面部護(hù)理技師正式聘請(qǐng)合同（2024版）

面部護(hù)理技師正式聘請(qǐng)合同（2024版）本合同目錄一覽第一條合同主體1.1聘請(qǐng)方名稱與資質(zhì)1.2受聘方姓名與資質(zhì)第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容3.1受聘方工作職責(zé)3.2受聘方工作范圍第四條工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班規(guī)定第五條薪資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第六條技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1受聘方技能培訓(xùn)6.2受聘方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條違約責(zé)任8.1聘請(qǐng)方違約責(zé)任8.2受聘方違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一條合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止后的處理第十二條其他約定12.1雙方的其他約定第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1適用法律13.2爭(zhēng)議解決方式第十四條合同的簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1聘請(qǐng)方名稱與資質(zhì)1.2受聘方姓名與資質(zhì)第二條合同期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，合同起始日期為“2024年月日”。2.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同起始日期起計(jì)算，合同終止日期為“2025年月日”。除非雙方另有約定或依法解除、終止合同，否則合同到期自動(dòng)終止。第三條工作內(nèi)容3.1受聘方工作職責(zé)受聘方作為面部護(hù)理技師，主要職責(zé)包括但不限于：為顧客提供專業(yè)的面部護(hù)理服務(wù)、保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生、遵守美容院的各項(xiàng)規(guī)章制度、參與技術(shù)交流與培訓(xùn)等活動(dòng)。3.2受聘方工作范圍受聘方的工作范圍包括但不限于：面部護(hù)理、皮膚檢測(cè)、美容儀器操作、產(chǎn)品銷(xiāo)售等與面部護(hù)理相關(guān)的工作。受聘方應(yīng)根據(jù)聘請(qǐng)方的要求和工作需要，在其專業(yè)范圍內(nèi)提供服務(wù)。第四條工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間受聘方的正常工作時(shí)間為每周一至周五，每日工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)聘請(qǐng)方的安排為準(zhǔn)。4.2加班規(guī)定如需加班，應(yīng)提前征得聘請(qǐng)方的同意。加班時(shí)間按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。受聘方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況選擇是否加班。第五條薪資待遇5.1基本工資受聘方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及提成受聘方根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況，可享受每月獎(jiǎng)金及提成，具體標(biāo)準(zhǔn)另行商定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇聘請(qǐng)方依法為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），并提供規(guī)定的福利待遇。受聘方應(yīng)按期提供相關(guān)證件，以便聘請(qǐng)方為其辦理相關(guān)手續(xù)。第六條技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1受聘方技能培訓(xùn)聘請(qǐng)方應(yīng)提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)，以提高受聘方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。受聘方應(yīng)積極參與并遵守培訓(xùn)規(guī)定。6.2受聘方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘請(qǐng)方應(yīng)關(guān)心受聘方的職業(yè)發(fā)展，為受聘方提供晉升機(jī)會(huì)和平臺(tái)。在合同期內(nèi)，受聘方有權(quán)利根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要提出轉(zhuǎn)崗或晉升申請(qǐng)，聘請(qǐng)方應(yīng)給予合理考慮和支持。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容受聘方同意對(duì)在合同期間內(nèi)獲得的所有聘請(qǐng)方的商業(yè)秘密、客戶資料、技術(shù)資料等進(jìn)行保密。保密內(nèi)容包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息、技術(shù)配方等。7.2保密期限受聘方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自合同終止之日起計(jì)算，持續(xù)有效為期五年。在任何時(shí)間，受聘方均不得泄露、傳播或使用保密內(nèi)容，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1聘請(qǐng)方違約責(zé)任聘請(qǐng)方如違反合同約定，導(dǎo)致受聘方遭受損失的，聘請(qǐng)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償受聘方經(jīng)濟(jì)損失、解除合同、支付違約金等。8.2受聘方違約責(zé)任受聘方如違反合同約定，導(dǎo)致聘請(qǐng)方遭受損失的，受聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘請(qǐng)方經(jīng)濟(jì)損失、解除合同、支付違約金等。