店長合同范本大全

店長合同范本大全第1篇店長合同范本大全第1篇事由：聘任合同書

聘任日期：20__年1月28日

受聘人姓名：

受聘人家庭地址：

受聘人職務：酒店副總理

一、聘任期

本合同為期2年，自年月日起生效，至年月日止。

應聘地為中國省市。

二、試用期

自本合同簽字之日生效起，受聘人將有為期六個月的試用期(試用期含在聘用期之內(nèi))，試用期滿后，將根據(jù)受聘人在試用期間的表現(xiàn)來決定受聘人是否被續(xù)聘，酒店將會在試用期滿前十日內(nèi)用正式文字通知受聘人。

三、受聘人職責

在聘任期內(nèi)受聘人將接受董事長、總經(jīng)理的委托，遵守酒店已有的各項店規(guī)店紀，履行您作為酒店主管經(jīng)營副總經(jīng)理職務的職責，完成酒店確定的任務。

1、必須完成酒店董事會規(guī)定的年度經(jīng)營利潤指標。20__年至20__年度的經(jīng)營利潤指標主要指數(shù)是20__年、20__年、20__年(元/20__年、元/20__年、元/20__年)連續(xù)三年平均年度經(jīng)營利潤，即元。成本費用中不計折舊，不計投資利息，不計按照_財務會計有關制度規(guī)定的資本重置投資。

2、在總經(jīng)理辦公會議的統(tǒng)一領導下全權管理分管部門和經(jīng)營場地的所屬全體員工，做好員工的在崗培訓，依據(jù)酒店已有規(guī)定行使對員工的獎罰權力。

3、受聘期間，負責所有經(jīng)營部門和經(jīng)營場地的設備設施的維護和保養(yǎng)，使之始終保持在良好狀態(tài)以保證酒店經(jīng)營活動的正常運營。

四、受聘人的工作條件

1、為支持受聘人順利完成年度經(jīng)營計劃的各項任務，酒店將提供正常經(jīng)營費用和成本以外的20__年、20__年、20__年連續(xù)三年資本重置投資的平均數(shù)的資金用于部門經(jīng)營場所的經(jīng)營設備、設施的改造更新。

2、為支持受聘人完成董事會委托的職責范圍內(nèi)各項管理任務，酒店將會盡最大可能給予受聘人負責經(jīng)營的其他各種外部環(huán)境的社會關系的支持和配合。

3、為了支持受聘人作為酒店高級管理負責人行使管理職能，酒店董事會只批準年度經(jīng)營;批準部門經(jīng)理級人員的任命、獎罰;批準3萬元以上的固定資產(chǎn)的購買、淘汰;其他財務、工程方面的責任另由董事會委托專職其他高級管理人員負責以外的任何事項均無需董事長、總經(jīng)理批準。

五、受聘人待遇

1、受聘人將實行年薪制，完成年度經(jīng)營計劃指標(利潤指標為主要考核依據(jù))，履行已承擔的受聘人職責，將發(fā)放年薪萬元(含稅)，如果未能完成年度經(jīng)營計劃指標，尤其是未能完成年度利潤計劃指標，將以已完成利潤為基數(shù)按比例發(fā)放年薪。如完成年度經(jīng)營利潤90%，則發(fā)放年薪的90%。超額完成經(jīng)營計劃利潤指標部分，酒店將按比例給予獎勵。即超額完成10%以內(nèi)，酒店將另外給予受聘人超額部分30%的獎金由受聘人個人支配;如超額完成11%至20%酒店則將另給予受聘人超額部分40%的獎金由受聘人個人支配;如超額完成21%以上，酒店則將給予受聘人超額完成50%的獎金由受聘人個人支配(稅后提取。)由受聘人個人支配的獎金亦可由受聘人認為需要分配給其他主要協(xié)助工作的同事。

2、酒店將為受聘人和其它員工一起辦理當?shù)卣?guī)定辦理的有關保險。

3、酒店將為受聘人提供完善的生活條件，如：專用辦公室、客房套房住宿，可在各餐廳工作用餐(不含酒水)。

4、可享受每年一次的二十天有薪探親假及雙程經(jīng)濟倉機票，配偶及未滿十八歲的子女每年可來酒店一次探親，居住時間可在三個月之內(nèi)，同時可提供雙程經(jīng)濟倉機票。

