值班考勤制度（4篇）

第4頁共4頁值班考勤制度1、辦公室干部必須嚴(yán)格遵守作息時間，按時上下班，如因特殊原因不能上班者，應(yīng)電話告知辦公室并說明情況。2、無特殊情況不予請假，確因特殊原因不能上班者，必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，并由請假人及時將情況告知辦公室，不得先斬后奏，工作人員請假____天以上的由分管領(lǐng)導(dǎo)審批。3、凡辦公室干部應(yīng)參加的會議，都必須按時到會，遲到一次，予以口頭批評；連續(xù)遲到二次以上，予以通報批評，無故曠工達(dá)____天以上的，除按規(guī)定扣發(fā)工資外由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，并作離崗創(chuàng)業(yè)處理。4、辦公室領(lǐng)導(dǎo)及干部職工外出辦事，必須向辦公室打招呼，說明情況并進(jìn)行登記。5、辦公室人員應(yīng)做到文明禮貌，儀表大方，上班時不準(zhǔn)穿拖鞋，背心。奇裝衣服和剃光頭等，要嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律，上班時間不得隨意離崗和隨意串崗談閑，自覺搞好各自辦公室內(nèi)外衛(wèi)生，每月至少進(jìn)行一次清潔衛(wèi)生大掃除。6、辦公室實行重大節(jié)假日和應(yīng)急突發(fā)事件期間值班制度，值班人員要按時值班，堅守崗位，及時接傳電話，并做好記錄，如遇重大事故和突出事件，必須及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，妥善處理，對擅離職守造成不良后果者，追究有關(guān)值班人員的責(zé)任。小車管理制度1、小車由分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)調(diào)度。2、小車的使用主要用于辦公室項目管理及下鄉(xiāng)用車、分管領(lǐng)導(dǎo)用車。3、小車實行加油卡加油，機(jī)關(guān)不再報銷任何加油費(fèi)用。4、小車維修保養(yǎng)進(jìn)縣政府采購中心，具體辦法是。司機(jī)發(fā)現(xiàn)小車需要維修，先向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)審核同意后到維修廠維修。司機(jī)要全程監(jiān)督確保修理質(zhì)量。5、司機(jī)要做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，謹(jǐn)慎駕駛，遵紀(jì)守法，保證行車安全，不得擅自出車，小車實行專人駕駛，司機(jī)不得將車隨意轉(zhuǎn)交他人駕駛，特殊情況外單位和個人申請用車的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，但小車司機(jī)不得離車，費(fèi)用按財務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行。6、小車司機(jī)必須按章駕車，全年出現(xiàn)闖紅燈，亂停亂靠，超速駕駛等違章行為____次以上的，由司機(jī)承擔(dān)____%罰款責(zé)任。7、司機(jī)要愛護(hù)車輛，保持車容整潔，出車歸來，要停在指定地點，否則，出現(xiàn)損壞和安全責(zé)任事故，由司機(jī)負(fù)相關(guān)責(zé)任。農(nóng)村能源辦公室各項規(guī)章制度為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化工作責(zé)任，嚴(yán)明工作紀(jì)律。加強(qiáng)辦公室管理，提高工作效率，特制定各項管理制度。學(xué)習(xí)制度1、成立學(xué)習(xí)小組，組長由主任、副主任擔(dān)任，學(xué)習(xí)秘書由秘書股股長、副股長擔(dān)任。2、辦公室干部應(yīng)堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平和工作能力。3、學(xué)習(xí)采取以自學(xué)為主，定期集中的辦法，并做好學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合學(xué)習(xí)與工作實踐寫好心得體會。4、辦公室干部每月至少集中學(xué)習(xí)一次，時間以秘書股通知為準(zhǔn)。5、授課人必須事先認(rèn)真作好授課準(zhǔn)備，并將授課的主要內(nèi)容打印后分發(fā)到參會者。每次授課時間不得少于____小時。6、辦公室干部學(xué)習(xí)內(nèi)容以業(yè)務(wù)理論知識、政策法規(guī)為主，緊扣時代主題和工作實際。7、鼓勵辦公室干部撰寫有價值的調(diào)研文章，在各級刊物發(fā)表反映工作動態(tài)，工作成效的文章，辦公室根據(jù)情況予以資金獎勵。8、辦公室干部全年學(xué)習(xí)情況將納入個人年度工作考評。財務(wù)管理制度1、辦公室財務(wù)本著厲行節(jié)約的原則，實行預(yù)算管理，支出重點確保日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格按縣政府有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行，辦公室生活費(fèi)，辦公費(fèi)及日常開支實行包干使用。