自考《組織行為學(xué)》(2016版)緒論_第1頁
自考《組織行為學(xué)》(2016版)緒論_第2頁
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文檔簡介

組織行為學(xué)緒論第一節(jié)組織行為學(xué)概述一、組織行為學(xué)的概念組織行為學(xué)是專門研究組織行為管理的一門學(xué)科。它的產(chǎn)生和發(fā)展與行為科學(xué)密切相關(guān)。組織行為學(xué)是行為科學(xué)應(yīng)用的一個(gè)領(lǐng)域，是行為科學(xué)發(fā)展的一個(gè)分支，并成為研究組織環(huán)境中的人的行為的獨(dú)立學(xué)科，其重點(diǎn)是研究企業(yè)組織中人的行為及其管理。對于組織行為學(xué)的概念，我們需要把握以下幾點(diǎn)：1.組織行為學(xué)的研究對象

組織行為學(xué)的研究對象是人的心理和行為的規(guī)律性。2、組織行為學(xué)的研究范圍

組織行為學(xué)的研究范圍是特定組織中人的心理和行為規(guī)律。3.組織行為學(xué)的研究目的組織行為學(xué)的研究目的是提高預(yù)測、引導(dǎo)及控制人的行為的能力，以提升工作績效及員工滿意度。四、組織行為學(xué)的學(xué)科性質(zhì)

1．跨學(xué)科性2．系統(tǒng)性3．權(quán)變性4．實(shí)用性5．科學(xué)性二、組織行為學(xué)的研究內(nèi)容

個(gè)體心理與行為研究群體心理與行為研究組織行為研究領(lǐng)導(dǎo)行為研究第二節(jié)組織行為學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展

一、組織行為學(xué)的學(xué)科基礎(chǔ)

心理學(xué)社會(huì)性社會(huì)心理學(xué)人類學(xué)政治學(xué)二、組織行為學(xué)的產(chǎn)生早期的科學(xué)管理理論工業(yè)心理學(xué)工業(yè)社會(huì)心理學(xué)管理心理學(xué)組織心理學(xué)組織行為學(xué)產(chǎn)生三、組織行為學(xué)的發(fā)展第一階段：封閉的理性模式第二階段：封閉的社會(huì)性模式第三階段：開放的模式第四階段：開放的社會(huì)性模式第三節(jié)組織行為學(xué)的研究過程與研究方法

一、組織行為學(xué)研究過程（一）三步法（二）六步法二、組織行為學(xué)的

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