5、可享受酒店為受聘人提供的醫(yī)務治療，如遇重病需要住院治療，經(jīng)酒店醫(yī)生和董事長同意，可到指定的醫(yī)院住院治療，所發(fā)生的醫(yī)療費用酒店負責報銷70%，其余部分自理。

6、如果因工負傷按政府有關規(guī)定執(zhí)行。

六、合同終止

1、試用期滿，如不能繼續(xù)聘任，則發(fā)放相同于年薪的十二分之六的工資以示聘任合同終止。

2、合同期間，如果受聘者因嚴重失職造成經(jīng)營混亂，酒店財務受損，或有觸犯刑律、治安處罰條例行為，或被當?shù)厮痉C關起訴、追究，則聘任合同終止。酒店不發(fā)放年薪但將根據(jù)情況給予適當生活補貼。

3、受聘人累計住院治療九十天以上(含九十天)，累計非假日請事假離店三十天以上(含三十天)，聘任合同終止。酒店將根據(jù)受聘人受聘時間折成年薪按比例發(fā)放。

4、如果在合同生效之日起試用期內(nèi)，受聘人提出辭職，需償還公司在受聘人開始到任時提供給的，自受聘地至酒店的機票/火車票/船票的費用。此外，凡屬未完成合同期而提出辭職的，公司將不負責受聘人返回受聘地的費用。

5、酒店如需中途解散本合同，需提前十天通知受聘人，并在受聘人辦理完各種離職手續(xù)后，支付受聘人相當于受聘人離職當年的全部年薪及相當于50%年薪的獎金。(稅后提取)

七、此合同未盡事宜應遵守酒店(員工作冊)所制定的規(guī)章制度。

聘用單位：受聘人：

某大酒店

董事長簽字：受聘人簽字：

年月日

店長合同范本大全第2篇甲方（單位）：__________

名稱：__________

所有制性質(zhì)：__________

地址：__________

法人代表：__________

乙方（工人）：__________

姓名：__________

性別：__________

年齡：__________

民族：__________

現(xiàn)住址：__________

身份證號碼：__________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞務市場介紹，同意招用____為臨時工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限：

自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期滿，本合

同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)（工作）任務：

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在__崗位，承擔__臨時生產(chǎn)（工作）任務。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時間與勞動報酬：

（1）勞動時間：甲方實行每周__日，每日__小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

（2）勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×天=每月____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費____元。

（3）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。

四、勞動保護、保險福利待遇：

（1）從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之三，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。

（2）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品：____、勞動保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

（3）在合同期內(nèi)，臨時工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應分別按_第41號令、第__________7號令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第29號令的有關規(guī)定執(zhí)行。

（4）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。

五、勞動紀律：

乙方在合同期必須遵守以下紀律：

（1）按時上下班，不得遲到早退。

（2）嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

（3）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

（4）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關的事。

（5）聽從指揮，服從調(diào)動。

（6）保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。

（7）有事及時請示報告，不得擅自主張。

六、勞動合同的終止、解除和辭職

（1）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

①雙方一致同意的；

②符合本合同第六條第三項和第六條第四項規(guī)定的；

③乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；

④乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復工的。

（2）有下列情形之一的，本合同自行解除：

①甲方宣告破產(chǎn)；

②乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

（3）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；

①嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

②違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的.；

③服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；

④有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的；

⑤無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

（4）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

①經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重

損害工人身體健康的；

②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；

③人格受到甲方負責人侮辱的；

④甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的；

⑤自費考入中等專業(yè)以上學校學習的；

⑥經(jīng)國家批準應征入伍的。

（5）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

①合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的；

②患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的；

③女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

（6）甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條2項所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。

七、違反合同的責任：

甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八、雙方認為需要約定的其它事項__________：

1、__________

2、__________

3、__________

4、__________

5、__________

九、本合同經(jīng)勞動仲裁部門鑒證即生效。__________

十、本合同自雙方簽訂之日起：

任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。

十一、勞動爭議處理：

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時，任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

法定代表人（委托代理人）簽名蓋章：__________

乙方簽字（蓋章）：__________

____________________月__________日

鑒證經(jīng)辦人（簽字或蓋章）：__________

鑒證機關蓋章：__________

__________年__________月__________日

店長合同范本大全第3篇甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共____年。試用期包括在合同期內(nèi)。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條根據(jù)甲方工作需要，將安排乙方在生產(chǎn)車間(地點)從事縫紉車位崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成額定工作量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條乙方實行標準工時工作制。乙方服從甲方工作時間調(diào)整安排。

