北京地區(qū)2024年勞務(wù)派遣服務(wù)具體協(xié)議

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

北京地區(qū)2024年勞務(wù)派遣服務(wù)具體協(xié)議本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1勞務(wù)派遣1.2派遣人員1.3派遣崗位1.4服務(wù)期限第二條：勞務(wù)派遣方的義務(wù)與責(zé)任2.1提供派遣人員2.2培訓(xùn)與考核2.3繳納社會(huì)保險(xiǎn)2.4發(fā)放工資與福利第三條：接收方的義務(wù)與責(zé)任3.1提供工作環(huán)境3.2工作指導(dǎo)與監(jiān)督3.3繳納工傷保險(xiǎn)3.4支付派遣費(fèi)用第四條：派遣人員的工作要求4.1遵守法律法規(guī)4.2遵守企業(yè)規(guī)章制度4.3完成工作任務(wù)4.4保密協(xié)議第五條：派遣人員的工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3福利待遇5.4工資發(fā)放時(shí)間與方式第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的轉(zhuǎn)移與接續(xù)第七條：合同的履行與變更7.1合同履行期限7.2合同變更條件7.3合同解除與終止7.4違約責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄露保密信息的處理第十條：合同的生效、無效與解除10.1合同生效條件10.2合同無效條件10.3合同解除條件第十一條：合同的附件11.1派遣人員名單11.2工資與福利方案11.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納方案第十二條：其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充條款12.2對(duì)派遣人員的考核與評(píng)價(jià)12.3雙方的合作溝通機(jī)制第十三條：合同的簽署與備案13.1合同簽署時(shí)間13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同備案手續(xù)第十四條：合同的修訂與更新14.1合同修訂條件14.2合同更新方式14.3修訂后的合同生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1勞務(wù)派遣1.2派遣人員本合同所稱的派遣人員，是指由勞務(wù)派遣方根據(jù)接收方需求，派遣到接收方工作崗位上，按照接收方的工作要求提供勞動(dòng)服務(wù)的員工。1.3派遣崗位本合同所稱的派遣崗位，是指接收方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，向勞務(wù)派遣方提出的需要派遣人員從事的具體工作崗位。1.4服務(wù)期限本合同所稱的服務(wù)期限，是指勞務(wù)派遣方按照接收方的要求，向其提供派遣人員的起始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間。第二條：勞務(wù)派遣方的義務(wù)與責(zé)任2.1提供派遣人員勞務(wù)派遣方應(yīng)按照接收方的要求，提供具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的派遣人員，并保證派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量滿足接收方的需求。2.2培訓(xùn)與考核勞務(wù)派遣方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其熟悉接收方的工作要求和規(guī)章制度。同時(shí)，勞務(wù)派遣方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，確保其工作質(zhì)量符合接收方的要求。2.3繳納社會(huì)保險(xiǎn)勞務(wù)派遣方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保派遣人員在服務(wù)期間享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.4發(fā)放工資與福利勞務(wù)派遣方應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放派遣人員的工資和福利，并依法為其繳納個(gè)人所得稅。第三條：接收方的義務(wù)與責(zé)任3.1提供工作環(huán)境接收方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保派遣人員的人身安全和健康。3.2工作指導(dǎo)與監(jiān)督接收方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，明確其工作職責(zé)和要求，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。3.3繳納工傷保險(xiǎn)接收方應(yīng)依法為派遣人員繳納工傷保險(xiǎn)，確保其在發(fā)生工傷時(shí)能夠得到相應(yīng)的賠償。3.4支付派遣費(fèi)用接收方應(yīng)按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，向勞務(wù)派遣方支付派遣費(fèi)用。第四條：派遣人員的工作要求4.1遵守法律法規(guī)派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.2遵守企業(yè)規(guī)章制度派遣人員應(yīng)遵守接收方的規(guī)章制度，服從其管理和指揮。4.3完成工作任務(wù)派遣人員應(yīng)按照接收方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。4.4保密協(xié)議派遣人員應(yīng)遵守與接收方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露接收方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第五條：派遣人員的工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)派遣人員的崗位、工作年限、技能等級(jí)等因素確定，具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼派遣人員根據(jù)工作表現(xiàn)和接收方的規(guī)定，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。5.3福利待遇派遣人員享受國(guó)家法定的節(jié)假日休息待遇，并根據(jù)工作年限享受年假待遇。5.4工資發(fā)放時(shí)間與方式勞務(wù)派遣方應(yīng)每月按時(shí)足額發(fā)放派遣人員的工資，工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納勞務(wù)派遣方應(yīng)依法為派遣人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例詳見附件。6.2公積金繳納勞務(wù)派遣方應(yīng)依法為派遣人員繳納住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)詳見附件。