北航erp課程設(shè)計(jì)_第1頁(yè)
北航erp課程設(shè)計(jì)_第2頁(yè)
北航erp課程設(shè)計(jì)_第3頁(yè)
北航erp課程設(shè)計(jì)_第4頁(yè)
北航erp課程設(shè)計(jì)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

北航erp課程設(shè)計(jì)一、教學(xué)目標(biāo)本課程旨在讓學(xué)生掌握ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)的基本概念、原理和實(shí)施步驟,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)管理和決策的能力。通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)達(dá)到以下目標(biāo):知識(shí)目標(biāo):(1)理解ERP的基本概念及其發(fā)展歷程。(2)掌握ERP系統(tǒng)的核心模塊和功能。(3)熟悉ERP系統(tǒng)的實(shí)施方法和步驟。(4)了解ERP在我國(guó)企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。技能目標(biāo):(1)能夠熟練使用ERP系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。(2)具備分析和管理企業(yè)資源的能力。(3)掌握ERP系統(tǒng)實(shí)施和運(yùn)維的基本技能。情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo):(1)培養(yǎng)學(xué)生對(duì)ERP行業(yè)的熱愛和敬業(yè)精神。(2)增強(qiáng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和解決問題的能力。(3)培養(yǎng)學(xué)生具備創(chuàng)新精神和終身學(xué)習(xí)的理念。二、教學(xué)內(nèi)容本課程的教學(xué)內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)部分:ERP基本概念和原理:介紹ERP的定義、發(fā)展歷程、核心模塊及其功能。ERP系統(tǒng)實(shí)施:講解ERP系統(tǒng)的實(shí)施方法、步驟和注意事項(xiàng)。ERP系統(tǒng)運(yùn)維:闡述ERP系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理、性能優(yōu)化和升級(jí)策略。國(guó)內(nèi)外ERP應(yīng)用案例分析:分析我國(guó)企業(yè)ERP應(yīng)用的成功案例,了解ERP在全球范圍內(nèi)的應(yīng)用趨勢(shì)。三、教學(xué)方法為了提高教學(xué)效果,本課程將采用以下教學(xué)方法:講授法:系統(tǒng)講解ERP的基本概念、原理和實(shí)施步驟。案例分析法:分析國(guó)內(nèi)外ERP應(yīng)用案例,讓學(xué)生深入了解ERP系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用。討論法:學(xué)生就ERP系統(tǒng)的實(shí)施和運(yùn)維問題進(jìn)行討論,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。實(shí)驗(yàn)法:安排實(shí)驗(yàn)室實(shí)踐環(huán)節(jié),讓學(xué)生動(dòng)手操作ERP系統(tǒng),提高實(shí)際操作能力。四、教學(xué)資源為了支持本課程的教學(xué),我們將準(zhǔn)備以下教學(xué)資源:教材:選用權(quán)威、實(shí)用的ERP教材作為主要教學(xué)資源。參考書:提供國(guó)內(nèi)外ERP領(lǐng)域的經(jīng)典著作、論文和報(bào)告供學(xué)生參考。多媒體資料:制作課件、教學(xué)視頻等多媒體資料,豐富教學(xué)手段。實(shí)驗(yàn)設(shè)備:配置ERP系統(tǒng)軟件和相應(yīng)的硬件設(shè)備,為學(xué)生提供實(shí)踐操作的平臺(tái)。五、教學(xué)評(píng)估本課程的教學(xué)評(píng)估將采用多元化、全過程的評(píng)價(jià)方式,全面、客觀地評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。評(píng)估方式包括以下幾個(gè)方面:平時(shí)表現(xiàn):通過課堂參與、提問、回答問題等方式評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和積極性。作業(yè):布置課后作業(yè),評(píng)估學(xué)生的理解和應(yīng)用能力。實(shí)驗(yàn)報(bào)告:評(píng)估學(xué)生在實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)的操作技能和分析問題的能力。案例分析報(bào)告:評(píng)價(jià)學(xué)生對(duì)ERP系統(tǒng)應(yīng)用案例的分析和解決問題的能力。期末考試:全面測(cè)試學(xué)生的知識(shí)掌握和應(yīng)用能力。