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)共同努力，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，雙方可以依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3法律途徑雙方同意，如本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。任何一方對(duì)合同的條款有疑問(wèn)，應(yīng)按照法律規(guī)定進(jìn)行解釋。第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同解除條件除非雙方另有約定，否則任何一方不得單方面解除合同。如一方要求解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的原因。雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同的終止11.1合同終止條件本合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同，或雙方同意終止合同，或合同解除，本合同即告終止。11.2合同終止后的處理合同終止后，受聘方應(yīng)按照聘請(qǐng)方的要求，辦理工作交接手續(xù)。聘請(qǐng)方應(yīng)支付受聘方合同終止后的工資、獎(jiǎng)金、提成等，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他約定，應(yīng)以書(shū)面形式補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式雙方同意，如本合同的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同的簽署與生效14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同生效日期本合同的生效日期為“2024年月日”。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：聘請(qǐng)方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本附件二：聘請(qǐng)方稅務(wù)登記證副本附件三：受聘方身份證復(fù)印件附件四：受聘方專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件附件五：面部護(hù)理服務(wù)操作規(guī)程附件六：面部護(hù)理產(chǎn)品清單附件七：保密協(xié)議附件八：技能培訓(xùn)計(jì)劃附件九：工作交接單附件十：工資條及獎(jiǎng)金明細(xì)附件一：聘請(qǐng)方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本本附件應(yīng)包括聘請(qǐng)方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明聘請(qǐng)方的合法經(jīng)營(yíng)資格。附件二：聘請(qǐng)方稅務(wù)登記證副本本附件應(yīng)包括聘請(qǐng)方的稅務(wù)登記證副本復(fù)印件，以證明聘請(qǐng)方的稅務(wù)合規(guī)情況。附件三：受聘方身份證復(fù)印件本附件應(yīng)包括受聘方的身份證復(fù)印件，以證明受聘方的身份信息。附件四：受聘方專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件本附件應(yīng)包括受聘方的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件，以證明受聘方具備相應(yīng)的專業(yè)技能資格。附件五：面部護(hù)理服務(wù)操作規(guī)程本附件應(yīng)包括面部護(hù)理服務(wù)的詳細(xì)操作規(guī)程，以指導(dǎo)受聘方正確執(zhí)行工作。附件六：面部護(hù)理產(chǎn)品清單本附件應(yīng)包括面部護(hù)理產(chǎn)品的詳細(xì)清單，以供受聘方了解和使用。附件七：保密協(xié)議本附件應(yīng)包括雙方簽署的保密協(xié)議，以明確雙方的保密義務(wù)和保密內(nèi)容。附件八：技能培訓(xùn)計(jì)劃本附件應(yīng)包括聘請(qǐng)方為受聘方提供的技能培訓(xùn)計(jì)劃，以提升受聘方的專業(yè)技能。附件九：工作交接單本附件應(yīng)包括受聘方在合同終止或解除時(shí)需填寫(xiě)的工作交接單，以明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。附件十：工資條及獎(jiǎng)金明細(xì)本附件應(yīng)包括受聘方的工資條及獎(jiǎng)金明細(xì)，以證明受聘方的薪資待遇。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘請(qǐng)方未按時(shí)支付受聘方工資、獎(jiǎng)金、提成等。2.聘請(qǐng)方未依法為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.受聘方未按約定提供面部護(hù)理服務(wù)。4.受聘方泄露、傳播或使用保密內(nèi)容。5.受聘方未按要求參與技能培訓(xùn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失、解除合同、支付違約金等。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。3.違約方的違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予以賠償。示例說(shuō)明：如聘請(qǐng)方未按時(shí)支付受聘方工資，構(gòu)成違約。聘請(qǐng)方應(yīng)支付受聘方遲延支付的工資，并按照遲延支付的天數(shù)支付滯納金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.中華人民共和國(guó)法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照：指聘請(qǐng)方的合法經(jīng)營(yíng)資格證明。3.稅務(wù)登記證：指聘請(qǐng)方的稅務(wù)合規(guī)證明。4.專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)：指受聘方具備相應(yīng)專業(yè)技能的資格證明。5.保密義務(wù)：指雙方對(duì)合同中涉及的保密內(nèi)容承擔(dān)的保密責(zé)任。6.違約金：指違約方因違約行為應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額的經(jīng)濟(jì)賠償。7.經(jīng)濟(jì)損失：指因違約行為導(dǎo)致的