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文檔簡(jiǎn)介
第團(tuán)建策劃方案800字(9篇萬(wàn)能范文)
團(tuán)建策劃方案800字篇1一、活動(dòng)目的
為弘揚(yáng)和繁榮公司文化,加強(qiáng)同事之間的溝通與聯(lián)系,增強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)觀念,形成良好的和諧氛圍。
活動(dòng)內(nèi)容:一“圈”到底+無(wú)敵風(fēng)火輪+兩人三足接力友誼賽
活動(dòng)時(shí)間:待定
活動(dòng)地點(diǎn):公司室外活動(dòng)場(chǎng)所
組織人員:
二、具體做法:
由綜合辦作為活動(dòng)倡導(dǎo)者,進(jìn)行活動(dòng)效果預(yù)測(cè),制定活動(dòng)策劃草案,送總經(jīng)辦審批;經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,統(tǒng)計(jì)參加此次活動(dòng)的人員名單;
做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作:
(1)游戲道具和獎(jiǎng)品的購(gòu)買(mǎi);
(2)活動(dòng)場(chǎng)所的布置;
(3)活動(dòng)的分工負(fù)責(zé)。
(4)參與活動(dòng)人員的組織編排。
三、活動(dòng)內(nèi)容
活動(dòng)一:一“圈”到底
1、項(xiàng)目類(lèi)型:團(tuán)隊(duì)協(xié)作競(jìng)技型
2、道具要求:大呼啦圈4只
3、場(chǎng)地要求:一片空曠的大場(chǎng)地。
4、活動(dòng)時(shí)間:30分組
5、活動(dòng)規(guī)則:
把參賽人員進(jìn)行分組,各組所有成員手拉手圍成一個(gè)圈,用呼啦圈穿過(guò)所有人的身體回到原點(diǎn),計(jì)時(shí),可多玩幾次,看最快用了多少時(shí)間完成,用時(shí)最少最先完成隊(duì)勝出。在活動(dòng)過(guò)程中,只能以語(yǔ)言為工具,互相拉著的手不能放開(kāi),也不能用手指去勾呼啦圈。呼啦圈可以碰地。
6、活動(dòng)目的:
人與人之間通過(guò)溝通互相了解,達(dá)成共識(shí)。此活動(dòng)旨在檢視一個(gè)團(tuán)隊(duì)中人們彼此溝通的狀況,同時(shí)幫助暢通溝通渠道,以推動(dòng)今后的相互協(xié)作。
活動(dòng)二:無(wú)敵風(fēng)火輪
1、項(xiàng)目類(lèi)型:團(tuán)隊(duì)協(xié)作競(jìng)技型
2、道具要求:報(bào)紙、大透明膠帶
3、場(chǎng)地要求:一片空曠的大場(chǎng)地
4、活動(dòng)時(shí)間:40分鐘左右
5、活動(dòng)規(guī)則:
12-15人一組,利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全體團(tuán)隊(duì)成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來(lái)全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán),按照指定的終點(diǎn)線,先到達(dá)隊(duì)取勝。
6、活動(dòng)目的:本游戲主要為培養(yǎng)隊(duì)員團(tuán)結(jié)一致,密切合作,克服困難的團(tuán)隊(duì)精神;培養(yǎng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解。
活動(dòng)三:兩人三足接力友誼賽
1、項(xiàng)目類(lèi)型:團(tuán)隊(duì)協(xié)作競(jìng)技型
2、道具要求:繩子、接力棒
3、場(chǎng)地要求:一片空曠的大場(chǎng)地
4、活動(dòng)時(shí)間:60分鐘
5、活動(dòng)規(guī)則:
略
四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
團(tuán)建策劃方案800字篇2一、活動(dòng)目的:為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他
部門(mén)的日常工作;增強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。
二、活動(dòng)主題:“敞開(kāi)胸懷,自由奔放”
三、活動(dòng)時(shí)間:20__年X月__日下午X點(diǎn):
四、活動(dòng)地點(diǎn):(附近酒店會(huì)議室)
