建筑施工勞動(dòng)合同無(wú)憂版

建筑施工勞動(dòng)合同無(wú)憂版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事建筑施工工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事建筑施工工作，具體工作崗位、工作內(nèi)容和要求由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成分配的任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資待遇由甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作績(jī)效進(jìn)行確定。3.2乙方工資支付周期為____，甲方每月____日前支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮。（1）曠工、遲到、早退；（2）在工作中造成重大失誤；（3）違反甲方保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密；（4）損害甲方利益，影響甲方聲譽(yù)；（5）其他違反職業(yè)道德的行為。六、合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3合同期滿，雙方未提出異議，本合同自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.勞動(dòng)合同文本6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違約行為：a)未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同b)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律c)泄露甲方商業(yè)秘密d)損害甲方利益，影響甲方聲譽(yù)2.甲方違約行為：a)未按約定支付乙方工資b)未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件c)未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)d)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬。3.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所獲得的額外報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限和工資水平支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方加班未支付加班工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方加班工資，如有拖欠，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供安全衛(wèi)生勞動(dòng)條件：解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出整改要求，如甲方拒不改正，乙方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。3.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法：乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴，要求甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.合同爭(zhēng)議解決：解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.