2、辦公室支出實行一支筆審批，除包干經(jīng)費(fèi)外，其它支出一般情況統(tǒng)一由財務(wù)室安排，專人實行集中采購，如有特殊情況，不能集中采購的，由財務(wù)室委托辦理。3、辦公室所有支出條據(jù)，由經(jīng)辦人寫清事由，證明人予以證實，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字入賬，入賬條據(jù)必須是正規(guī)發(fā)票，凡沒有經(jīng)辦人、證明人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。出納一律不能報賬，否則，由出納自己承擔(dān)。4、辦公室財務(wù)按照財務(wù)管理要求，必須做到日清月結(jié)，如不能按時結(jié)算的賬目，必須先報告，后加以書面說明，凡未按時結(jié)算，又未報告和說明的賬目，一律不予結(jié)算入賬，并實行民主理財、民主監(jiān)督。5、辦公室全年財務(wù)收支預(yù)算由分管的領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員負(fù)責(zé)編制，每月支出情況由財務(wù)室向分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)書面報送。單項支出控制指標(biāo)嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行。6、辦公室安排的會議和活動標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一由財務(wù)室負(fù)責(zé)承辦。值班考勤制度（二）1、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)直所站（計生服務(wù)中心、村鎮(zhèn)建設(shè)中心、文化服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、財政所、民政所、社會保障所、國土所）的干部職工實行值班責(zé)任制、包村責(zé)任制。包村干部職工下村每月不少于____天，辦公室人員實行____小時值班，節(jié)假日實行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶班，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、所站干部職工輪流值班。值班期間有重大問題向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，解決不了的向書記、鄉(xiāng)長匯報。2、值班人員必須準(zhǔn)時到崗，做到不脫崗、不間斷，保證值班工作正常，連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，務(wù)實高效。3、實行點名制度。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部和所站負(fù)責(zé)人，“五一”至“十一”的周一至周五上午八點，“十一”至“五一”的周一至周五上午____點半，準(zhǔn)時參加點名，按領(lǐng)導(dǎo)職位排名順序主持點名。鄉(xiāng)直所站的其它干部職工參加每周的周一和周五點名。當(dāng)月全勤（____個工作日）者，得全勤獎____元，季度結(jié)算。缺席或請假一次/天以上的（含一次/天），視為不全勤。每月的第一個星期一辦公室公示上月出勤情況。全年累計請假超過____個月者，取消全年資金和福利，包括____個月的獎勵工資，不得參加全年評先評優(yōu)。缺習(xí)一次超過____天者或請假逾期超過____天、一年累計缺習(xí)超過____天的，按照或參照公務(wù)員法執(zhí)行。4、實行請銷假制度。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工，因本人、父母、子女等直系親屬患病或紅白喜事等必辦事情，當(dāng)事人寫出請假條，請假一天的由分管副職審批，請假一天以上，一周以內(nèi)由書記、鄉(xiāng)長審批，請假超過一周的需經(jīng)集體審批。班子成員和所站負(fù)責(zé)人請假必須由書記審批。請假期滿，必須及時向批假領(lǐng)導(dǎo)消假，不及時消假的按無故缺習(xí)對待。5、外出、開會、培訓(xùn)應(yīng)向書記、鄉(xiāng)長請示，送取材料應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)請求，得到批準(zhǔn)后方可，屬于縣外的按有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助，開完會應(yīng)及時回來向書記、鄉(xiāng)長匯報會議內(nèi)容。6、嚴(yán)格執(zhí)行五天四夜工作制度。原則上不占用雙休日，因工作需要占用雙休日或節(jié)假日的，過后可以輪休、補(bǔ)休。雙休日值班按所排值班表執(zhí)行。值班考勤制度（三）一、安全生產(chǎn)要經(jīng)常抓，天天抓，以保障職工身心健康，避免傷亡事故，故建立安全輪流值日制度。二、各施工現(xiàn)場由處（隊）長指定責(zé)任心強(qiáng)，具有一定安全技術(shù)素質(zhì)的人員或者（兼）安全人員在工地輪流值班。