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編號(hào):_________房地產(chǎn)中介保密協(xié)議甲方(公司):公司名稱:注冊(cè)地址:乙方:身份證號(hào)碼:性別:現(xiàn)住地址:因?yàn)榧追狡赣靡曳焦ぷ餍再|(zhì)的特殊性,雙方共識(shí)并自愿達(dá)成以下協(xié)議:一、關(guān)于違反同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)禁止性規(guī)定的認(rèn)定和處理:1、乙方在甲方任職期間不得以或明或暗的形式到其他與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職,不得違反《勞動(dòng)法》、《公司法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《房地產(chǎn)中介服務(wù)管理法》及甲方的《公司管理規(guī)章制度》,關(guān)于同類競(jìng)爭(zhēng)的禁止性規(guī)定和保守甲方商業(yè)秘密的規(guī)定,不得將甲方各種商業(yè)秘密及商業(yè)信息泄露或提供給其他單位和個(gè)人,從而損害甲方利益。2、乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)提供任何與甲方的營(yíng)業(yè)范圍信息或者從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的,所有收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。3、乙方應(yīng)為業(yè)主和客戶嚴(yán)守秘密,不得私下將業(yè)主資料告知第三方(即"飛盤"、"飛客"),不得以任何第三方(包括乙方本人)名義與業(yè)主、客戶交易;乙方不得利用甲方的資料及資源促成交易而將利益據(jù)為己有(即"做私盤")4、乙方不得以任何理由私藏或在獲得最新情況時(shí)隱瞞樓盤信息。5、乙方明知或者應(yīng)知其他員工有前款所列違法行為而一起采用非法手段獲取、使用或者披露甲方商業(yè)秘密或者與他人合謀共同侵犯甲方商業(yè)秘密的,即為共同侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。6、乙方若獲悉其他員工有同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的行為,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向甲方匯報(bào)有關(guān)部門情況,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方的舉報(bào)行為保密。7、甲方可以扣留乙方以不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段獲取的載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他資料,乙方應(yīng)當(dāng)無(wú)條件返還。8、對(duì)乙方違反披露、使用、允許他人使用商業(yè)秘密將給甲方造成不可挽回?fù)p失的,甲方有權(quán)請(qǐng)求工商行政管理部門采取強(qiáng)制措施.對(duì)乙方拒不履行義務(wù),繼續(xù)實(shí)施侵犯甲方商業(yè)秘密的視為新的違法行為,應(yīng)當(dāng)有工商行政部門從重予以處罰,直至追究乙方的刑事責(zé)任,將乙方移交公安司法機(jī)關(guān)處理。乙方有上述違反同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)禁止性規(guī)定或侵犯商業(yè)秘密的任何行為,甲方有權(quán)立即解雇,不需給予任何補(bǔ)償,由此造成甲方的損失由乙方承擔(dān),乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付賠償金,賠償金按照乙方造成甲方的實(shí)際損失計(jì)算。以上乙方的支付賠償金、賠償責(zé)任等,甲方有權(quán)以扣發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金、提成、傭金等形式予以實(shí)現(xiàn),或采取其他有效措施。二、雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系規(guī)定的認(rèn)定和處理:1、雙方或單雙終止或解除聘用關(guān)系時(shí),乙方依其忠實(shí)義務(wù)的要求,立即結(jié)束其正在進(jìn)行的事務(wù);緊急事務(wù)必須由乙方作應(yīng)急處理的,乙方應(yīng)報(bào)告甲方后,依法依約并按甲方書(shū)面指示作緊急處理。2、雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系時(shí),乙方必須按甲方離職規(guī)定辦理事務(wù)移交手續(xù),將所有甲方的物品、資料于離職當(dāng)天歸還甲方,同時(shí)乙方必須將本職位跟進(jìn)之事務(wù)情況向甲方詳細(xì)并如實(shí)交待清楚,并立即停止以甲方或甲方工作人員的名義從事任何工作。如果乙方仍以甲方或甲方工作人員的名義對(duì)外從事任何活動(dòng),即視為違反本協(xié)議,甲方有權(quán)起訴或要求乙方賠償相關(guān)損失。3、乙方擅自離職或單方辭職未經(jīng)甲方書(shū)面批準(zhǔn)的,甲方有權(quán)處理乙方離職前尚未完成的中介事務(wù)和離職后所收到的傭金,直到該部分傭金歸入甲方所有。4、在雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系后的個(gè)月內(nèi),禁止乙方到與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有竟?fàn)庩P(guān)系的其他用人單位任職(該種單位限于乙方在天津市寶坻區(qū)原甲方任職機(jī)構(gòu)所在的同一行政區(qū)域內(nèi)),禁止乙方本人在原甲方任職機(jī)構(gòu)所在的同一行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)或其他損害甲方利益的行為。禁止與甲方的其他人員同時(shí)到另一機(jī)構(gòu)從事相關(guān)或同類似于甲方業(yè)務(wù)的工作。乙方若違反上述約定,甲方有權(quán)起訴或要求乙方賠償相關(guān)損失。5、當(dāng)雙方或單方提出終止或解除聘用關(guān)系時(shí),甲方有權(quán)在報(bào)紙、電視或互聯(lián)網(wǎng)等媒體上聲明乙方原在甲方的身份關(guān)系和合同中止、解除情況,乙方有嚴(yán)重違約行為的可以披露,并要求乙方不得以甲方名義從事任何事務(wù)。