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的轉(zhuǎn)移與接續(xù)派遣人員在本合同期限內(nèi)轉(zhuǎn)移至其他用人單位時(shí)，勞務(wù)派遣方應(yīng)協(xié)助其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)。第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭(zhēng)議和糾紛。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2調(diào)解解決如雙方同意，可以通過第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3仲裁解決如雙方同意，可以通過仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。8.4法律途徑如上述協(xié)商、調(diào)解、仲裁方式均無法解決爭(zhēng)議時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。9.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日終止。9.3泄露保密信息的處理如一方泄露了對(duì)方的保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條：合同的生效、無效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。10.2合同無效條件如本合同的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將自始無效，但不影響其他條款的效力。10.3合同解除條件在合同有效期內(nèi)，除非雙方達(dá)成書面一致解除合同，否則任何一方不得單方面解除合同。第十一條：合同的附件11.1派遣人員名單附件中列明派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、崗位等信息。11.2工資與福利方案附件中詳細(xì)列明派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及福利待遇。11.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納方案附件中詳細(xì)列明派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)、比例等信息。第十二條：其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充條款雙方在合同履行過程中，可以根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，書面簽訂補(bǔ)充條款。12.2對(duì)派遣人員的考核與評(píng)價(jià)接收方應(yīng)建立派遣人員的考核與評(píng)價(jià)機(jī)制，確保其工作質(zhì)量符合要求。12.3雙方的合作溝通機(jī)制雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)解決合同履行過程中的問題，促進(jìn)合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。第十三條：合同的簽署與備案13.1合同簽署時(shí)間本合同于____年__月__日簽署。13.2合同簽署地點(diǎn)本合同于____（地點(diǎn)）簽署。13.3合同備案手續(xù)雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，辦理合同備案手續(xù)。第十四條：合同的修訂與更新14.1合同修訂條件本合同的有效期屆滿前，如雙方同意續(xù)簽，可以書面形式修訂和更新本合同。14.2合同更新方式修訂后的合同應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3修訂后的合同生效時(shí)間修訂后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、崗位信息等。附件二：工資與福利方案詳細(xì)列出派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及福利待遇的具體實(shí)施方案。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納方案詳細(xì)列出派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)、比例、基數(shù)等具體實(shí)施方案。附件四：派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出派遣人員崗前培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)安排。附件五：考核與評(píng)價(jià)機(jī)制詳細(xì)列出接收方對(duì)派遣人員的考核與評(píng)價(jià)的具體方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等內(nèi)容。附件七：補(bǔ)充條款雙方在合同履行過程中協(xié)商一致的其他補(bǔ)充性內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.勞務(wù)派遣方未按照約定提供派遣人員，或提供的派遣人員不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的。2.勞務(wù)派遣方未按照約定時(shí)間足額支付派遣人員的工資和福利的。3.勞務(wù)派遣方未按照約定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的。4.接收方未按照約定提供工作環(huán)境和工作指導(dǎo)的。5.接收方未按照約定時(shí)間支付派遣費(fèi)用的。6.派遣人員未按照約定完成工作任務(wù)，或違反保密協(xié)議的。違約責(zé)任認(rèn)定：1.勞務(wù)派遣方違約的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此給接收方造成的損失。2.接收方違約的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此給勞務(wù)派遣方造成的損失。3.派遣人員違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給接收方和勞務(wù)派遣方造成的損失。示例說明：如勞務(wù)派遣方未按照約定提供派遣人員，接收方可以要求勞務(wù)派遣方在一定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足人員，并支付違約金。如派遣人員未按照約定完成工作任務(wù)，接收方可以要求派遣人員加班完成任務(wù)，或由勞務(wù)派遣方替換人員，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣方根據(jù)接收方需求，向其派遣具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的人員到接收方指定的崗位提供勞動(dòng)服務(wù)的行為。2.派遣人員：指由勞務(wù)派遣方根據(jù)接收方需求，派遣到接收方工作崗位上，按照接收方的工作要求提供勞動(dòng)服務(wù)的員工。3.派遣崗位：指接收方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，向勞務(wù)派遣方提出的需要派遣人員從事的具體