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2024年團(tuán)隊(duì)演講稿范文(33篇)2024年團(tuán)隊(duì)演講稿范文(通用33篇)2024年團(tuán)隊(duì)演講稿范文篇1尊敬的、同事們:大家下午好!我是生產(chǎn)部,很榮幸能夠作為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)代表在這里發(fā)言。作為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的一員,我深知這是一份沉甸甸的榮譽(yù),更是公司對(duì)我們的激勵(lì)與鞭策。透過這份榮譽(yù),我們看到了公司對(duì)我們的認(rèn)可,同時(shí)也看到了公司對(duì)我們的希望,對(duì)我們的重托,在這里,我們要感謝公司給我們的這份殊榮與激勵(lì),感謝各部門對(duì)我們的支持與配合,我們知道,這份榮譽(yù)僅僅是我們一次成功的表現(xiàn),是我們前進(jìn)路上的一塊路碑,它見證了我們部門的成長(zhǎng)與進(jìn)步?;叵脒^去,我們有過艱辛、有過歡笑,在這一年里,我們部門始終把提高產(chǎn)品質(zhì)量作為員工們的第一要任,鼓勵(lì)員工們認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司的各項(xiàng)會(huì)議。正因?yàn)橥ㄟ^不斷的努力,才有今天這種接納與認(rèn)可,才有這份“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”的榮譽(yù)稱號(hào),這份榮譽(yù)是我部全體人員共同努力的結(jié)果,也是我們生產(chǎn)部每一位員工的驕傲。此次獲獎(jiǎng),是我們部門的集體觀念,也營(yíng)造更加良好的工作作風(fēng)。但成績(jī)永遠(yuǎn)代表著過去,它是我們的階梯,而不是絆腳石,我們應(yīng)踩著它一級(jí)一級(jí)地向上攀登。通過這次榮譽(yù),讓我們看到了,盡管我們?cè)诟鞣矫嬲J(rèn)真努力做出了良好的成績(jī),但是,還有許多存在的不足。一是在車間生產(chǎn)安全方面雖有過學(xué)習(xí)與加強(qiáng),但還沒有深度與廣度;二是車間工作定位,沒有讓員工們進(jìn)一步提高自己的工作能力;三是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣。為此,為了讓這份榮譽(yù)永存,讓員工們更加努力、勇往直前,特做出以下幾點(diǎn)作為今后工作的目標(biāo)。一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高工作效率我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司的會(huì)議,牢記公司要做食用菌產(chǎn)業(yè)鏈第一品牌的愿景,積極調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性,提高工作效率。二、提高工作能力,做好本部門工作我們要針對(duì)生產(chǎn)部的各工序特點(diǎn),擠出時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),培訓(xùn)相關(guān)技能,提高專業(yè)水平,在實(shí)際工作中把理論知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來,努力做好本部門各職工作。三、積極進(jìn)取,部門相通我們要認(rèn)真做好本部門工作,在努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí),協(xié)助各部所需要的援助,爭(zhēng)取做到與各個(gè)部門上下溝通,事事相融?!皼]有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)”,只有優(yōu)秀的集體,才會(huì)有優(yōu)秀的個(gè)人,只有個(gè)人的不斷提高,才有集體的巨大進(jìn)步。或許,我們還不夠優(yōu)秀,但我們努力向著優(yōu)秀看齊,盡管我們很平庸,但我們踏實(shí)的走著每一步,用心珍惜著每一天。在坐的同事們,只要我們把集體當(dāng)成自己的家去營(yíng)造,去付出,就會(huì)有這份幸福的榮譽(yù)收獲和豐厚的自我滿足。在此,我以集體為榮,集體以我為傲!就讓我們不負(fù)公司的厚望,不負(fù)的關(guān)心,不負(fù)全體同仁的配合與支持,共同努力、共同營(yíng)造保捷更美好的明天!2024年團(tuán)隊(duì)演講稿范文篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:大家上午好!很高興能在這里和大家一同分享心靈的感悟。今天我演講的題目是:《優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)——卓越團(tuán)隊(duì)》記得半個(gè)月前剛到卓越的時(shí)候,我對(duì)這里的工作不熟悉,然而在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的互相幫助下,我很快適應(yīng)并喜歡上了這個(gè)團(tuán)隊(duì),在這里我深知團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。一個(gè)人的力量是有限的,但是團(tuán)隊(duì)的力量是無限的,當(dāng)五個(gè)手指伸出來的時(shí)候,它就是五個(gè)指頭,但是當(dāng)你把五個(gè)指頭握起來的時(shí)候他就是一個(gè)拳頭,這就是團(tuán)隊(duì)——我們卓越優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園。做善于學(xué)習(xí)的優(yōu)秀卓越團(tuán)隊(duì),做敢于拼搏的卓越團(tuán)隊(duì),做讓領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)放心,讓學(xué)生滿意,讓社會(huì)贊譽(yù)的團(tuán)隊(duì),讓我們共同努力,讓每個(gè)孩子進(jìn)步,這是我們的責(zé)任也是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)的體現(xiàn),老師們!為卓越這支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)一份力量吧!有一次史校長(zhǎng)開會(huì)時(shí)說:我們這些老師工作積極、認(rèn)真。