危險(xiǎn)源及安全隱患排查治理制度

不安全源及安全隱患排查整治制度一、制度目的為了確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全、穩(wěn)定進(jìn)行，保護(hù)員工和資產(chǎn)的安全，減少事故發(fā)生的概率，我司訂立本不安全源及安全隱患排查整治制度。本制度旨在規(guī)范不安全源和安全隱患的排查、評(píng)估和整治工作，保證各方面安全措施的落實(shí)，提升企業(yè)管理水平和文化。二、適用范圍本制度適用于我司全部部門、崗位以及相關(guān)從業(yè)人員。三、責(zé)任與義務(wù)1.企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)訂立不安全源及安全隱患排查整治的相關(guān)制度和規(guī)范；組織不安全源和安全隱患的排查評(píng)估工作，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果訂立安全整治計(jì)劃；及時(shí)布置、部署專職安全管理人員，確保整治計(jì)劃的落實(shí)；定期召開(kāi)安全工作會(huì)議，對(duì)不安全源及安全隱患的排查整治工作進(jìn)行總結(jié)和檢查。2.專職安全管理人員負(fù)責(zé)組織和參加不安全源及安全隱患的排查工作，并及時(shí)報(bào)告和上報(bào)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；訂立認(rèn)真的應(yīng)急預(yù)案和措施，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和演練；監(jiān)督、檢查各部門、崗位的安全生產(chǎn)工作，提出改進(jìn)建議；負(fù)責(zé)訂立安全培訓(xùn)計(jì)劃和組織安全培訓(xùn)活動(dòng)；參加事故調(diào)查和處理，并供應(yīng)建議以避開(kāi)仿佛事故再次發(fā)生。3.部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的不安全源及安全隱患排查整治工作，組織部門成員參加排查工作；落實(shí)企業(yè)相關(guān)制度和規(guī)范，確保部門安全工作的順利進(jìn)行；搭配專職安全管理人員的工作，及時(shí)報(bào)告安全隱患和問(wèn)題，并參加整改；組織部門內(nèi)部的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。4.員工遵守企業(yè)的安全制度和規(guī)定，嚴(yán)禁違反安全操作規(guī)程；樂(lè)觀參加不安全源及安全隱患的排查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)；自動(dòng)接受安全教育和培訓(xùn)，提高自身安全意識(shí)和技能；搭配企業(yè)的安全檢查、評(píng)估和整改工作，執(zhí)行安全措施。四、不安全源及安全隱患排查整治流程1.不安全源及安全隱患排查企業(yè)管理負(fù)責(zé)人委派專職安全管理人員組織和實(shí)施不安全源及安全隱患的排查工作；專職安全管理人員依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，編制排查方案，并組織相關(guān)人員進(jìn)行排查；排查要求包含但不限于：設(shè)備設(shè)施、用電用火、化學(xué)品、機(jī)械設(shè)備、人員行為等方面的安全隱患。2.不安全源及安全隱患評(píng)估專職安全管理人員依據(jù)排查結(jié)果，進(jìn)行不安全源及安全隱患評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)；依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分優(yōu)先級(jí)，確定整治措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)；安全隱患評(píng)估應(yīng)定期更新，及時(shí)調(diào)整整治措施。3.安全隱患整治依據(jù)評(píng)估結(jié)果，訂立安全隱患整治計(jì)劃并實(shí)施；確保整治措施具體、可行，整治過(guò)程中優(yōu)先整治高風(fēng)險(xiǎn)、高危害的隱患；整治過(guò)程中要注意員工的安全培訓(xùn)，提高他們的安全技能和意識(shí)；實(shí)施整治措施的時(shí)間和責(zé)任人應(yīng)明確，并監(jiān)督整治進(jìn)程。4.安全隱患整改部門負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)布置本部門的安全隱患整改；整改措施應(yīng)具體、可行，并定時(shí)完成；專職安全管理人員要全程參加整改過(guò)程，監(jiān)督整改進(jìn)程；整改完成后進(jìn)行驗(yàn)收，并及時(shí)對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行記錄。五、安全培訓(xùn)和意識(shí)提升1.新員工安全培訓(xùn)對(duì)新進(jìn)入崗位的員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，包含崗位安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理；培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)有系統(tǒng)、全面，并有相應(yīng)的考核；培訓(xùn)記錄要進(jìn)行保管并建立檔案。2.定期安全培訓(xùn)定期組織安全培訓(xùn)活動(dòng)，包含但不限于安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等；培訓(xùn)內(nèi)容要有實(shí)際案例，重視培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和技能；培訓(xùn)記錄要進(jìn)行保管并建立檔案。六、安全檢查與評(píng)估1.日常安全檢查部門負(fù)責(zé)人要定期進(jìn)行日常安全檢查，對(duì)本部門的安全工作進(jìn)行檢查；檢查內(nèi)容包含但不限于設(shè)備設(shè)施、用電用火、化學(xué)品、機(jī)械設(shè)備等安全隱患；不定期進(jìn)行隨機(jī)抽查，加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督和督促。2.安全評(píng)估定期組織安全評(píng)估，對(duì)全面的安全工作進(jìn)行評(píng)估；評(píng)估結(jié)果要進(jìn)行記錄和總結(jié)，并及時(shí)進(jìn)行整改；評(píng)估過(guò)程要有客觀性和科學(xué)性，確保評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性。七、安全事故的報(bào)告與處理安全事故發(fā)生后，員工要立刻報(bào)告，并采取緊急措施進(jìn)行應(yīng)急處理；專職安全管理人員要及時(shí)組織應(yīng)急救援，并依照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理；組織事故調(diào)查，找失事故原因和責(zé)任人，并提出改進(jìn)建議；對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)，確保仿佛事故不再發(fā)生。八、制度宣傳和培訓(xùn)將本制度進(jìn)行宣傳和教育，讓員工知曉安全制度和規(guī)定；搭配專職安全管理人員，組織安全培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和技能；利用企業(yè)內(nèi)部渠道宣傳安全事故案例和整治成績(jī)，形成良好的安全文化氛圍。九、制度的執(zhí)行與監(jiān)督專職安全管理人員要定期檢查和監(jiān)督相關(guān)工作的執(zhí)行情況；部門負(fù)責(zé)人要搭配專職安全管理人員的監(jiān)督工作，并及時(shí)整改；企業(yè)管理負(fù)責(zé)人要定期組織安全工作會(huì)議，督促各部門落實(shí)安全制度和規(guī)定