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MBTI性格分析--ISTPMBTIPERSONALITYANALYSIS--ISTP匯報人:xx匯報時間:XX年XX月工作中的優(yōu)勢ADVANTAGESATWORK個性特征描述PERSONALITYDESCRIPTION工作中的劣勢WEAKNESSESATWORK職業(yè)領(lǐng)域建議CAREERADVICE目錄個性特征描述PERSONALITYDESCRIPTION個性特征描述ISTP型的人坦率、誠實、講求實效,他們喜歡行動而非漫談。他們很謙遜,對于完成工作的方法有很好的理解力。ISTP型的人擅長分析,所以他們對客觀含蓄的原則很有興趣。他們對于技巧性的事物有天生的理解力,通常精于使用工具和進(jìn)行手工勞動。他們往往做出有條理而保密的決定,他們僅僅是按照自己所看到的、有條理而直接地陳述事實。321個性特征描述ISTP型的人好奇心強,而且善于觀察,只有理性、可靠的事實才能使他們信服。他們重視事實,簡直就是有關(guān)他們知之甚深的知識的寶庫。ISTP型的人平和而寡言,往往顯得冷酷而清高,而且容易害羞,除了是與好朋友在一起時。他們平等、公正。他們是現(xiàn)實主義者,所以能夠很好地利用可獲得的資源,同時他們擅于把握時機,這使他們變得很講求實效。他們往往受沖動的驅(qū)使,對于即刻的挑戰(zhàn)和問題具有相當(dāng)?shù)倪m應(yīng)性和反應(yīng)能力。因為他們喜歡行動和興奮的事情,所以他們樂于戶外活動和運動。工作中的優(yōu)勢ADVANTAGESATWORK工作中的優(yōu)勢對于不同的人格類型和不同的動力等極而言,沒有“好”與“壞”之分,每一個人都是一個獨一無二的個體,都有其特別的優(yōu)勢和劣勢,但問題的關(guān)鍵在于如何認(rèn)識這些優(yōu)勢和劣勢,完善自己。我們對于成功的建議是:“取已之長,補已之短”。學(xué)會了這一點將會影響到你的成敗及你對工作的喜好。工作中的優(yōu)勢出色處理限定任務(wù)和實質(zhì)產(chǎn)品的能力敏銳的觀察力和對事實信息的出色記憶力將混亂的數(shù)據(jù)和可辨認(rèn)的事實有序排列的能力獨自工作或與你敬佩的人并肩工作的態(tài)度你在工作中的優(yōu)勢在壓力之下面對危機保持頭腦冷靜的能力知道完成工作需要做什么和必須作什么的能力用手和工具工作的態(tài)度對突然變化和迅速發(fā)生的轉(zhuǎn)變適應(yīng)良好的能力實際性和豐富的常識確認(rèn)和利用有效資源的能力柔韌性和愿意冒險以及嘗試新事物工作中的劣勢WEAKNESSESATWORK工作中的劣勢下面列出了你工作中可能存在的缺點,這些缺點有的比較明顯,有的并不明顯或你沒有意識到,目的是為了讓你“注意”到它們,并考慮產(chǎn)生的原因。缺點有些是天生的,而有些是長時間形成的,因此你不可能在一兩天內(nèi)改變,而是去提醒、思考。注意:其實知道存在的問題就是改變提高中很重要的一步,你會發(fā)現(xiàn)你正在慢慢發(fā)生變化。工作中的劣勢難以看到行動的深遠(yuǎn)影響缺乏進(jìn)行言語交流的興趣,尤其是表面上的交流不喜歡事先準(zhǔn)備,你在組織時間上有一定困難對抽象、復(fù)雜的理論缺乏耐心有對別人的感覺遲鈍麻木的傾向有容易變得厭煩和焦躁的傾向難以看到不前不存在的機會和選擇對行政上的細(xì)節(jié)和程序缺乏耐心不愿意重復(fù)自己難以做出決定很強的獨立性,不喜歡過多的條條框框、官僚作風(fēng)地址確定長期目標(biāo),難以到達(dá)最后期限職業(yè)領(lǐng)域建議CAREERADVICE職業(yè)領(lǐng)域建議現(xiàn)在你對自己的人格類型和動力已經(jīng)有了一個比較清楚的了解,但這還不夠?!叭绾瓮ㄟ^這些信息使你在這份工作上取得更大的成功”,這是關(guān)鍵所在。運用你的能力非常容易,你成功的秘訣在于:學(xué)會交流;考慮別人的感受;信守承諾。個人發(fā)展建議是我們咨詢師多年測評職業(yè)咨詢和職業(yè)生涯規(guī)劃的心得體會和經(jīng)驗總結(jié),我們意識到以下的建議中有很多是難以完全照辦的,但只要你花時間認(rèn)真思考,一定會對你有極大的幫助和改變職業(yè)領(lǐng)域建議需要深入與他人交流溝通;需要發(fā)展堅毅力,為達(dá)到期望結(jié)果需要作必要的計劃并付

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