技術(shù)崗位績(jī)效獎(jiǎng)金協(xié)議

技術(shù)崗位績(jī)效獎(jiǎng)金協(xié)議合同編號(hào)：__________技術(shù)崗位績(jī)效獎(jiǎng)金協(xié)議地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于：1.甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，擁有豐富的技術(shù)資源和經(jīng)驗(yàn)，乙方是一家具備專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員；2.甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任技術(shù)崗位，并給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金；3.雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，達(dá)成本協(xié)議。第一條績(jī)效獎(jiǎng)金的設(shè)定1.1甲方根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，給予乙方一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的金額、發(fā)放時(shí)間及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)，方可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。第二條績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式2.1績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式如下：（1）基本績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方每月基本工資的__%；（2）獎(jiǎng)金績(jī)效：根據(jù)乙方完成的工作量和質(zhì)量，按照甲方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定；（3）特殊績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方在項(xiàng)目開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等方面取得突出成果，按照甲方的相關(guān)規(guī)定給予一次性特殊績(jī)效獎(jiǎng)金。2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算公式如下：績(jī)效獎(jiǎng)金=基本績(jī)效獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)金績(jī)效+特殊績(jī)效獎(jiǎng)金第三條績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放3.1甲方應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束后__個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。3.2乙方應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)、有效的銀行賬戶信息，以便甲方按時(shí)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3如乙方因個(gè)人原因未能收到績(jī)效獎(jiǎng)金，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第四條績(jī)效獎(jiǎng)金的調(diào)整4.1甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情等因素，有權(quán)對(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金的金額、發(fā)放時(shí)間及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。4.2甲方調(diào)整績(jī)效獎(jiǎng)金方案時(shí)，應(yīng)提前__個(gè)工作日通知乙方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照本協(xié)議約定發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)要求甲方支付績(jī)效獎(jiǎng)金，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付的違約金。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條解除和終止（1）雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓，本協(xié)議自動(dòng)終止；（4）本協(xié)議約定的其他解除或終止條件發(fā)生。7.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)退還甲方提供的所有福利待遇、培訓(xùn)費(fèi)用等，并支付甲方因解除或終止協(xié)議所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)守信、公平公正的原則，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司薪酬福利政策4.績(jī)效獎(jiǎng)金評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及公式5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)協(xié)議7.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.乙方銀行卡信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金：按照本協(xié)議第三條規(guī)定，甲方應(yīng)在每季度結(jié)束后__個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金。若甲方延遲發(fā)放，則構(gòu)成違約。2.甲方調(diào)整績(jī)效獎(jiǎng)金方案未提前通知乙方：按照本協(xié)議第四條規(guī)定，甲方調(diào)整績(jī)效獎(jiǎng)金方案時(shí)，應(yīng)提前__個(gè)工作日通知乙方。若甲方未履行通知義務(wù)，則構(gòu)成違約。3.乙方未履行保密義務(wù)：按照本協(xié)議第六條規(guī)定，乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。若乙方違反保密義務(wù)，則構(gòu)成違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：按照本協(xié)議第五條規(guī)定，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方構(gòu)成嚴(yán)重違反規(guī)章制度，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.績(jī)效獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，給予乙方的額外獎(jiǎng)勵(lì)。2.保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。3.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.遲延支付：指甲方未按照本協(xié)議約定時(shí)間發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。若溝通無(wú)果，乙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.甲方調(diào)整績(jī)效獎(jiǎng)金方案未提前通知乙方：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行通知義務(wù)。若溝通無(wú)果，乙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.乙方違反保密義務(wù)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行保密義務(wù)。若乙方仍不履行，甲方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任技術(shù)崗位。2