2024年雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)模板（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)模板聘用方：大冶市東風(fēng)農(nóng)場(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱甲方)受聘方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。一、合同期限合同期限壹年，從____年____月____日至____年____月____日止，本合同一年一簽訂。二、乙方的工作職責(zé)及要求(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛;(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;(五)乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財(cái)產(chǎn)不受損失;(六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。三、甲方提供的條件(一)向乙方提供必備的廚房用具;(二)向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排2名服務(wù)員;(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。四、工資報(bào)酬乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎(jiǎng)金3項(xiàng)構(gòu)成。(一)基礎(chǔ)工資乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月。(二)加班工資乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付補(bǔ)助20元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。(三)獎(jiǎng)金乙方獎(jiǎng)金核算以食堂當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額為基數(shù)，營(yíng)業(yè)額憑甲方辦公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算，食堂菜價(jià)由甲方核定，獎(jiǎng)金=當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額×4%。(四)報(bào)酬發(fā)放方式1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;2、獎(jiǎng)金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放。五、工作紀(jì)律、懲處(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī);(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章，自覺(jué)服從管理;(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對(duì)乙方給予如下處罰：1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間，每發(fā)生1次罰款20元;2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元，連續(xù)違反3次，扣除當(dāng)月工資，并解除合同;3、如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為，按金額10倍處罰;(四)乙方在工作期間，如食堂發(fā)生財(cái)產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，并處以500_800元經(jīng)濟(jì)處罰;(五)因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。六、勞務(wù)合同的終止和解除(一)乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的;2、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的;(二)乙方需終止合同，必須提前15天以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。七、其它(一)乙方在工作期間內(nèi)，必須堅(jiān)持安全操作，凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故的，所有責(zé)任乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé);(二)本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份;(三)本合同自簽字之日起開(kāi)始生效。甲方(簽章)：乙方(簽字)：____年____月____日2024年雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二）雇傭合同書(shū)甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公正合法的原則，達(dá)成如下合同：第一條合同條款1.1職位及職責(zé)：乙方將被聘任為甲方的[職位名稱]，負(fù)責(zé)[職位職責(zé)]等相關(guān)工作。1.2合同期限：本合同自[合同開(kāi)始日期]起生效，有效期為[合同期限]年，合同期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)情況，甲方有權(quán)決定是否繼續(xù)雇傭乙方。1.3工作地點(diǎn)：乙方將在甲方所在的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要變更工作地點(diǎn)，并提前通知乙方。1.4工作時(shí)間和休假：乙方將按照甲方的工作時(shí)間要求履行工作職責(zé)，并享受國(guó)家法定的節(jié)假日和休假待遇。1.5薪酬和福利：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，支付乙方合理的薪酬和相關(guān)福利待遇。具體的薪酬和福利將根據(jù)甲方的薪酬政策和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1工作表現(xiàn)：乙方應(yīng)按時(shí)到崗上班，恪盡職守，完成甲方委派的工作任務(wù)，并維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.2保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他涉及甲方利益的信息具有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。2.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在工作過(guò)程中創(chuàng)造的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)按照甲方的要求對(duì)其創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行備案和轉(zhuǎn)讓。2.4違約責(zé)任：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等相應(yīng)的紀(jì)律處分。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1工作指導(dǎo)和管理：甲方應(yīng)為乙方提供崗位培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并提供必要的工作條件和設(shè)備，保障乙方順利完成工作任務(wù)。3.2薪酬支付：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇，保障乙方的正當(dāng)權(quán)益。3.3工作安全：甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境，確保乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。3.4職業(yè)發(fā)展：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第四條合同解除4.1合同解除原因：在合同有效期內(nèi)，下列情況之一出現(xiàn)，任何一方可解除本合同：（1）因不可抗力原因，無(wú)法繼續(xù)履行合同；（2）乙方患病或遭受意外傷害，無(wú)法繼續(xù)工作，并根據(jù)醫(yī)院出具的證明提供癥狀說(shuō)明；（3）乙方因違反本合同的約定，被甲方紀(jì)律處分，且因此造成較大經(jīng)濟(jì)損失；（4）本合同期滿，雙方協(xié)商決定不再續(xù)簽；（5）根據(jù)法律法規(guī)的其他規(guī)定。4.2解除通知：任何一方解除合同應(yīng)提前[解除通知期限]天書(shū)面通知對(duì)方，并將解除原因詳細(xì)列明。第五條爭(zhēng)議解決本合同或與本合同有關(guān)的一切糾紛應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2本合同的