。4.泄露秘密：發(fā)現(xiàn)泄露秘密的情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施