第五條乙方在合同期內(nèi)享受端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)的休息、休假的權利；具體事宜由甲方通知。

四、勞動報酬

第六條約定工資為：工資實行計件制，多勞多得，年終有年終獎。

第七條自六月起，工資至年底放假一次性付清，年底放假之前每月可以支取相應的生活費。

五、規(guī)章制度

第八條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方單方面解除勞動合同，應當提前三十日(試用期內(nèi)為三天)以書面形式通知甲方，擅自離職的，并給甲方給甲方造成經(jīng)濟損失的`，由乙方全部承擔。

第十條按照法律規(guī)定，甲方因經(jīng)濟性裁員，可以解除本合同。

第十一條本合同期滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

七、經(jīng)濟補償和賠償

第十二條乙方違反規(guī)定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

3、乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的，應當賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。

第十三條因乙方涉嫌違法被相關部門處罰或者因違反公司規(guī)章制度被開除、辭退的人員，除未領取的勞動報酬(即基本工資)外，公司不支付任何性質(zhì)的賠償金或補償金。第十四條乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的，應當賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。

八、其他

第十五條本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十六條乙方確定下列地址甲方廠區(qū)內(nèi)大門左側(cè)宣傳欄為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

店長合同范本大全第4篇甲方：

乙方：

姓名：_________家庭住址：_________________電話：___________

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，甲方同意乙方來甲方參加工作，為明確責任，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)簽訂用工合同如下：

一、合同期限：

自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限為____年，根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，到期可續(xù)訂合同。

二、工作任務：

甲方安排乙方在公司中工作，從事服裝加工。

三、勞動條件：

甲方根據(jù)國家和省有關職工勞動安全，勞動保護等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方工作安全，如乙方因違章操作，造成安全事故責任自負。

四、勞動制度：

1、乙方必須嚴格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、服從管理，如有違紀現(xiàn)象發(fā)生，視情節(jié)輕重予以相應經(jīng)濟處罰，直至解除合同。

2、乙方違章操作，造成經(jīng)濟損失要賠償。五、工資待遇：

1、乙方在保證質(zhì)量的`前提下實行計件工資，多勞多得。

2、在淡季，如因沒有訂單，甲方按月支付保底工資____元整，但乙方不得進入其它廠工作。

3、甲方每月底發(fā)工資，決不拖到下月發(fā)工資，否則公司將按天每位工人工資額的3%O支付給工人，以承擔遲發(fā)工資的違約金。

店長合同范本大全第5篇甲方：_____________________________________________

身份證號碼：_______________________________________

聯(lián)系方式：_________________________________________

乙方：_____________________________________________

身份證號碼：_______________________________________

聯(lián)系方式：_________________________________________

依照《_合同法》及其他有關法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、合伙項目、地址

1、甲乙雙方共同自愿合伙經(jīng)營____________蛋糕店

2、地址：__________________

二、出資金額、方式、期限

（一）出資

1、甲方以現(xiàn)金出資人民幣________元（大寫________________），占總投資額的________%；

2、乙方以現(xiàn)金出資人民幣________元（大寫________________），占總投資額的________%。

（二）雙方以現(xiàn)金方式出資，于________年________月________日以前交齊。

（三）本合伙出資共計人民幣________元（大寫________________）。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

三、企業(yè)登記辦理

本合伙依法組成合伙企業(yè)，以_____方名義辦理《________經(jīng)營許可證》，《________經(jīng)營許可證》和工商登記等，并注冊為企業(yè)負責人。

四、盈余分配及債務承擔

合伙雙方本著共同經(jīng)營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧的宗旨精誠合作。店內(nèi)盈余按照各自投資比例分配（除去一切費用后）。店內(nèi)債務同樣按照各自投資比例負擔。

五、合伙期限

合伙期限自______年______月______日至______年______月______日有效，為期______年。如果需要延長期限的，在期滿前______個月辦理有關手續(xù)。

六、經(jīng)營職責

共同經(jīng)營中，由甲方負責進貨支出和費用支出，（費用有：人員工資，各種招待費，房租，消耗用品等）即現(xiàn)金管理（建立專用賬戶）。任何支出由乙方確認后簽字入賬。由乙方負責店內(nèi)經(jīng)營和貨物管理，即賬目管理。乙方必須把當天營業(yè)額全額交予甲方用于各種開支，并結(jié)算當天的營業(yè)利潤一并交予甲方入賬。任何一方不得在店內(nèi)取走現(xiàn)金和貨物，如需取貨必須現(xiàn)金結(jié)算并做好記錄。經(jīng)營中，甲乙雙方對未經(jīng)對方同意賒銷出去的貨物，由經(jīng)手人（____個月內(nèi)）負責全額收回，造成損失，由經(jīng)手人全額承擔賠償。

