




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
編號(hào):__________職業(yè)介紹服務(wù)合同(2024版)甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日
職業(yè)介紹服務(wù)合同(2024版)合同目錄第一章:總則1.1合同定義1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同效力第二章:服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)概述2.2服務(wù)流程2.3服務(wù)項(xiàng)目2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第三章:雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.3丙方權(quán)利與義務(wù)(如有)第四章:服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用退還條件4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第五章:服務(wù)期限5.1合同期限5.2服務(wù)續(xù)約條件5.3服務(wù)終止條件5.4合同到期后續(xù)操作第六章:保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務(wù)6.4泄密責(zé)任第七章:爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議類型7.2解決方式7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.4法律適用第八章:違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰耪拢翰豢煽沽?.1不可抗力事件9.2不可抗力后果9.3不可抗力通知9.4不可抗力處理第十章:合同的變更、解除與終止10.1變更條件10.2解除條件10.3終止條件10.4變更、解除與終止的程序第十一章:合同的生效、修改與失效11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同失效條件第十二章:附則12.1合同附件12.2合同生效時(shí)間12.3合同解釋權(quán)12.4其他約定第十三章:其他條款13.1甲方聲明13.2乙方聲明13.3丙方聲明(如有)第十四章:完整合同文本14.1合同14.2附件及補(bǔ)充協(xié)議合同編號(hào)_________第一章:總則1.1合同定義本合同是指甲方(職業(yè)介紹服務(wù)需求方)與乙方(職業(yè)介紹服務(wù)提供方)之間,就乙方為甲方提供職業(yè)介紹服務(wù),明確雙方權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成的一致協(xié)議。1.2合同雙方甲方:_________(甲方全稱)乙方:_________(乙方全稱)1.3合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在職業(yè)介紹服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù),確保雙方利益,促進(jìn)雙方合作。1.4合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。第二章:服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)概述乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供職業(yè)介紹服務(wù),包括人才篩選、推薦、面試安排等服務(wù)。2.2服務(wù)流程2.2.1甲方提供職位需求,明確招聘條件、崗位描述等信息。2.2.2乙方根據(jù)甲方需求,進(jìn)行人才篩選,并向甲方推薦合適候選人。2.2.3甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試,乙方協(xié)助安排面試。2.2.4甲方確認(rèn)錄用候選人后,乙方提供候選人相關(guān)資料。2.3服務(wù)項(xiàng)目2.3.1人才推薦2.3.2面試安排2.3.3人才培訓(xùn)(如有)2.3.4的其他服務(wù)項(xiàng)目(如有)2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.4.1乙方應(yīng)按照甲方提供的職位需求,提供合適的人才推薦。2.4.2乙方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi),完成人才篩選和推薦工作。2.4.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排面試,并提供必要的支持。第三章:雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)的職位需求和招聘條件。3.1.2甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行公正、公平的面試。3.1.3甲方應(yīng)在確認(rèn)錄用候選人后,及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的職位需求,提供合適的人才推薦。3.2.2乙方應(yīng)保證推薦候選人的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。3.2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排面試,并提供必要的支持。第四章:服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.1.1服務(wù)費(fèi)用包括人才推薦費(fèi)、面試安排費(fèi)、人才培訓(xùn)費(fèi)等(如有)。4.1.2具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方在合同附件中約定。4.2費(fèi)用支付方式4.2.1甲方應(yīng)在確認(rèn)錄用候選人后,向乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。4.2.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后,乙方應(yīng)及時(shí)提供候選人相關(guān)資料。4.3費(fèi)用退還條件4.3.1在合同有效期內(nèi),如甲方未確認(rèn)錄用任何候選人,乙方應(yīng)在合同到期后____個(gè)工作日內(nèi)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用。