2024年用人單位職工試用期勞動合同

2024年用人單位職工試用期勞動合同甲方（用人單位）：____________

乙方（職工）：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務關系。

一、試用期期限

本勞動合同自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______個月。試用期為合同期內(nèi)的一個階段，試用期期間，乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方安排的工作任務，并按照約定的考核標準完成工作。

二、工作內(nèi)容及地點

甲方安排乙方從事____________崗位（工種）工作，工作地點為________________。乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務，并保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

甲方應按照國家有關規(guī)定，合理安排乙方的工作時間和休息休假。具體規(guī)定如下：

1.工作時間：甲方應按照國家規(guī)定的工時制度，合理安排乙方的工作時間，確保乙方得到足夠的休息和睡眠時間。

2.休息休假：乙方享有法定的休息、休假權(quán)利。甲方不得以任何理由剝奪乙方的休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

甲方應按照國家有關規(guī)定和本單位依法制定的薪酬制度，支付乙方工資報酬。具體數(shù)額和支付方式如下：

1.工資數(shù)額：乙方的月工資為______元人民幣（￥）。

2.支付方式：甲方應按照約定時間以貨幣形式支付乙方工資。

五、社會保險和福利

甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方享有相應的社會保險待遇。此外，甲方可以根據(jù)本單位規(guī)定提供其他福利。

六、保密義務和競業(yè)限制

乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露或向外界透露。乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得在與甲方業(yè)務相競爭的企業(yè)、機構(gòu)或其他組織任職。甲方對此有競業(yè)限制要求，并可以約定相應的違約責任。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護

甲方應按照國家有關勞動安全衛(wèi)生法規(guī)和標準，提供必要的勞動保護和勞動條件，確保乙方在勞動過程中的安全和健康。甲方應定期對工作場所進行職業(yè)病危害檢測，并采取必要的預防措施，防止職業(yè)病危害的發(fā)生。

八、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

1.雙方同意，如有正當理由，可以在以下情況下可以變更本合同：工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等事項的變更。

2.雙方同意，如有下列情形之一，可以解除本合同：乙方提前三十日以書面形式通知甲方；甲乙雙方協(xié)商一致；法律規(guī)定的其他情形。

3.勞動合同期滿或提前終止，甲方應當在期滿或終止之日起十五日內(nèi)辦理解除勞動關系手續(xù)。

4.雙方同意，如乙方在合同期內(nèi)無過錯行為，在解除勞動合同后，可以享受一定的經(jīng)濟補償。具體標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

九、其他約定事項

1.乙方應當遵守甲方的保密要求和內(nèi)部規(guī)章制度，不得從事與本崗位無關的業(yè)務活動。如違反規(guī)定，甲方有權(quán)給予相應的處罰。

2.雙方應當認真履行本合同約定的義務，任何一方不得違反本合同約定或違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。如一方違反合同約定或國家法律法規(guī)規(guī)定，應當承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。

3.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（用人單位）：____________（蓋章）