6、甲方可以將乙方進(jìn)行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、侵犯商業(yè)秘密的行為登入房地產(chǎn)企業(yè)及執(zhí)(從)業(yè)人員信用檔案系統(tǒng),并在中國(guó)住宅與房地產(chǎn)信息網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)或其他媒體上就乙方進(jìn)行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、侵犯商業(yè)秘密的行為發(fā)布公告。以上乙方的賠償金、賠償責(zé)任等,甲方有權(quán)以扣發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金、提成、傭金等形式予以實(shí)現(xiàn),或采取其他有效措施。三、乙方違反同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)禁止性規(guī)定或者侵犯商業(yè)秘密的任何行為,甲方有權(quán)直接以民事侵犯訴訟或違約訴訟向人民法院起訴,可以不需事先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;甲方也有權(quán)在提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)一并要求乙方承擔(dān)上述責(zé)任。如提起訴訟,由天津市寶坻區(qū)人民法院管轄。四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,并于雙方簽署之日起生效。附注:本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,包括各種合同、文書(shū)、管理文件、流程設(shè)計(jì)、交易程序、管理訣竅、客戶名單、樓源情報(bào)、各種策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底和標(biāo)書(shū)內(nèi)容、董事會(huì)會(huì)議內(nèi)容和決議、經(jīng)理會(huì)議內(nèi)容和決議等信息。具體的保密范圍包括:1、甲方的內(nèi)部文件(包括會(huì)議內(nèi)容、決議和記錄、辦公記要、各項(xiàng)規(guī)章制度、各類業(yè)務(wù)或工作表格等);2、甲方的人事檔案、員工狀況、人員安排及人事調(diào)動(dòng)情況;3、甲方的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、銷售計(jì)劃、競(jìng)爭(zhēng)策略、營(yíng)銷策劃及公關(guān)方案等;4、其他保密事宜。以下無(wú)正文甲方蓋章:乙方簽字:法定代表:簽約時(shí)間:簽約時(shí)間:編號(hào):_________崗位保密協(xié)議甲方:乙方:甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《____________有限公司勞動(dòng)合同》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定,鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密有關(guān)事項(xiàng),在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,達(dá)成如下協(xié)議:第一條:乙方工作地點(diǎn):,該地點(diǎn)是甲方直接管理單位。第二條:乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定、崗位職責(zé)、行業(yè)規(guī)定和職業(yè)操守,保守公司的商業(yè)秘密;第三條:乙方必須維護(hù)甲方的品牌形象,不允許做有損甲方品牌形象的行為;第四條:乙方在甲方工作期間,乙方要求解除勞動(dòng)合同之后,乙方第一個(gè)月與最后一個(gè)月工資將在離職半年后,甲方將自動(dòng)打至乙方賬號(hào);第五條:乙方解除勞動(dòng)合同半年內(nèi),不得從事同行業(yè)的崗位工作,否則扣除個(gè)月工資,并追究其民事責(zé)任的權(quán)利;第六條:保密內(nèi)容:以下為甲、乙雙方約定的保密內(nèi)容:甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,包括經(jīng)營(yíng)方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場(chǎng)分析;甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、客戶資料;甲方的技術(shù)秘密,包括所有產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、工程設(shè)計(jì)圖、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專業(yè)技術(shù)、科研成果。甲方的產(chǎn)品秘密,包括公司各種產(chǎn)品。其他應(yīng)當(dāng)保密的內(nèi)容。第七條:乙方在甲方工作期間,執(zhí)行采購(gòu)工作崗位的保密要求:遵守公司采購(gòu)制度和崗位職業(yè)道德;不得泄露供應(yīng)商的資料和信息,不得泄露公司的物品采購(gòu)量及采購(gòu)渠道;定期接受財(cái)務(wù)核查。第八條:乙方在勞動(dòng)合同簽訂之期前和勞動(dòng)合同履行中甲方已有的或產(chǎn)生的商業(yè)秘密屬于保密范圍。第九條:因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化,乙方要求解除勞動(dòng)合同必須以書(shū)面形式提前2個(gè)月通知甲方,由甲方采取保密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉密資料的交接工作;第十條:勞動(dòng)合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益;第十一條:在勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位,并扣發(fā)的薪酬,并予以行政處分;第十二條:在勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可以予以乙方除名的行政處罰,并扣發(fā)相應(yīng)薪酬,訴至人民法院追加經(jīng)濟(jì)損失賠償,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān),依法追究乙方刑事責(zé)任;第十三條:在勞動(dòng)合同履行結(jié)束后,乙方違反此協(xié)議,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方保留訴至人民法院追求其民事責(zé)任的權(quán)利。第十四條:再次協(xié)議的履行過(guò)程中出現(xiàn)糾紛,雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成的可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出訴訟;第
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