大學生就業(yè)指導 課件 第一單元 就業(yè)形勢與政策

第一單元就業(yè)形勢與政策大學生就業(yè)指導教學團隊目錄CONTENTS就業(yè)形勢

就業(yè)法律政策就業(yè)影響因素

就業(yè)力培養(yǎng)

01.就業(yè)形勢總量問題結(jié)構(gòu)性問題就業(yè)質(zhì)量問題就業(yè)新趨勢

01.就業(yè)形勢總量問題

01.就業(yè)形勢結(jié)構(gòu)性問題（一）專業(yè)結(jié)構(gòu)與社會需求（二）能力素質(zhì)與社會需求（三）就業(yè)觀念與社會需求（四）崗位分布與社會需求（五）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與社會需求

01.就業(yè)形勢就業(yè)質(zhì)量問題（一）就業(yè)機會（二）就業(yè)穩(wěn)定性（三）薪酬（四）技能培訓與職業(yè)發(fā)展

01.就業(yè)形勢就業(yè)新趨勢（一）新形態(tài)（二）新業(yè)態(tài)（三）新一線（四）新職業(yè)

02.就業(yè)影響因素經(jīng)濟環(huán)境

02.就業(yè)影響因素就業(yè)政策

02.就業(yè)影響因素學校教育

02.就業(yè)影響因素家庭環(huán)境

02.就業(yè)影響因素個人因素

03.就業(yè)法律政策就業(yè)相關法律法規(guī)大學生就業(yè)相關政策

03.就業(yè)法律政策促進就業(yè)相關法律法規(guī)規(guī)范就業(yè)相關法律法規(guī)勞動管理相關法律法規(guī)職業(yè)準入相關法律法規(guī)

03.就業(yè)法律政策就業(yè)相關法律法規(guī)典型案例

03.就業(yè)法律政策就業(yè)促進政策就業(yè)市場政策就業(yè)指導政策就業(yè)幫扶政策就業(yè)權(quán)益保護政策創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持政策

04.就業(yè)力培養(yǎng)大學生就業(yè)力概念與構(gòu)成大學生就業(yè)力困境大學生就業(yè)力提升

04.就業(yè)力培養(yǎng)大學生就業(yè)力概念與構(gòu)成聯(lián)合國教科文組織“就業(yè)力”構(gòu)成要素專業(yè)能力一般能力品德態(tài)度包括：技術(shù)操作能力、技術(shù)管理能力、技術(shù)診斷能力和維修能力等包括：認知能力、表達能力、社會能力、生存能力等包括：敬業(yè)精神、合作意識、意志品質(zhì)和健康心理等

04.就業(yè)力培養(yǎng)大學生就業(yè)力概念與構(gòu)成經(jīng)濟合作與發(fā)展組織（OECD）“全球勝任力”構(gòu)成要素

04.就業(yè)力培養(yǎng)大學生就業(yè)力概念與構(gòu)成澳大利亞“教育、科學和培訓部”“就業(yè)力框架”就業(yè)力框架包括：communication溝通能力planningandorganising計劃和組織能力teamwork團隊工作能力（團隊精神）self-management自我管理能力problem-solving問題處理能力learning學習能力initiativeandenterprise主動性與事業(yè)心（進取心）technology科技

04.就業(yè)力培養(yǎng)大學生就業(yè)力概念與構(gòu)成國內(nèi)“大學生就業(yè)能力模型”

04.就業(yè)力培養(yǎng)就業(yè)力困境：雇主看重的大學生就業(yè)力能力維度需要等級

2016年2015年批判性思維和解決問題4.74.7敬業(yè)精神/職業(yè)道德4.74.5團隊精神和合作精神4.64.6口頭/書面表達4.44.4信息技術(shù)的應用3.93.9領導能力3.93.9職業(yè)管理3.63.6備注：以加權(quán)平均法為統(tǒng)計準則，5分量表給予評估，即1分為沒有必要；2分為不是很重要；3分為有些必要；4分時必不可少的；5分是絕對必要的。（來源：全美高校和雇主協(xié)會春季更新的2016就業(yè)前景報告。）

04.就業(yè)力培養(yǎng)大學生就業(yè)力提升OECD學習指南針2030余興安，田永坡著，余興安編社會科學文獻出版社,2022-12本書以國家統(tǒng)計局、人社部等部門以及高校、科研機構(gòu)和人力資源服務機構(gòu)的統(tǒng)計和調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎，對人力資源市場的供給與需求、就業(yè)與失業(yè)、流動性、人力資源服務等方面進行了系統(tǒng)分析。全書包括總報告、人力資源的基本狀況、區(qū)域與行業(yè)人力資源市場、人力資源服務四個專題。

模塊小結(jié)主要內(nèi)容：1.就業(yè)形勢2.就業(yè)影響因素3.就業(yè)法律政策4.