職業(yè)健康主管績效考核細(xì)則表_第1頁
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職業(yè)健康主管績效考核細(xì)則表_第3頁
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職業(yè)健康主管績效考核細(xì)則表被考核人：考核時間：考核人：考核項(xiàng)目及權(quán)重、分值考核內(nèi)容考核指標(biāo)考核得分通用部分勞動紀(jì)律與執(zhí)行力、溝通30%遵守公司考勤管理規(guī)定上下班按時打卡月內(nèi)無故出現(xiàn)漏打卡，3次以內(nèi)不扣分，未及時補(bǔ)卡且超過3次，每3次扣1分。5遵守勞動紀(jì)律，不脫崗、串崗、睡崗上班時間脫崗、串崗、睡崗，每次扣1分3因公外出考核1、部門員工因公外出，未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的，每次扣罰當(dāng)事人1分。2、以外出辦公為由辦私事，每次扣罰當(dāng)事人1分。2公司請假制度1、事前未請假，事后未補(bǔ)假者2、請假未經(jīng)批準(zhǔn)，擅離工作崗位者3、無正當(dāng)理由，請假到期未歸者有上述情況，每次扣1分。5積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)未及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)扣1分。5與其他部門進(jìn)行溝通積極配合，完成相關(guān)工作任務(wù)有其他部門的投訴一次扣1分。職業(yè)健康管理51、作業(yè)崗位勞防用品穿戴情況巡查；每周至少巡查車間現(xiàn)場兩次，少一次扣1分；52、職業(yè)健康相關(guān)體系文件、制度文件的更新完善。未及時更新完善扣2分。53、職業(yè)健康評價、檢測工作：職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)健康體檢、健康體檢和項(xiàng)目未按要求及時完成相關(guān)工作，扣1-10分；54、職業(yè)健康相關(guān)標(biāo)識標(biāo)牌5未按要求及時完成相關(guān)工作，扣1-10分；5未檢查扣1分，未形成記錄和告知相關(guān)車間扣1分。55。2根據(jù)工傷快報表及時安排工傷員工就診，未按規(guī)定每次扣5分。未記錄臺賬扣1分。23職業(yè)健康基礎(chǔ)資料、員工個人職業(yè)健康檔案未及時更新、整理每項(xiàng)扣1分。3未按要求填報扣5分5未按時提交部門考勤、公司值班考勤扣2分，未及時領(lǐng)取部門所需辦公、生活用品扣1分，未及時申購部門所需各類物品及材料扣1分；未及時對部門產(chǎn)生的費(fèi)用報銷扣1分。5各外送文件審核及送交上級管理部門；政府文件收到未存文控扣1分，未傳達(dá)至領(lǐng)導(dǎo)扣1分，未及時編發(fā)部門各類通知扣1分，未發(fā)主管部門檢查記錄扣1分

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