2022勞動合同范本

2022勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依法登記的通訊地址及電子郵件地址

2.合同簡介：

背景：甲方是一家致力于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售電子產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請具有專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗的乙方作為甲方公司的員工，共同推進公司項目的順利進行。乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和資質(zhì)，愿意接受甲方的聘請，為甲方提供勞動服務(wù)。

前提條件：雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下合同內(nèi)容。

一、定義

1.本合同所指的“勞動合同”，是指甲方與乙方之間建立的法律關(guān)系，甲方聘請乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方按照甲方的規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方支付乙方相應(yīng)的勞動報酬。

2.本合同所指的“勞動報酬”，包括乙方的工資、獎金、津貼、補貼等。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，對乙方的工作崗位、職責進行調(diào)整。

（2）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。

（3）甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞動報酬。

（4）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和勞動安全。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照本合同的約定獲得勞動報酬。

（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)。

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

（4）乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職。

三、價格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照乙方的崗位、職級及工作業(yè)績等因素，確定乙方的勞動報酬。

2.甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時間，將乙方的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。

四、履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。

2.合同期滿后，雙方如無異議，可續(xù)簽勞動合同。

五、違約責任

1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，支付遲延支付期間的賠償金。

3.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

六、不可抗力

1.因不可抗力導致一方無法履行本合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。

2.雙方應(yīng)積極采取措施，減少不可抗力帶來的損失。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本合同的修改、補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

2.本合同的解除、終止，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理。

九、附則

1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

十、簽署

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽署日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于確立甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方在勞動合同期間的權(quán)利與義務(wù)。具體內(nèi)容包括：甲方聘請乙方為其提供專業(yè)技能服務(wù)，乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)，甲方支付乙方相應(yīng)的勞動報酬，并為乙方提供必要的工作條件和發(fā)展機會。

第二條定義

1.勞動合同：指甲方與乙方之間，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，建立的具有法律約束力的勞動關(guān)系。

2.勞動報酬：指甲方根據(jù)乙方的崗位、職級、工作業(yè)績等因素，支付給乙方的工資、獎金、津貼、補貼等。

3.工作崗位：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為乙方安排的具體職位和職責。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的工作崗位、職責進行調(diào)整。

（2）甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞動報酬，并根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

（3）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和勞動安全，提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。

（4）甲方有權(quán)對乙方的工作業(yè)績進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。

（5）甲方應(yīng)依法保護乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私權(quán)、名譽權(quán)等人身權(quán)益。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照本合同的約定獲得勞動報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇。

（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

（4）乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職。如需離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

（5）乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)參加甲方的職業(yè)培訓，提升自身專業(yè)技能。

（6）乙方在合同期內(nèi)，如遇到勞動爭議，有權(quán)向甲方提出申訴，并依法維護自己的合法權(quán)益。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應(yīng)按照乙方的崗位、職級及工作業(yè)績等因素，確定乙方的勞動報酬，并在合同中明確。

2.支付方式：甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動報酬。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每月的規(guī)定日期前，將乙方的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點：合同履行期間，如遇節(jié)假日、乙方婚假、產(chǎn)假等特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商確定相應(yīng)的工作安排。

第六條違約責任

1.甲方違約情形：

（1）甲方未按時足額支付乙方勞動報酬的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付遲延支付期間的賠償金。

（2）甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

2.乙方違約情形：

（1）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金。

（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.雙方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，守約方有權(quán)要求違約方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。具體違約金和賠償金額，雙方可另行協(xié)商確定。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱“不可抗力”，指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為、社會異常事件等。

2.責任免除：因不可抗力導致一方無法履行或部分履行本合同的，受影響的一方應(yīng)在合理時間內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明材料。雙方互不承擔因不可抗力導致的違約責任，但應(yīng)積極采取措施，減輕不可抗力造成的損失。

3.合同履行：發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)立即協(xié)商，根據(jù)實際情況決定是否繼續(xù)履行合同，以及如何調(diào)整合同內(nèi)容。

第八條爭議解決

1.友好協(xié)商：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.調(diào)解：如協(xié)商不成，雙方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。

3.仲裁：調(diào)解不成的，雙方可約定向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4.訴訟：仲裁裁決不服的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

5.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜，應(yīng)以書面形式進行通知。通知送達對方指定的地址或電子郵件地址即為有效。

2.合同變更：本合同的修改、補充，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。變更內(nèi)容涉及勞動合同實質(zhì)性條款的，應(yīng)重新簽訂勞動合同。

3.終止條件：本合同可根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前終止。

4.保密條款：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得泄露給第三方。

5.法律適用：本合同的簽訂