4.3.2如甲方確認(rèn)錄用候選人,但候選人因個(gè)人原因未入職,乙方應(yīng)在候選人未入職后____個(gè)工作日內(nèi)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用。4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.4.1如雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中,發(fā)生費(fèi)用調(diào)整,應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五章:服務(wù)期限5.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。5.2服務(wù)續(xù)約條件雙方可在合同到期前____個(gè)月,協(xié)商續(xù)約事宜。5.3服務(wù)終止條件5.3.1如雙方協(xié)商一致,可提前終止本合同。5.3.2如一方違反本合同約定,嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益,對(duì)方有權(quán)終止本合同。5.4合同到期后續(xù)操作本合同到期后,如雙方不再續(xù)約,乙方應(yīng)在合同到期后____個(gè)工作日內(nèi),向甲方提供已推薦候選人的相關(guān)資料。第六章:保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等。6.1.2雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中涉及的候選人個(gè)人信息。6.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自合同生效之日起,持續(xù)至合同終止或履行完畢之日止。6.3保密義務(wù)6.3.1雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密,不得向任何第三方第八章:違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的。8.1.2乙方未按照約定提供職業(yè)介紹服務(wù)的。8.1.3雙方未履行合同約定的其他義務(wù)的。8.2違約責(zé)任8.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定或者實(shí)際損失計(jì)算。8.2.2違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費(fèi)用,如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。8.3違約賠償8.3.1違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3.2違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。第九章:不可抗力9.1不可抗力事件9.1.1自然災(zāi)害,如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。9.1.2社會(huì)事件,如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等。9.1.3其他不可抗力事件,如政府行為、政策變化等。9.2不可抗力后果9.2.1因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.3不可抗力通知一方因不可抗力事件導(dǎo)致無(wú)法履行合同的,應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。9.4不可抗力處理雙方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定,處理因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。第十章:合同的變更、解除與終止10.1變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致,且不違反法律規(guī)定。10.1.2因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行。10.2解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致,且不違反法律規(guī)定。10.2.2對(duì)方嚴(yán)重違約,無(wú)法實(shí)現(xiàn)合同目的。10.3終止條件10.3.1合同到期,雙方未續(xù)約。10.3.2雙方協(xié)商一致,且符合法律規(guī)定。10.4變更、解除與終止的程序10.4.1雙方應(yīng)書面達(dá)成變更、解除或終止合同的協(xié)議。10.4.2變更、解除或終止協(xié)議生效后,本合同相應(yīng)部分即告變更、解除或終止。第十一章:合同的生效、修改與失效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1雙方協(xié)商一致,且不違反法律規(guī)定。11.2.2修改內(nèi)容以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同失效條件本合同因變更、解除或終止而失效。第十二章:附則12.1合同附件12.1.1附件一:職位需求說(shuō)明書12.1.2附件二:服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.1.3附件三:候選人推薦名單12.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。12.4其他約定雙方在其他事項(xiàng)上達(dá)成的一致意見,可作為本合同的附件。第十三章:其他條款13.1甲方聲明13.2乙方聲明13.3丙方聲明(如有)第十四章:完整合同文本14.1合同14.2附件及補(bǔ)充協(xié)議合同編號(hào)_________甲方(簽字):_________乙方(簽字):_________丙方(簽字):_________(如有)簽訂日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明附加條款一:甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定1.1甲方指定候選人甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求,指定乙方推薦特定候選人。乙方應(yīng)在甲方指定的候選人范圍內(nèi)提供服務(wù)。1.2甲方審查權(quán)甲方對(duì)乙方推薦的候選人具有審查權(quán)。甲方有權(quán)拒絕不符合甲方需求的候選人,并要求乙方重新推薦。