全員健康管理制度

全員健康管理制度第一章總則第一條為了保障醫(yī)院員工的身體健康，提高工作效率，特訂立本《全員健康管理制度》（以下簡稱“本制度”）。第二條本制度適用于本醫(yī)院全體員工，包含醫(yī)務(wù)人員、行政人員、護(hù)理人員、技術(shù)人員等。第三條本制度的宗旨是防備疾病、保護(hù)員工身體健康、促進(jìn)工作效率，為醫(yī)院供應(yīng)穩(wěn)定、良好的工作環(huán)境。第二章體檢管理第四條醫(yī)院將依照《員工健康體檢管理方法》對全部員工定期進(jìn)行健康體檢，體檢項(xiàng)目包含常規(guī)血液檢查、生化指標(biāo)檢查、身體器官檢查等。第五條員工需要遵守體檢布置，定時參加體檢。如有特殊情況不能定時參加體檢，需提前向醫(yī)院人事部門請假并供應(yīng)相關(guān)證明。第六條體檢結(jié)果將由醫(yī)院醫(yī)務(wù)部門進(jìn)行保密，并依據(jù)需要供應(yīng)相應(yīng)醫(yī)療引導(dǎo)和健康建議。第三章防備傳染病管理第七條醫(yī)院將訂立傳染病防控預(yù)案，加強(qiáng)對員工的傳染病防控培訓(xùn)。員工必需熟識預(yù)案內(nèi)容并嚴(yán)格執(zhí)行。第八條員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，包含勤洗手、咳嗽時用紙巾掩口、定期消毒工作場合等。第九條發(fā)現(xiàn)員工顯現(xiàn)傳染病癥狀，應(yīng)立刻向醫(yī)務(wù)部門報(bào)告，并采取相應(yīng)隔離措施，確保傳染病不擴(kuò)散。第十條醫(yī)院將定期開展傳染病防控巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，確保工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全。第四章健康教育與宣傳第十一條醫(yī)院將定期組織健康教育活動，包含健康講座、健康培訓(xùn)等，提高員工的健康意識和自我保健本領(lǐng)。第十二條醫(yī)院將開展健康宣傳工作，通過內(nèi)部刊物、宣傳欄等形式向員工傳遞健康知識和防病常識。第十三條員工應(yīng)樂觀參加健康教育活動和宣傳，提高自身健康知識水平，并將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作和生活中。第五章疫情防控管理第十四條醫(yī)院將建立健全疫情防控管理制度，明確各部門的職責(zé)和任務(wù)，確保疫情防控工作的有效進(jìn)行。第十五條醫(yī)院將訂立疫情防控應(yīng)急預(yù)案，包含疫情報(bào)告機(jī)制、隔離措施、物資調(diào)配等，以應(yīng)對突發(fā)疫情。第十六條員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的疫情防掌控度和預(yù)案，搭配醫(yī)院的檢疫工作和安全防護(hù)工作。第十七條醫(yī)院將加強(qiáng)疫情監(jiān)測和信息報(bào)送工作，及時掌握相關(guān)信息，并依據(jù)疫情變動調(diào)整防控措施。第六章健康管理嘉獎與懲罰第十八條醫(yī)院將依照員工的體檢結(jié)果、健康知識掌握情況、個人衛(wèi)生習(xí)慣等因素，對員工進(jìn)行健康管理績效考核。第十九條表現(xiàn)突出的員工將獲得健康管理嘉獎，包含獎金、榮譽(yù)稱呼、健康禮品等，以鼓舞員工重視健康管理。第二十條違反本制度的員工將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含口頭警告、書面警告、記過、記大過等，嚴(yán)重者將予以辭退。第七章附則第二十一條本制度自頒布之日起生效，并由醫(yī)院人事部門負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度的修改和解釋權(quán)歸醫(yī)院全部。第二十三條本制度未盡事宜，由醫(yī)院人事部門依據(jù)實(shí)際情況另行訂立相關(guān)規(guī)定。以上為本醫(yī)院的《全員健康管理制度》，請全體員工嚴(yán)格遵守