五、活動(dòng)參與主題:__X全體員工
六、活動(dòng)主持:__為主,各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)
七、活動(dòng)形式:培訓(xùn)+互動(dòng)游戲
八、活動(dòng)方案:(共分兩個(gè)部分,共約4個(gè)小時(shí)左右)
前奏:(時(shí)間約30分鐘)
老板布本次活動(dòng)的意義,介紹公司情況,介紹各部門(mén)情況及負(fù)責(zé)人,同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負(fù)責(zé)人。
各部門(mén)負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門(mén)成員,以此種方式,比如:“這是客戶(hù)部有活力的美女—__”,然后__登臺(tái)跟大家打招呼,用最幽默代表性的語(yǔ)言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛(ài)好等,目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門(mén)工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開(kāi),同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的代號(hào)(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào))。
第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘,QA階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計(jì)2小時(shí)30分鐘)
所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂(lè)。培訓(xùn)師:各部門(mén)負(fù)責(zé)人或代表,本部門(mén)員工可以作為有效的補(bǔ)充
流程:各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門(mén)工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。
客戶(hù)部:
媒介部:
設(shè)計(jì)部:
策劃部:
第二部分:互動(dòng)游戲
宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。
團(tuán)建策劃方案800字篇3活動(dòng)時(shí)間:20__年11月10日(周一)
集合地點(diǎn):公司業(yè)務(wù)部
活動(dòng)組織:
參加人員及任務(wù)安排:(后附點(diǎn)名清單)活動(dòng)總指揮:
活動(dòng)形式:戶(hù)外拓展活動(dòng)開(kāi)心為主,宣傳為輔(以公司條幅為主要形式)
活動(dòng)行程:
基地介紹:
戶(hù)外拓展活動(dòng)方案蘇州穹窿山景區(qū),地處姑蘇西部,為蘇州第一名山,形如釵股的穹窿山,海拔341.7米。三茅峰狀若浮笠,俗稱(chēng)笠帽峰。主峰“箬帽峰”,海拔341.7米,為太湖東岸群山之冠,因而又有“吳中之巔”的美譽(yù)。山有東西兩個(gè)銅嶺,百英薈萃,氛圍恬靜。山上有泉四眼,雙膝泉涓流不息,掛杖泉靜影澄碧,法雨泉直奔農(nóng)田,百丈泉清醇甘甜。此山氣勢(shì)雄偉,地域?qū)掗煟瑬|連木瀆,西瀕太湖,綿延光福、藏書(shū)、胥口三鎮(zhèn),全長(zhǎng)約7.5公里,林地面積2萬(wàn)多畝。穹窿山景區(qū)擁有豐富的自然資源,拾階而上,步移景易,或蒼松翠竹,或泉水潺潺,環(huán)境極為清幽靜謐。“空巖已及萬(wàn)仞半”的茅蓬,相傳是西漢朱買(mǎi)臣故宅。今存盤(pán)石一方,上有明正德己巳年(1509)都穆題刻“漢會(huì)稽太守朱公讀書(shū)處”十個(gè)大字。近人李根源也題詞于此。經(jīng)學(xué)術(shù)界考證,穹窿山為當(dāng)年孫武子的隱居地,孫武在此完成了其傳世之作—《孫子兵法》。近年來(lái),這里相繼建成了孫武苑,《孫子兵法》全文碑、兵圣堂、碑廊、中日友好櫻花林石碑等。
費(fèi)用預(yù)算:
溫馨提示:
1、著裝:休閑裝或戶(hù)外運(yùn)動(dòng)服,平底鞋,請(qǐng)帶一件防寒外套。
2、個(gè)人常用有效藥品:如創(chuàng)可貼。
3、出發(fā)前手機(jī)充足電,出游全程保持手機(jī)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài),方便隨時(shí)聯(lián)系。