1.3甲方變更權(quán)甲方在合同有效期內(nèi),有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)變化情況,變更職位需求。甲方應(yīng)提前通知乙方,并說(shuō)明變更原因。1.4甲方解除合同權(quán)甲方在合同有效期內(nèi),如遇特殊情況,有權(quán)提前解除本合同。甲方應(yīng)支付乙方因解除合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。附加條款二:乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定2.1乙方推薦候選人乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位需求,積極尋找并推薦合適的人才。乙方應(yīng)對(duì)候選人的資格和能力進(jìn)行核實(shí)。2.2乙方跟蹤服務(wù)乙方在推薦候選人后,應(yīng)持續(xù)跟蹤候選人的面試和工作表現(xiàn)。乙方應(yīng)及時(shí)了解候選人的需求和反饋,并提供必要的支持。2.3乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)候選人的個(gè)人信息和甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行嚴(yán)格保密。乙方不得將候選人的信息泄露給其他第三方。2.4乙方違約金乙方如違反本合同約定,應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定或者實(shí)際損失計(jì)算。附加條款三:第三方中介參與時(shí)的特殊規(guī)定3.1第三方中介的角色第三方中介作為協(xié)助乙方提供服務(wù)的合作伙伴,應(yīng)按照乙方的要求,提供相應(yīng)的職業(yè)介紹服務(wù)。3.2第三方中介的義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)候選人的信息進(jìn)行核實(shí),并確保候選人的資格和能力的真實(shí)性。第三方中介應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和乙方的保密信息保密。3.3第三方中介的費(fèi)用第三方中介的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方向第三方中介支付費(fèi)用后,第三方中介應(yīng)向乙方提供服務(wù)報(bào)告和相應(yīng)的證明材料。3.4第三方中介的解除合同權(quán)如第三方中介未按照約定提供服務(wù),乙方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。解除合同后,乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.附件一:職位需求說(shuō)明書2.附件二:服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.附件三:候選人推薦名單4.附件四:面試安排時(shí)間表5.附件五:人才培訓(xùn)資料6.附件六:保密協(xié)議7.附件七:違約金計(jì)算公式8.附件八:第三方中介合作協(xié)議9.附件九:候選人體檢報(bào)告10.附件十:候選人入職證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的,視為違約。2.乙方未按照約定提供職業(yè)介紹服務(wù)的,視為違約。3.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)的,視為違約。4.違約方的認(rèn)定:根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī),一方未履行合同義務(wù)或履行不符合約定的,即可認(rèn)定為違約方。三、法律名詞及解釋:1.職業(yè)介紹服務(wù):指乙方為甲方提供的人才篩選、推薦、面試安排等服務(wù)。2.不可抗力:指無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。3.違約金:指違約方因違約行為而需支付給守約方的經(jīng)濟(jì)賠償。4.保密協(xié)議:指雙方為保護(hù)合同涉及的敏感信息而簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.候選人推薦不合適:乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求重新推薦,或提供
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)《口腔正畸學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 中央美術(shù)學(xué)院《資源與環(huán)境(環(huán)境工程)領(lǐng)域工程倫理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 江西省宜春市上高縣上2025屆高三下學(xué)期期末模擬卷(一)物理試題含解析
- 湖南衡陽(yáng)縣2024-2025學(xué)年高三3月第一次模擬考試(英語(yǔ)試題理)試題含解析
- 小兒呼衰護(hù)理疾病查房
- 南紅基礎(chǔ)知識(shí)
- 廉政知識(shí)競(jìng)答
- 康復(fù)護(hù)理學(xué)給藥
- 信息技術(shù) 第二冊(cè)(五年制高職)課件 8.2.3.1 選擇結(jié)構(gòu)的語(yǔ)法
- 傳統(tǒng)文化中秋課件
- 《鋼結(jié)構(gòu)安裝施工》課件
- 倉(cāng)庫(kù)主管每周工作總結(jié)范文
- 中南林業(yè)科技大學(xué)《工程力學(xué)(3)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024新版《藥品管理法》培訓(xùn)課件
- 2024年天津市濱海新區(qū)九年級(jí)語(yǔ)文學(xué)業(yè)質(zhì)量調(diào)查試卷(一)附答案解析
- 《阻燃材料與技術(shù)》課件 第7講 阻燃橡膠材料
- 2024新版(閩教版)三年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)單詞帶音標(biāo)
- 2024-2030年中國(guó)電渣錠市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力深度研究與需求狀況預(yù)測(cè)研究報(bào)告
- 2024中國(guó)人壽浙江省分公司校園招聘109人高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 中廣核招聘筆試題庫(kù)2024
- 數(shù)字孿生水利項(xiàng)目建設(shè)可行性研究報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論