七、盈余結(jié)算

店內(nèi)盈余每____月（盤貨）結(jié)算一次，除去一切開支后按約定比例分配，在結(jié)算中如出現(xiàn)應有現(xiàn)金與現(xiàn)有現(xiàn)金不符，由甲方全額賠償。如出現(xiàn)應有貨物與現(xiàn)有貨物不符，由乙方全額賠償。

八、過期貨物處理

在經(jīng)營中乙方負責盤查店內(nèi)預過期貨物，需提前____提醒甲方知曉，并作好記錄共同處理，處理不掉按正常損耗于店內(nèi)核銷，如未通知甲方和未做好記錄的過期貨物由乙方全額賠償。

九、入伙

新合伙人入伙，必須經(jīng)全體合伙人同意，不得擅自做主；除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的`新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入伙的新合伙人對入伙前合伙經(jīng)營的債務承擔連帶責任。

十、退伙

合伙人可自由退伙，依據(jù)合伙開店協(xié)議，按照自愿、平等、公平、誠實的原則，由雙方共同協(xié)商賠償事宜做好財產(chǎn)、債務分割并簽訂退伙協(xié)議。如轉(zhuǎn)讓股權必須轉(zhuǎn)讓給合伙人，不得轉(zhuǎn)讓第三方（如轉(zhuǎn)讓第三方視為無效轉(zhuǎn)讓）。

十一、其他約定事項

1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。

2、_____________________________________________________________

3、_____________________________________________________________

十二、爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向___________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

十三、合同生效及補充

1、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。

2、合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方（簽章）：___________________乙方（簽章）：___________________

身份證號碼：___________________身份證號碼：___________________

聯(lián)系方式：_____________________聯(lián)系方式：_____________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

店長合同范本大全第6篇合伙人：

甲:__________

性別：__________

現(xiàn)住址：__________

乙:__________

性別：__________

現(xiàn)住址：__________

丙:__________

性別：__________

現(xiàn)住址：__________

經(jīng)三方考查協(xié)定在__________街合伙開設__________店，在平等，自愿、互利協(xié)商一致的基礎上達成以下協(xié)議。

甲乙丙三方自愿合伙經(jīng)營__________店，總投資為__________元。

甲：出資金額__________元占投資總額的__________%

乙：出資金額__________元占投資總額的__________%

丙：出資金額__________元占投資總額的__________%.

第一條本合伙出資共計人民幣__________元，合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

第二條入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓

1.入伙：①需承認本合同;②需經(jīng)全體合伙人同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。

2.退伙：①需有正當理由方可退伙在不給合伙企業(yè)事務執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙;

②不得在合伙不利時退伙;

③退伙需提前1個月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意;

④退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢結(jié)算;

⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

3.出資的轉(zhuǎn)讓：允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。

第三條合伙負責人及其他合伙人的權利

1.為合伙負責人，決定經(jīng)營管理方針，對合伙事業(yè)進行日常管理。

2.其他合伙人的權利：

①參予合伙事業(yè)的管理;

②聽取合伙負責人開展業(yè)務情況的報告;

③檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況;

④共同決定合伙重大事項。

第四條每月__________日為分紅日，同時召開股東會議每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。紅利按每月純利潤之金額分配?？╔在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。每月財務，由甲方保管，乙、丙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

第五條合伙三方共同經(jīng)營、共擔風險，共負盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。企業(yè)債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀牟糠?。本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續(xù)。

第六條：他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙丙三方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第七條合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。出現(xiàn)下列事項，合伙終止：

(一)合伙期滿;

(二)合伙三方協(xié)商同意;

(三)合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成;

(四)其他法律規(guī)定的情況。

如有任何一方不履行協(xié)議，應承擔總投資10%的違約金。

第八條各股東決不允許私自動用店里吧臺的營業(yè)額，這個要與收銀員講好，收銀員要注意吧臺少了錢收銀員要負責。

第九條本合同自簽訂之日起開始生效(或參考工商行政管理機關批準注冊營業(yè)日期開始)

第十條以上合同若有修正，按甲、乙丙三方同意后更正之。本協(xié)議未盡事宜，三方可以補充規(guī)定，協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

第十一條本協(xié)議一式3份，