餐廳員工簡易合同協(xié)議書

餐廳員工簡易合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（餐廳）：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為餐廳經(jīng)營管理者，乙方愿意加入甲方餐廳工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求，認真負責地完成甲方分配的各項工作任務。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間共計__________小時，具體工作時間按照甲方的實際經(jīng)營需要和乙方的個人意愿協(xié)商確定。2.2乙方應按照甲方的要求參加必要的培訓和學習。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成，具體標準和發(fā)放方式由雙方另行商定。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權利和責任。6.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行商定。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（餐廳）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方餐廳規(guī)章制度2.乙方工作職責描述3.工資待遇及績效考核辦法4.國家規(guī)定節(jié)假日待遇及相關政策第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（餐廳）：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________丙方（第三方人力資源服務機構）：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為餐廳經(jīng)營管理者，乙方愿意加入甲方餐廳工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求，認真負責地完成甲方分配的各項工作任務。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間共計__________小時，具體工作時間按照甲方的實際經(jīng)營需要和乙方的個人意愿協(xié)商確定。2.2乙方應按照甲方的要求參加必要的培訓和學習。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成，具體標準和發(fā)放方式由雙方另行商定。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權利和責任。第六條甲方權益保障6.1甲方有權根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。6.2甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和市場行情，調(diào)整乙方的工資待遇。6.3甲方有權對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結果決定乙方的獎金及晉升機會。6.4甲方有權在合同期限內(nèi)解除或終止本合同，但應提前一個月通知乙方。第七條乙方違約限制7.1乙方在合同期限內(nèi)不得以任何理由解除或終止本合同，否則甲方有權要求乙方支付違約金。7.2乙方在合同期限內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作，否則甲方有權要求乙方支付違約金。7.3乙方在合同期限內(nèi)應保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守，不得有損害甲方利益的行為，否則甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。第八條第三方主體職責8.1丙方作為第三方人力資源服務機構，負責為甲方提供人力資源管理服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等工作。8.2丙方應確保乙方的合規(guī)性和合法性，包括但不限于乙方的工作簽證、社會保險繳納等。8.3丙方應協(xié)助甲方管理乙方的勞動關系，處理乙方的勞動糾紛。第九條第三方主體權益9.1丙方有權根據(jù)市場行情和服務內(nèi)容，向甲方收取合理的服務費用。9.2丙方有權要求甲方提供必要的業(yè)務支持和配合，以確保丙方能夠履行其職責。第十條合同的生效、解除和終止10.1本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同的解除或終止應遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知對方。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（餐廳）：__________________乙方（員工）：__________________丙方（第三方人力資源服務機構）：__________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方餐廳規(guī)章制度2.乙方工作職責描述3.工資待遇及績效考核辦法4.國家規(guī)定節(jié)假日待遇及相關政策第三方介入的意義和目的：第三方人力資源服務機構作為專業(yè)的管理和服務提供者，能夠幫助甲方餐廳更好地管理員工關系，降低人力資源管理風險，提高管理效率。丙方的介入旨在確保乙方的合規(guī)性和合法性，同時為甲方提供人力資源管理服務，使甲方能夠更好地專注于餐廳的經(jīng)營和發(fā)展。甲方為主導的目的和意義：甲方作為餐廳的經(jīng)營管理者，通過本合同的制定，明確了乙方的職責和權利，同時也保障了甲方的權益。甲方在合同中增加了多項權利條款和利益保障措施，以確保甲方的利益得到充分保障。同時，通過設立違約責任和限制條款，甲方能夠對乙方進行有效的管理和約束，確保乙方的行為符合甲方的要求和期望。第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導家政服務合同協(xié)議書甲方（客戶）：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（家政服務員）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________丙方（第三方家政服務公司）：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方需要聘請家政服務員提供家庭清潔、照顧老人、看護兒童等服務，乙方愿意提供家政服務，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容1.1乙方應按照甲方的要求，提供家庭清潔、照顧老人、看護兒童等服務。1.2乙方應遵守甲方的家庭規(guī)則和丙方的家政服務規(guī)范。第二條服務時間2.1乙方每周服務時間為__________小時，具體服務時間由甲乙雙方協(xié)商確定。2.2乙方應按照甲方的要求參加必要的服務培訓。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成，具體標準和發(fā)放方式由雙方另行商定。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方應依法為乙方繳納社會保險。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方。第五條甲方違約限制5.1甲方應按時支付乙方的工資和福利待遇。5.2甲方不得對乙方進行不合理的指責和處罰。5.3甲方不得要求乙方提供與家政服務無關的工作。第六條乙方權益保障6.1乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬。6.2乙方有權享受國家規(guī)定的休假和福利待遇。6.3乙方有權提出改善工作條件和待遇的要求。6.4乙方有權在合同期限內(nèi)解除或終止本合同，但應提前一個月通知甲方。第七條第三方主體職責7.1丙方作為第三方家政服務公司，負責為乙方提供家政服務相關的支持和管理，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等工作。7.2丙方應確保乙方的合法權益，包括但不限于乙方的社會保險繳納、勞動權益保護等。7.3丙方應協(xié)助甲方管理乙方的家政服務，處理甲方與乙方之間的家政服務糾紛。第八條第三方主體權益8.1丙方有權根據(jù)市場行情和服務內(nèi)容，向甲方收取合理的服務費用。8.2丙方有權要求甲方提供必要的業(yè)務支持和配合，以確保丙方能夠履行其職責。第九條合同的生效、解除和終止9.1本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同的解除或終止應遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知對方。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（客戶）：__________________乙方（家政服務員）：__________________丙方（第三方家政服務公司）：__________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方家庭規(guī)則2.乙方服務職責描述3.工資待遇及績效考核辦法4.國家規(guī)定節(jié)假日待遇及相關政策乙方為主導的目的和意義：乙方作為家政服務員，通過本合同的制定，明確了甲方的義務和責任，同時保障了乙方的權益。乙方在合同中增加了多項權利條