2024版團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)合同模板簡(jiǎn)單

2024版團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)合同模板簡(jiǎn)單甲方（公司）：____________________乙方（團(tuán)隊(duì)）：____________________鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，乙方是一個(gè)由多名成員組成的團(tuán)隊(duì)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在一定期限內(nèi)完成甲方指定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，達(dá)成如下合同條款：第一條合同目的本合同旨在明確乙方在合同期內(nèi)需達(dá)成的業(yè)績(jī)目標(biāo)，以及甲方對(duì)乙方完成業(yè)績(jī)目標(biāo)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)措施。第二條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條業(yè)績(jī)目標(biāo)乙方需在合同期內(nèi)完成以下業(yè)績(jī)目標(biāo)：總銷售額：__________元；新客戶數(shù)量：__________個(gè)；客戶滿意度：不低于__________%。業(yè)績(jī)目標(biāo)的具體分解如下：第一季度：銷售額__________元；第二季度：銷售額__________元；第三季度：銷售額__________元；第四季度：銷售額__________元。第四條業(yè)績(jī)考核甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際業(yè)績(jī)完成情況，每季度進(jìn)行一次業(yè)績(jī)考核。業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于銷售額、新客戶數(shù)量、客戶滿意度等。第五條獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)若乙方完成全部業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方將給予乙方以下獎(jiǎng)勵(lì)：總獎(jiǎng)勵(lì)金額：__________元；額外獎(jiǎng)勵(lì)：__________。若乙方超額完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方將根據(jù)超額部分給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。第六條違約責(zé)任若乙方未能完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)未完成部分的比例，相應(yīng)減少或取消對(duì)乙方的獎(jiǎng)勵(lì)。若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。第七條合同的變更與解除合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商變更或解除合同。第八條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同所發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條合同生效本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日第十一條附件附件一：團(tuán)隊(duì)成員名單及職責(zé)分配表。附件二：業(yè)績(jī)目標(biāo)分解表及季度業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。附件三：獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)具體方案。第十二條違約行為及認(rèn)定乙方未按合同約定完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，視為違約行為。乙方提供的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)存在虛假或誤導(dǎo)性信息，視為違約行為。乙方在合同期內(nèi)擅自解除合同或與其他公司簽訂類似合同，視為違約行為。第十三條法律名詞及解釋"業(yè)績(jī)目標(biāo)"：指甲方根據(jù)市場(chǎng)情況和公司戰(zhàn)略，為乙方設(shè)定的在一定期限內(nèi)需達(dá)成的銷售、客戶數(shù)量、客戶滿意度等具體指標(biāo)。"業(yè)績(jī)考核"：指甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)完成情況，按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的評(píng)估和審核。"獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)"：指甲方為鼓勵(lì)乙方達(dá)成或超額完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，而提供的金錢(qián)或非金錢(qián)形式的獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法若乙方在執(zhí)行合同過(guò)程中遇到不可預(yù)見(jiàn)的市場(chǎng)變化或其他外部因素影響業(yè)績(jī)完成，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，并共同商討解決方案。若乙方因內(nèi)部管理問(wèn)題導(dǎo)致業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)，應(yīng)主動(dòng)提出改進(jìn)措施，并與甲方協(xié)商調(diào)整業(yè)績(jī)目標(biāo)或考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著公平、誠(chéng)信的原則，通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決。第十五條所有應(yīng)用場(chǎng)景本合同適用于乙方作為甲方的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)等工作。本合同同樣適用于乙方作為甲方的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)特定項(xiàng)目的實(shí)施和管理。乙方在執(zhí)行合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)流程和管理制度，確保合同的順利執(zhí)行。附件一：團(tuán)隊(duì)成員名單及職責(zé)分配表|序號(hào)|姓名|職位|主要職責(zé)|||||||1|_______|_______|負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析||2|_______|_______|負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售與管理||3|_______|_______|負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)||...|...|...|...|附件二：業(yè)績(jī)目標(biāo)分解表及季度業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)|季度|銷售額目標(biāo)（元）|新客戶數(shù)量目標(biāo)|客戶滿意度目標(biāo)（%）|考核標(biāo)準(zhǔn)||||||||第一季度|_______|_______|_______|詳見(jiàn)考核細(xì)則||第二季度|_______|_______|_______|詳見(jiàn)考核細(xì)則||第三季度|_______|_______|_______|詳見(jiàn)考核細(xì)則||第四季度|_______|_______|_______|詳見(jiàn)考核細(xì)則|附件三：獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)具體方案基本獎(jiǎng)勵(lì)：完成季度業(yè)績(jī)目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)成員可獲得基本獎(jiǎng)勵(lì)_______元。超額獎(jiǎng)勵(lì)：超額完成季度業(yè)績(jī)目標(biāo)的_______%，團(tuán)隊(duì)成員可獲得超額獎(jiǎng)勵(lì)_______