三、安全值日人員要佩《安全值日》紅色袖套，并按制訂的安全值日責(zé)任制對全工地進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對不符合安全的人和事要立即制止，對勸阻不聽，有意違反者，有權(quán)給予批評教育，直致罰款。四、對不穿勞動保護(hù)用品的職工，不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場，飲酒后的工人不準(zhǔn)上班。五、安全值日必須做好當(dāng)天的安全記錄，并簽名對重大問題要及時向現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)報告。六、上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常安全檢查安全值日的工作情況，提出獎勵幫助和批評。七、實行安全值日懲獎制度，對認(rèn)真負(fù)責(zé)、持之以恒、成績顯著者應(yīng)予獎勵。相反，對責(zé)任心不強(qiáng)，甚至造成安全損失的應(yīng)視其情節(jié)給予懲處。八、對違章指揮、違章作業(yè)等“三違”行為應(yīng)及時制止，不聽者，有權(quán)向上級或越級報告。九、發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場出現(xiàn)險情，來不及向上報告時，有權(quán)采取果斷措施，命令停止工作，將人員撤至安全區(qū)然后再向報告，采取排危措施。十、安全值日接交班時，必須完善交接手續(xù)，并向接班人講明安全概況，主要交待必須由下班繼續(xù)辦理的重要安全工作，做好交接班簽字。值班考勤制度（四）為加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常工作管理，進(jìn)一步完善節(jié)假日值班制度、日?？记谥贫?，杜絕“庸懶散軟”等“上班病”現(xiàn)象，現(xiàn)制定如下制度：一、值班人員必須確保值班期間上下聯(lián)絡(luò)通暢，各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，各項服務(wù)職責(zé)履行到位。值班必須一律在值班室，否則視為脫崗。二、值班人員要切實履行崗位職責(zé)。對上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出的指示，交辦的事項，機(jī)關(guān)各股室、村（社區(qū)）的請示，以及來文、來電、來訪等事項，都要按照規(guī)定和程序及時辦理；對突發(fā)性、緊急重大事項必須立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，不得拖延壓報；做好值班記錄，對所受理的事項要完整的記錄下來，以便備查。三、嚴(yán)格執(zhí)行值班工作紀(jì)律。值班人員要堅守崗位，不得擅自離崗，杜絕離崗、空檔情況發(fā)生；接班人員要準(zhǔn)時到崗，按時進(jìn)行交接班；當(dāng)班事務(wù)原則上當(dāng)班處理完畢或在交班后跟蹤處理，確需交接的要交代清楚；受理的涉密事項或暫不宜公開的信息要注意做好保密工作。四、節(jié)假日、特殊時期的值班。節(jié)假日和特殊時期的值班工作按照上級安排，由黨政辦對值班時間、任務(wù)、人員等安排提出建議。經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，各值班人員必須認(rèn)真落實。五、確保值班工作聯(lián)絡(luò)渠道通暢。機(jī)關(guān)人員更換電話號碼、各村（社區(qū)）更新值班工作信息資料（如值班電話、值班地點、值班人員等）時，應(yīng)立即向黨政辦報告，確保聯(lián)絡(luò)通暢。六、樹立文明禮貌形象。做到文明禮貌接聽電話、回答問題；熱情大方接待來人、來訪；值班人員衣著整潔，值班室干凈整齊。七、實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。每周（包括周六、周日）由一名科級干部帶班、具體工作人員負(fù)責(zé)值班，做好上傳下達(dá)，及時處理值班期間相關(guān)工作任務(wù)。八、實行考勤制度。每日實行上、下午上班兩次簽到，上午簽到截止時間8：00，下午簽到截止時間14：30或15：00（具體時間根據(jù)上級作息通知作相應(yīng)調(diào)整）?？记谟牲h政辦公室負(fù)責(zé)執(zhí)行，簽到簿按照截止時間立即封存，任何人不得延長簽到時間，不得補(bǔ)簽。每周由紀(jì)委、帶班領(lǐng)導(dǎo)牽頭，督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，對機(jī)關(guān)工作人員、選派單位考勤、衛(wèi)生保潔情況進(jìn)行不定期抽查；黨政辦公室每周對機(jī)關(guān)考勤執(zhí)行情況進(jìn)行匯總，并將匯總結(jié)果向集聚區(qū)紀(jì)委報告，由紀(jì)委作出處理意見。因公不能簽到的，由分管領(lǐng)導(dǎo)通知黨政辦，并在外出登記簿上登記起止時間，在時間段內(nèi)，視為已經(jīng)簽到。簽到簿、外出登記簿由黨政辦存檔保管。考勤情況作為年度評優(yōu)評先依據(jù)。九、實行值班、考勤獎懲制度。值班費(fèi)、考勤獎按照上級規(guī)2定、比照同級相關(guān)單位執(zhí)行。對值班脫崗、不遵守考勤制度的，報集聚區(qū)紀(jì)委進(jìn)行處理。根據(jù)考勤匯總情況，詳細(xì)區(qū)分病、事假，分別統(tǒng)計相關(guān)人員請病、事假具