企業(yè)社保繳納規(guī)范合同（2024版）

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企業(yè)社保繳納規(guī)范合同（2024版）本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：企業(yè)名稱及地址1.2：企業(yè)法人代表1.3：社保繳納主體定義第二條：社保繳納項目2.1：養(yǎng)老保險2.2：醫(yī)療保險2.3：失業(yè)保險2.4：工傷保險2.5：生育保險第三條：社保繳納基數(shù)及比例3.1：繳納基數(shù)確定方法3.2：各險種繳納比例第四條：社保繳納時間及方式4.1：繳納時間規(guī)定4.2：繳納方式及流程第五條：社保繳納義務及責任5.1：企業(yè)繳納義務5.2：企業(yè)繳納責任5.3：員工繳納義務第六條：社保補繳及追繳6.1：補繳規(guī)定及流程6.2：追繳規(guī)定及流程第七條：社保繳納糾紛處理7.1：內部糾紛處理7.2：外部糾紛處理第八條：合同變更及解除8.1：合同變更條件8.2：合同解除條件第九條：合同爭議解決方式9.1：協(xié)商解決9.2：調解解決9.3：仲裁解決9.4：訴訟解決第十條：違約責任及賠償10.1：違約責任規(guī)定10.2：賠償金額計算第十一條：保密條款11.1：保密內容11.2：保密期限11.3：違約保密規(guī)定第十二條：合同的生效、變更和終止12.1：合同生效條件12.2：合同變更條件12.3：合同終止條件第十三條：法律法規(guī)適用13.1：適用法律法規(guī)13.2：法律法規(guī)沖突解決第十四條：其他約定14.1：雙方其他約定內容14.2：附件說明第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：企業(yè)名稱及地址甲方：（企業(yè)全稱），地址：（詳細地址）1.2：企業(yè)法人代表甲方法人代表：（法人代表姓名），身份證號碼：（法人代表身份證號碼）1.3：社保繳納主體定義繳納主體：本合同所述的社保繳納主體為甲方及其員工，包括但不限于在編員工、合同工、臨時工等。第二條：社保繳納項目2.1：養(yǎng)老保險甲方應按照國家和地方政策規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為員工上一年度月平均工資，繳費比例為8%。2.2：醫(yī)療保險甲方應按照國家和地方政策規(guī)定，為員工繳納醫(yī)療保險。醫(yī)療保險繳費基數(shù)為員工上一年度月平均工資，繳費比例為2%。2.3：失業(yè)保險甲方應按照國家和地方政策規(guī)定，為員工繳納失業(yè)保險。失業(yè)保險繳費基數(shù)為員工上一年度月平均工資，繳費比例為0.5%。2.4：工傷保險甲方應按照國家和地方政策規(guī)定，為員工繳納工傷保險。工傷保險繳費比例為0.5%。2.5：生育保險甲方應按照國家和地方政策規(guī)定，為員工繳納生育保險。生育保險繳費比例為0.7%。第三條：社保繳納基數(shù)及比例3.1：繳納基數(shù)確定方法社保繳納基數(shù)根據(jù)員工上一年度月平均工資確定，計算方法為將員工上一年度工資總額除以12。3.2：各險種繳納比例各險種的繳納比例分別為：養(yǎng)老保險8%，醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險0.5%，工傷保險0.5%，生育保險0.7%。第四條：社保繳納時間及方式4.1：繳納時間規(guī)定甲方應在每個社保繳納周期內，按時足額將社保費用繳納至當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構。具體繳納時間按照當?shù)厣绫Ｕ咭?guī)定執(zhí)行。4.2：繳納方式及流程甲方通過銀行轉賬或其他指定方式，將社保費用繳納至當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構。繳納流程按照當?shù)厣绫Ｕ咭?guī)定執(zhí)行。第五條：社保繳納義務及責任5.1：企業(yè)繳納義務甲方有義務按照國家和地方政策規(guī)定，為員工按時足額繳納社保費用。5.2：企業(yè)繳納責任如甲方未按時足額繳納社保費用，應承擔相應的法律責任，并承擔因此產生的全部損失。5.3：員工繳納義務員工有義務配合甲方完成社保繳納手續(xù)，并按照甲方規(guī)定的時間和方式繳納個人應承擔的社保費用。第六條：社保補繳及追繳6.1：補繳規(guī)定及流程如甲方未按時足額繳納社保費用，應按照當?shù)厣绫Ｕ咭?guī)定進行補繳。補繳流程按照當?shù)厣绫Ｕ咭?guī)定執(zhí)行。6.2：追繳規(guī)定及流程如甲方未按時足額繳納社保費用，當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構有權對甲方進行追繳。追繳流程按照當?shù)厣绫Ｕ咭?guī)定執(zhí)行。第七條：社保繳納糾紛處理7.1：內部糾紛處理如甲方與員工之間發(fā)生社保繳納糾紛，雙方應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人力資源和社會保障部門申請調解。7.2：外部糾紛處理如甲方與當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構之間發(fā)生社保繳納糾紛，雙方應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第八條：合同變更及解除8.1：合同變更條件本合同在履行過程中，如因國家政策調整或甲方經(jīng)營需要，可以變更合同內容。