4、行為舉止大方得體、注意維護(hù)公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環(huán)境。
5、在游玩中盡量結(jié)伴而行。
6、為了增加野餐的豐富性,公司安排部分小吃,大家可以自帶食物。
7、遵守時(shí)間規(guī)定,及時(shí)簽到,服從隊(duì)長(zhǎng)安排。
8、請(qǐng)保管好自己隨身物品,特別是手機(jī)、錢(qián)包等,時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。
9、如果遭遇惡劣天氣,會(huì)根據(jù)情況調(diào)整活動(dòng)時(shí)間和行程。但經(jīng)歷風(fēng)雨,無(wú)疑會(huì)使培訓(xùn)更富于挑戰(zhàn)性。
團(tuán)建策劃方案800字篇420__年即將開(kāi)始,為提高榮華天地企業(yè)形象及影響力,切實(shí)做好企業(yè)團(tuán)隊(duì)建活動(dòng),服務(wù)品質(zhì)部結(jié)合相關(guān)節(jié)日及經(jīng)營(yíng)時(shí)機(jī),擬推出如下年度活動(dòng)方案,詳細(xì)如下:
活動(dòng)名稱(chēng):月度員工生日會(huì)
活動(dòng)形式:座談會(huì)、聯(lián)歡會(huì)
所需物料:生日賀卡、生日蛋糕、生日海報(bào)、員工意見(jiàn)調(diào)查表
預(yù)計(jì)費(fèi)用:15000元/年(海報(bào):5012=600元、生日蛋糕2—3個(gè):100012=120__元、生日卡:5012=600元、其他雜費(fèi):1800元)時(shí)間:月度中期舉辦(下午,非繁忙時(shí)間)
地點(diǎn):?jiǎn)T工餐廳
人數(shù):約30人/次
月度電影放映
活動(dòng)形式:電影放映
所需物料:電子文件
預(yù)計(jì)費(fèi)用:120__元/年(電費(fèi):100012=120__元)
時(shí)間:月度初期舉辦(晚上,非繁忙時(shí)間)
地點(diǎn):云劇場(chǎng)人數(shù):自愿參加新年年會(huì)
活動(dòng)形式:聯(lián)歡晚會(huì)
所需物料:餐飲、節(jié)目、獎(jiǎng)品、道具
預(yù)計(jì)費(fèi)用:30000元/年(餐飲:80023=18400元、獎(jiǎng)品:10000元、道具:1600元)
時(shí)間:第一季度晚上(非繁忙時(shí)間)
地點(diǎn):待定
人數(shù):全體員工舞會(huì)
活動(dòng)形式:舞會(huì)
所需物料:音樂(lè)、飲料
預(yù)計(jì)費(fèi)用:3600元/年(水果飲料30012=3600元)
時(shí)間:第二季度晚上(非繁忙時(shí)間)
地點(diǎn):銳健身操房
人數(shù):自愿參加員工運(yùn)動(dòng)會(huì)
活動(dòng)形式:比賽
所需物料:相關(guān)體育用品、獎(jiǎng)品
預(yù)計(jì)費(fèi)用:3000元/年(獎(jiǎng)品:2500元、道具:500元)
時(shí)間:第三季度下午(非繁忙時(shí)間)
地點(diǎn):多功能球場(chǎng)
人數(shù):自愿報(bào)名棋牌大賽
活動(dòng)形式:比賽
所需物料:棋牌、獎(jiǎng)品
預(yù)計(jì)費(fèi)用:3000元/年(道具:500元、獎(jiǎng)品:2500元)
時(shí)間:第四季度晚上(非繁忙時(shí)間)
地點(diǎn):VIP1會(huì)議室人數(shù):自愿報(bào)名年度優(yōu)秀員工評(píng)選
活動(dòng)形式:評(píng)優(yōu)
所需物料:獎(jiǎng)品
預(yù)計(jì)費(fèi)用:10000元/年(獎(jiǎng)金9000元、獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)狀及其他:1000元)
時(shí)間:第一季度(非繁忙時(shí)間)
地點(diǎn):云劇場(chǎng)
人數(shù):全體
年度預(yù)計(jì)總費(fèi)用共計(jì):76600元
團(tuán)建策劃方案800字篇5一、主辦單位:校學(xué)生會(huì)
二、承辦單位:校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部
三、活動(dòng)名稱(chēng):第二次主題例會(huì):夢(mèng)之冀
四、活動(dòng)主題:
促進(jìn)學(xué)習(xí)部所有成員的交流,激發(fā)同學(xué)們的工作熱情以及讓大家重拾心中的夢(mèng)想,在新的學(xué)期加倍努力共創(chuàng)輝煌!
