2024《勞動(dòng)合同書》示范文本成都

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：__________年。2.起始日期為：__________年__________月__________日。3.終止日期為：__________年__________月__________日。第二條工作內(nèi)容1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、技能和乙方同意，安排乙方在__________部門從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、地點(diǎn)和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_________元。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__________日之前。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生環(huán)境。3.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理住房公積金。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.甲方依照本合同第七條第2款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反國家規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.仔細(xì)閱讀并理解合同內(nèi)容，確保雙方對(duì)合同條款達(dá)成一致理解。2.確保填寫的合同方信息準(zhǔn)確無誤，包括甲方和乙方的名稱、地址、聯(lián)系電話等。3.注意合同中關(guān)于勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)、解除和終止勞動(dòng)合同的條件、違約責(zé)任等條款的具體規(guī)定。4.確保雙方在簽訂合同前已充分溝通并達(dá)成一致，特別是關(guān)于工資、工作時(shí)間和休假等方面的具體安排。5.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行各自的義務(wù)。解決辦法：1.如有對(duì)合同內(nèi)容的理解不一致，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，可通過雙方律師或第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行解釋和調(diào)解。2.如合同方信息有誤，應(yīng)及時(shí)更正，確保合同的準(zhǔn)確性和有效性。3.如合同中關(guān)于勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)、解除和終止勞動(dòng)合同的條件、違約責(zé)任等條款有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)修改合同相應(yīng)條款，并雙方確認(rèn)。4.如在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，可通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.試用期間：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同生效后一定期限內(nèi)，雙方互相了解、考察的期間。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。6.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密的義務(wù)。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指勞動(dòng)者在合同期間創(chuàng)造的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)利。8.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等方面發(fā)生的爭議。9.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立的處理勞動(dòng)爭議的仲裁機(jī)構(gòu)。10.人民法院：依法審理各類案件的司法機(jī)關(guān)。應(yīng)用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間變更、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。3.作為甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）之間關(guān)于勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等方面的書面協(xié)議。補(bǔ)充條款：1.甲方和乙方應(yīng)遵守的國家和地方法律法規(guī)。2.甲方和乙方在簽訂合提供的虛假信息的處理辦法。3.合同的變更、解除和終止條件及相應(yīng)的程序。4.雙方在合同期間產(chǎn)生的其他勞動(dòng)爭議的解決方式。附件列表：1.甲方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照或法人證書復(fù)印件。2.乙方（