變更條件為：（1）甲方應書面通知乙方合同變更內容，并經(jīng)乙方同意；（2）變更內容應符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定；（3）變更內容應書面蓋章確認。8.2：合同解除條件本合同在履行過程中，如因國家政策調整或甲方經(jīng)營需要，可以解除合同。解除條件為：（1）甲方應書面通知乙方解除合同，并說明解除理由；（2）解除合同應符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定；（3）甲方應承擔因解除合同給乙方造成的一切損失。第九條：合同爭議解決方式9.1：協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2：調解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。9.3：仲裁解決如調解不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的中級人民法院申請仲裁。9.4：訴訟解決如仲裁不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條：違約責任及賠償10.1：違約責任規(guī)定甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔違約責任。違約責任的承擔方式包括：（1）繼續(xù)履行合同；（2）采取補救措施；（3）支付違約金；（4）賠償因違約給對方造成的損失。10.2：賠償金額計算賠償金額根據(jù)違約程度、損失大小和甲方所在地人民法院的判決確定。第十一條：保密條款11.1：保密內容甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以保密。11.2：保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日起五年。11.3：違約保密規(guī)定如甲乙雙方違反保密義務，應承擔違約責任，賠償對方因保密信息泄露造成的損失。第十二條：合同的生效、變更和終止12.1：合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2：合同變更條件本合同的變更應符合第八條的約定，經(jīng)甲乙雙方書面確認后生效。12.3：合同終止條件本合同在履行期滿后自行終止。如甲乙雙方提前解除合同，應按照第八條的約定辦理。第十三條：法律法規(guī)適用13.1：適用法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2：法律法規(guī)沖突解決如本合同與國家法律法規(guī)沖突，應以國家法律法規(guī)為準。第十四條：其他約定14.1：雙方其他約定內容甲乙雙方在其他事項上的約定如下：（1）甲方應按照乙方提供的員工名單及時足額繳納社保費用；（2）乙方應按照甲方要求提供社保相關證明文件；（3）甲乙雙方應共同遵守本合同的約定，維護雙方合法權益。14.2：附件說明本合同附件包括：（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；（2）乙方社保繳納指南；（3）其他與本合同相關的文件。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件附件要求：需提供最新的營業(yè)執(zhí)照副本復印件，復印件需加蓋甲方公章。附件說明：用以證明甲方的合法經(jīng)營地位和資質。附件2：乙方社保繳納指南附件要求：詳細列出乙方應繳納的各項社保費用、繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時間等相關信息。附件說明：用以指導甲方正確辦理社保繳納手續(xù)。附件3：員工名單及社保信息附件要求：列出所有需繳納社保的員工姓名、身份證號碼、工資基數(shù)、繳費比例等信息。附件說明：用以確認甲方需為哪些員工繳納社保費用。附件4：社保繳納證明文件附件要求：乙方提供的社保繳納證明文件，證明甲方已按時足額繳納社保費用。附件說明：用以證明甲方的社保繳納情況。附件5：社保補繳及追繳相關文件附件要求：包括社保補繳申請表、追繳通知書等。附件說明：用以記錄社保補繳及追繳的相關手續(xù)。附件6：其他與本合同相關的文件附件要求：包括但不限于雙方簽訂的其他協(xié)議、補充協(xié)議、政策文件等。附件說明：用以補充本合同的相關內容。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時足額繳納社保費用，視為違約。違約責任包括：繼續(xù)履行合同，按時足額繳納社保費用；支付違約金，違約金金額為應繳納社保費用的5%至10%；賠償因違約給乙方造成的損失，損失金額根據(jù)實際情況確定。示例說明：若甲方未按時足額繳納社保費用，乙方有權要求甲方在3個工作日內補繳，并支付違約金。若甲方仍未履行，乙方有權解除合同，并要求甲方賠償因此造成的損失。2.乙方未按照約定提供社保相關證明文件，視為違約。違約責任包括：繼續(xù)履行合同，提供相關證明文件；支付違約金，違約金金額為應提供證明文件費用的5%至10%；賠償因違約給甲方造成的損失，損失金額根據(jù)實際情況確定。示例說明：若乙方未按照約定提供社保證明文件，甲方有權要求乙方在3個工作日內提供，并支付違約金。若乙方仍未履行，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.企業(yè)：指具有獨立法人資格，依法設立并經(jīng)營的企業(yè)單位。2.社保繳納：指企業(yè)按照國家和地方政策規(guī)定，為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