六、教學(xué)安排本課程的教學(xué)安排如下:教學(xué)進(jìn)度:按照教學(xué)大綱和教材安排,合理安排每一節(jié)課的內(nèi)容和進(jìn)度。教學(xué)時(shí)間:安排每周固定的課時(shí),確保學(xué)生在有限的時(shí)間內(nèi)掌握課程內(nèi)容。教學(xué)地點(diǎn):選擇適合教學(xué)的教室或?qū)嶒?yàn)室,為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。七、差異化教學(xué)本課程將根據(jù)學(xué)生的不同學(xué)習(xí)風(fēng)格、興趣和能力水平,設(shè)計(jì)差異化的教學(xué)活動(dòng)和評(píng)估方式:針對(duì)學(xué)習(xí)風(fēng)格差異,采用多樣化的教學(xué)方法,如講授、討論、實(shí)驗(yàn)等。針對(duì)興趣差異,提供不同案例和實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。針對(duì)能力水平差異,設(shè)置不同難度的教學(xué)內(nèi)容和作業(yè),引導(dǎo)學(xué)生逐步提高。八、教學(xué)反思和調(diào)整在課程實(shí)施過程中,教師將定期進(jìn)行教學(xué)反思和評(píng)估,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和反饋信息,及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法:分析學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和進(jìn)步情況,了解教學(xué)效果。聽取學(xué)生的意見和建議,及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和管理方式。根據(jù)學(xué)生的反饋,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度,確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。九、教學(xué)創(chuàng)新為了提高本課程的吸引力和互動(dòng)性,我們將嘗試以下教學(xué)創(chuàng)新方法:利用信息技術(shù)手段:通過在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、虛擬實(shí)驗(yàn)室等工具,提供豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,拓寬學(xué)生的學(xué)習(xí)渠道。項(xiàng)目式學(xué)習(xí):學(xué)生分組完成ERP項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)維,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。翻轉(zhuǎn)課堂:將課堂講授與學(xué)生自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探索和解決問題。利用現(xiàn)代教育技術(shù):通過教學(xué)游戲、模擬軟件等互動(dòng)方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。十、跨學(xué)科整合本課程將注重與其他學(xué)科的整合,促進(jìn)跨學(xué)科知識(shí)的交叉應(yīng)用:與管理學(xué)科的整合:通過案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練等方式,培養(yǎng)學(xué)生的企業(yè)管理能力。與信息技術(shù)學(xué)科的整合:學(xué)習(xí)ERP系統(tǒng)開發(fā)和運(yùn)維技術(shù),了解信息技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用。與財(cái)務(wù)學(xué)科的整合:學(xué)習(xí)ERP系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)管理模塊,提高學(xué)生的財(cái)務(wù)管理水平。十一、社會(huì)實(shí)踐和應(yīng)用本課程將設(shè)計(jì)一系列社會(huì)實(shí)踐和應(yīng)用教學(xué)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力:企業(yè)調(diào)研:學(xué)生參觀企業(yè),了解ERP系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用和企業(yè)管理現(xiàn)狀。創(chuàng)新競(jìng)賽:鼓勵(lì)學(xué)生參加ERP相關(guān)的創(chuàng)新競(jìng)賽,鍛煉學(xué)生的實(shí)際操作能力。實(shí)際項(xiàng)目參與:為學(xué)生提供與企業(yè)合作的機(jī)會(huì),參與ERP系統(tǒng)的實(shí)施和運(yùn)維。十二、反饋機(jī)制為了不斷改進(jìn)課程設(shè)計(jì)和教學(xué)質(zhì)量,我們將建立以下反

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論