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文檔簡介

目錄01非理性主義傾向02戰(zhàn)略管理思想GUARANTEEPROJECT最新管理理論03企業(yè)再造理論04“學(xué)習(xí)型組織”理論非理性主義傾向的主要觀點:01批判傳統(tǒng)管理中的純理性主義。

03重視對企業(yè)成功經(jīng)驗的總結(jié)，在總結(jié)中提出以“軟管理”為中心的管理模式。04高度重視企業(yè)文化。

02倡導(dǎo)對管理實務(wù)的研究。管理大師明茨伯格將戰(zhàn)略管理劃分為：設(shè)計學(xué)派、計劃學(xué)派、定位學(xué)派、企業(yè)家學(xué)派、認識學(xué)派、學(xué)習(xí)學(xué)派、權(quán)力學(xué)派、文化學(xué)派、環(huán)境學(xué)派、結(jié)構(gòu)學(xué)派按照哈默與昌佩所下的定義，是指“為了飛越地改善成本、質(zhì)量、服務(wù)、速度等重大的現(xiàn)代企業(yè)的運營基準，對工作流程作根本的重新思考與徹底翻新”。企業(yè)再造理論企業(yè)再造流程的過程診斷原有流程01選擇需要再造的流程02了解準備再造的流程03重新設(shè)計企業(yè)流程04“學(xué)習(xí)型組織”理論

“學(xué)習(xí)型組織”理論是美國麻省理工學(xué)院教授彼得·圣吉在其著作《第五項修煉》中提出來的。彼得·圣吉提出的五項修煉是：追求自我超越改善心智模式建立共同遠

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