中信銀行加班技能提升

中信銀行加班技能提升合同編號：__________合同雙方：甲方：中信銀行地址：北京市海淀區(qū)復興路1號聯(lián)系電話：01088888888聯(lián)系人：張經(jīng)理乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為提升員工加班技能，提高工作效率，擬與乙方合作開展加班技能培訓項目；第一條培訓內容1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)的加班技能培訓課程，包括時間管理、有效溝通、團隊合作等方面的內容；1.2培訓形式為線下授課，培訓時間為每周六上午9:0012:00，共計12課時；1.3乙方應確保培訓質量，提供優(yōu)質的教學資源和專業(yè)的培訓師。第二條培訓費用2.1乙方向甲方提供培訓服務，甲方應支付乙方培訓費用共計人民幣____元整（大寫：__________________________元整）；2.2培訓費用包括但不限于培訓師費用、培訓材料費用、場地租賃費用等；2.3甲方應在培訓開始前支付乙方培訓費用。第三條培訓場地及設施3.1甲方應提供合適的培訓場地，并提供必要的培訓設施，如投影儀、白板等；3.2甲方應確保培訓場地的舒適和安全，滿足乙方培訓需求。第四條培訓人員4.1甲方應安排相關人員參加培訓，并提供乙方培訓人員的名單；4.2甲方參訓人員應按時參加培訓，如有特殊情況無法參加，需提前通知乙方；4.3甲方參訓人員應遵守乙方的培訓紀律，積極參與培訓活動。第五條培訓效果評估5.1乙方應在培訓結束后向甲方提供培訓效果評估報告；5.2甲方應對培訓效果進行評估，并提出改進意見，乙方根據(jù)甲方意見進行調整。第六條保密條款6.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應予以嚴格保密；6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止；6.3雙方違反保密義務的，應承擔違約責任。第七條合同的解除和終止7.1雙方同意，在合同履行過程中，如遇不可抗力等特殊情況，致使合同無法繼續(xù)履行時，雙方可協(xié)商解除或終止合同；7.2合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求，妥善處理與合同有關的未了事項。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月；9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；9.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方培訓課程安排表2.乙方培訓師資質證明3.甲方參訓人員名單4.培訓場地租賃合同5.培訓設備租賃合同6.培訓效果評估表7.保密協(xié)議8.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供培訓服務，或培訓服務質量不符合約定。2.乙方未按約定時間提供培訓效果評估報告。3.甲方未按約定時間支付培訓費用。4.甲方未提供合適的培訓場地或設施。5.甲方參訓人員未按時參加培訓或違反培訓紀律。6.雙方未履行保密義務。三、法律名詞及解釋：1.加班技能培訓：指為提高員工工作效率而進行的技能培訓。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓場地或設施不符合要求：提前與乙方溝通，確保滿足培訓需求。2.甲方參訓人員無法按時參加培訓：提前通知乙方，協(xié)調培訓時間。3.乙方未按約定提供培訓服務：按照合同約定，向乙方主張違約責任。4.甲方未按約定時間支付培訓費用：提前與甲方溝通，確保及時支付。5.雙方發(fā)生爭議：協(xié)商解決，協(xié)商不成可提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為提升員工加班技能，提高工作效率，與乙方合作開展加班技能培訓項目。2.甲方為滿足業(yè)務發(fā)展需要，提升員工綜合素質，與乙方合作開展專業(yè)培訓項目。3.甲方與乙方就培訓內容、培訓時間、培訓場地等事項進行協(xié)商，達成