2024版勞務(wù)工勞動(dòng)合同

2024版勞務(wù)工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同類型和期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同。1.2合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。1.3甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________崗位的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的勞動(dòng)任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。3.2國(guó)家法定節(jié)假日和休息日，乙方按法律規(guī)定享受休假。3.3乙方根據(jù)工作性質(zhì)和甲方規(guī)定，享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為_(kāi)___元/月（人民幣，下同），試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期間工資為_(kāi)___元/月。4.2甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。4.3乙方加班工資按照《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。5.2甲方依法為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.3甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。六、勞動(dòng)合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。6.3乙方提前____天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。6.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。6.5甲方依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，本合同解除或者終止。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.乙方體檢報(bào)告

6.甲方規(guī)章制度

7.甲方崗位說(shuō)明書(shū)

8.甲方保密協(xié)議

9.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。

3.乙方違反甲方規(guī)章制度的，屬于違約行為。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，屬于違約行為。

5.乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)的，屬于違約行為。

6.乙方違反本合同關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的約定的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同約定期限的合同。

3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)力，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

5.加班工資：勞動(dòng)者按照法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外提供的工作時(shí)間，用人單位支付的工資。

6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或者終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，侵害對(duì)方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方解除勞動(dòng)合同。

解決辦法：提前通知乙方，并依據(jù)法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因未能完成工作任務(wù)。

解決辦法：與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持，必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，依據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。4.問(wèn)題：合同期滿，乙方不愿續(xù)簽。

解決辦法：尊重乙方意愿，依法辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)