五、活動(dòng)背景:
新的一學(xué)期開(kāi)始,部分成員思想倦怠,作風(fēng)懶散。無(wú)部門(mén)組織紀(jì)律乃至生活和學(xué)習(xí)也受到不同程度的影響。
六、活動(dòng)目的:
促進(jìn)校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部所有成員之間的了解,構(gòu)建一個(gè)友愛(ài)的大家庭;為大家提供了一個(gè)傾吐心聲的機(jī)會(huì),讓部分迷茫的同學(xué)重拾自我,為所有成員的工作增加動(dòng)力。
七、活動(dòng)時(shí)間:二O一二年三月六日
八、活動(dòng)地點(diǎn):二教504
九、活動(dòng)對(duì)象:學(xué)習(xí)部干事:蔡勇曽燚黃立劉哲茜冉攀孫莎王慧王宇袁揚(yáng)和鄭歡鐘梁正周娟娟李科威張磊
學(xué)習(xí)部干部:唐敏劉瓊李金花
十、活動(dòng)流程
1、前期準(zhǔn)備:六號(hào)之前由分負(fù)責(zé)人擬定策劃,事務(wù)組孫莎通知全體成員準(zhǔn)備例會(huì)事宜,包括各組選派代表。宣傳組王慧王宇將主題及《最初的夢(mèng)想》歌詞書(shū)寫(xiě)在教室黑板上。
2、例會(huì)開(kāi)始:所有到會(huì)人員合唱歌曲《最初的夢(mèng)想》。監(jiān)察組點(diǎn)名,由主持人宣布主題例會(huì)開(kāi)始,各組選派代表上臺(tái)發(fā)表以我有一個(gè)夢(mèng)想為主題的三分鐘以上脫稿演講。各組代表演講完畢,由所有與會(huì)人員投票附加統(tǒng)計(jì)評(píng)分。
3、,由主持人收集統(tǒng)分表并最終確定各組代表所得分?jǐn)?shù)。計(jì)分結(jié)果出來(lái)后由部長(zhǎng)頒獎(jiǎng)并讓獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表感言。
4、兩位副部長(zhǎng)分別上臺(tái)發(fā)表點(diǎn)評(píng)。
5、部長(zhǎng)發(fā)表點(diǎn)評(píng)并對(duì)下周學(xué)習(xí)部的日常工作作出安排。
5、主持人宣布本次例會(huì)圓滿(mǎn)落幕
后續(xù)事項(xiàng):部門(mén)與會(huì)人員對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),并將各自的收獲相互交流。
十一、評(píng)分細(xì)則
1:各組人員不包括部長(zhǎng)及演講者每人公正投票,計(jì)每票一分
2:三位部長(zhǎng)評(píng)分,每人總分十分,分別對(duì)各組代表打分并統(tǒng)計(jì)平均分
3:每位演講者的總分由以上兩部分構(gòu)成,評(píng)出第一名
團(tuán)建策劃方案800字篇6一、活動(dòng)目的
為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門(mén)的日常工作;增強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。
二、活動(dòng)主題
“敞開(kāi)胸懷,自由奔放”
三、活動(dòng)時(shí)間
20__年__月__日下午__點(diǎn)。
四、活動(dòng)地點(diǎn)
附近酒店會(huì)議室
五、活動(dòng)參與主題
__全體員工
六、活動(dòng)主持
__為主,各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)
七、活動(dòng)形式
培訓(xùn)+互動(dòng)游戲
八、活動(dòng)方案(共分兩個(gè)部分,共約4個(gè)小時(shí)左右)
前奏:(時(shí)間約30分鐘)
老板布本次活動(dòng)的意義,介紹公司情況,介紹各部門(mén)情況及負(fù)責(zé)人,同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負(fù)責(zé)人。
各部門(mén)負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門(mén)成員,以此種方式,比如:“這是客戶(hù)部有活力的美女__”,然后__登臺(tái)跟大家打招呼,用最幽默代表性的語(yǔ)言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛(ài)好等,目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門(mén)工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開(kāi),同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的代號(hào)。(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào))。
第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘,QA階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計(jì)2小時(shí)30分鐘)
所需物料:
投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂(lè)。
培訓(xùn)師:
各部門(mén)負(fù)責(zé)人或代表,本部門(mén)員工可以作為有效的補(bǔ)充
流程:
各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門(mén)工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。
第二部分:互動(dòng)游戲
宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。
團(tuán)建策劃方案800字篇7一、活動(dòng)目的
擴(kuò)大消費(fèi)者對(duì)__的認(rèn)識(shí)與了解,加深與消費(fèi)者之間情感聯(lián)系,以期培養(yǎng)其忠誠(chéng)度的形成;
通過(guò)將六一兒童節(jié)這個(gè)噱頭引入其中,可極大吸引兒童的關(guān)注度,使兒童對(duì)x城購(gòu)物廣場(chǎng)的心中留下一個(gè)良好的印象,間接地影響其父母對(duì)匯一城購(gòu)物的廣場(chǎng)認(rèn)識(shí)與態(tài)度;
加深消費(fèi)者對(duì)廣場(chǎng)的外在形象與內(nèi)在了解,試圖建立品牌偏好,引發(fā)偏好性的購(gòu)買(mǎi)行動(dòng);
活動(dòng)給參與活動(dòng)的兒童朋友一個(gè)驚喜、一份快樂(lè)、一份難忘的記憶、一個(gè)一生都難以忘懷的20__年兒童節(jié)。
二、活動(dòng)概況
游戲樂(lè)園(凡在x城消費(fèi)才可參加)
1、親子互動(dòng)樂(lè)園:
每個(gè)家庭可以在衣服上面自行設(shè)計(jì)屬于自己家庭的親子裝,
2、家庭歡樂(lè)樂(lè)園:
留下每個(gè)家庭的笑容,印上杯子處,讓個(gè)性的馬克杯記下當(dāng)天的歡樂(lè)。(現(xiàn)場(chǎng)拍照,然后把照片印在馬克杯上,立即制作,完畢后的杯子贈(zèng)送給所屬來(lái)賓,約15分鐘/個(gè)杯子)
3、征集樂(lè)園:(照片在__官方微博上進(jìn)行投票和現(xiàn)場(chǎng)投票,角逐出最歡樂(lè)笑臉等獎(jiǎng)項(xiàng)。)
方式一:每個(gè)小朋友笑臉參選作品都需要寫(xiě)清楚地址,發(fā)郵件到主辦方郵箱??色@禮品一份
方式二:進(jìn)行街拍,工作人員在匯一城場(chǎng)內(nèi)找小朋友進(jìn)行街拍和贈(zèng)送禮品。
三時(shí)光郵筒:(凡在x城消費(fèi)才可參加)
每個(gè)家長(zhǎng)都可將今日的祝福將成為小朋友明日美麗的回憶。
1、“時(shí)光漫游”活動(dòng)為每一個(gè)家庭用相機(jī)留駐當(dāng)下最美的表情,家長(zhǎng)并寫(xiě)下對(duì)一個(gè)月后的小朋友想說(shuō)的一句話(或祝福,或激勵(lì))
2、工作人員將將這些珍貴的紀(jì)念以郵遞的形式發(fā)送給參與的.家庭,讓美好的回憶統(tǒng)統(tǒng)在未來(lái)等待的小朋友。再回首,歲月荏苒,光陰匆匆,彼時(shí)的回憶涌上心頭,都是一份最美的留念。這就是“時(shí)光漫游”活動(dòng)想傳達(dá)給每個(gè)家庭的心意。
3、卡通人物互動(dòng):
卡通人物在現(xiàn)場(chǎng)與眾多小朋友進(jìn)行互動(dòng)和照相留念。
活動(dòng)開(kāi)始前征集及登記參賽的小朋友。
參賽的小朋友需要在匯一城場(chǎng)內(nèi)購(gòu)買(mǎi)大會(huì)要求買(mǎi)到的商品。最快最齊全為勝出。家長(zhǎng)禁止跟隨。(工作人員跟隨及監(jiān)督)
4、活動(dòng)宣傳:
主辦方創(chuàng)建官方微博,進(jìn)行前期活動(dòng)預(yù)告及活動(dòng)征集、活動(dòng)報(bào)道、活動(dòng)投票等。
團(tuán)建策劃方案800字篇8一、活動(dòng)目的:
為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門(mén)的日常工作;增強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)間,同事與同事間的.溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。
二、活動(dòng)主題:
“敞開(kāi)胸懷,自由奔放”
三、活動(dòng)時(shí)間:
20__年__月__日下午__點(diǎn):
四、活動(dòng)地點(diǎn):
(附近酒店會(huì)議室)
五、活動(dòng)參與主題:
__全體員工
六、活動(dòng)主持:
__為主,各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)
七、活動(dòng)形式:
培訓(xùn)+互動(dòng)游戲
八、活動(dòng)方案:
(共分兩個(gè)部分,共約4個(gè)小時(shí)左右)
前奏:(時(shí)間約30分鐘)
老板布本次活動(dòng)的意義,介紹公司情況,介紹各部門(mén)情況及負(fù)責(zé)人,同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負(fù)責(zé)人。
各部門(mén)負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門(mén)成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶(hù)部最具有活力的美女—__”,然后__登臺(tái)跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語(yǔ)言,包括工作職責(zé),等,目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門(mén)工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開(kāi),同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或作為本部門(mén)的代號(hào)(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中)。
第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘,__階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計(jì)2小時(shí)30分鐘)
所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂(lè)。培訓(xùn)師:各部門(mén)負(fù)責(zé)人或代表,本部門(mén)員工可以作為有效的補(bǔ)充
流程:各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門(mén)工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。
客戶(hù)部:
媒介部:
設(shè)計(jì)部:
策劃部:
第二部分:互動(dòng)游戲
宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。
團(tuán)建策劃方案800字篇9一、活動(dòng)目的
為了
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