能及時(shí)的與家長(zhǎng)溝通,讓家長(zhǎng)及時(shí)了解孩子的在校表現(xiàn)。而且說我們的老師很團(tuán)結(jié),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)很強(qiáng),聽到這些我們每個(gè)人都很開心,在遇到困難的時(shí)候共同想辦法,出主意凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,做到“三個(gè)臭皮匠,頂過諸葛亮”在這支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,我能感受到我在逐漸成長(zhǎng),從備課、上課到與家長(zhǎng)的每一次溝通,我都有了很大的進(jìn)步。我們都知道每一份付出和汗水都會(huì)讓我們離夢(mèng)想更近一步!沒有什么能夠阻擋我們,我們的人生字典里沒有逃避、自憐、抱怨、迷茫、妄自菲薄這些黑色詞匯,因?yàn)闆]有激情的團(tuán)隊(duì)是缺乏吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的。而那些士氣旺盛的團(tuán)隊(duì),無論在任何環(huán)境遇到任何困難都會(huì)無往不勝,狹路相逢勇者勝,就是最好的證明,就是這種士氣,讓不可能成為了可能。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是充滿激情的、士氣高昂的。老師們!從現(xiàn)在起,用自己的青春和汗水為卓越再添光采!努力吧!相信我們都是最棒的!最后衷心的祝愿我們的卓越蒸蒸日上,也祝愿所有的老師在今后的日子里:工作順利、身體健康、合家歡樂!我的演講完畢,謝謝大家史麗靜2024年團(tuán)隊(duì)演講稿范文篇3先進(jìn)集體發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁們:下午好!今天,我能夠代表這次受表彰的先進(jìn)集體在這里發(fā)言,我感到非常的榮幸!在此,感謝一直以來關(guān)心和支持我工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及工作團(tuán)隊(duì)中的所有員工。謝謝你們!物業(yè)公司主要是以在服務(wù)中取得效益,全面提升員工服務(wù)意識(shí)為第一的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。物業(yè)公司本著“您的滿意,是我們永遠(yuǎn)的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠(chéng)為源,以質(zhì)為先”的管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo),“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條?!币詮?qiáng)化企業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高企業(yè)管理為重點(diǎn),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,經(jīng)過全體員工一年的努力,各項(xiàng)工作按預(yù)定計(jì)劃順利開展,取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益和成績(jī)。物業(yè)服務(wù)工作涉及千家萬戶、涉及各種不同性格的人,我們面對(duì)困難、壓力和各種挑戰(zhàn),所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦樂……今天回顧起來,歷歷在目。物業(yè)管理一線平臺(tái)的日常事務(wù)比較碎雜,如業(yè)主交付各項(xiàng)手續(xù)的辦理,房屋硬件的各類報(bào)修,業(yè)主信息的整理歸類存檔,房屋裝修時(shí)的督查,收繳物管各種費(fèi)用,協(xié)調(diào)業(yè)主與開發(fā)商之間的種種矛盾等等。在實(shí)際工作中要時(shí)刻牢記物業(yè)服務(wù)無小事,一切以滿足業(yè)主的合理需求為出發(fā)點(diǎn)。樹立:“想業(yè)主之所想,急業(yè)主之所急,做業(yè)主之所需。”的服務(wù)觀念。不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),增加責(zé)任感、使命感,提高服務(wù)意識(shí),齊心協(xié)力,扎實(shí)工作。努力開創(chuàng)“管理無盲點(diǎn),服務(wù)無挑剔,業(yè)主無怨言”的物業(yè)管理服務(wù)工作新局面。20__年將狠抓品牌建設(shè),品牌建設(shè)對(duì)于物業(yè)企業(yè)是非常重要的,它不僅可以提升住戶的滿意度,而且可以為經(jīng)營(yíng)帶來附加值,實(shí)現(xiàn)超額利潤(rùn)。同時(shí),要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)公司員工的整體素質(zhì)決定了公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。未來企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。要以量身訂做的管理方案、良性互動(dòng)的客戶溝通、立體構(gòu)建的'安全管理、專業(yè)到位的設(shè)備維修、熱情快捷的入戶維修、干擾極小的清潔保潔、以人為本的環(huán)境綠化、豐富生活的會(huì)所服務(wù)和聯(lián)誼鄰里的社區(qū)文化等為物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展力的高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)公司。今天的榮譽(yù)給我們帶來了肯定和認(rèn)可!明天的目標(biāo)給我們帶來了挑戰(zhàn)和動(dòng)力!在今后的工作中,我們將以飽滿的熱情、信心百倍的投入到工作中去,為實(shí)業(yè)集團(tuán)的輝煌明天添磚加瓦。最后預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)和所有的同仁們?cè)谛碌囊荒昀铮荷眢w健康、合家歡樂。謝謝大家!2024年團(tuán)隊(duì)演講稿范文篇4各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:讀《團(tuán)隊(duì)精神》,讓我感受頗多,其中螞蟻和巨蟒的故事更令我感慨。螞蟻打敗了巨蟒,并搬動(dòng)了數(shù)以千萬倍于己的巨蟒。這聽來也許是一個(gè)古老的寓言,或是動(dòng)畫片里的神話,但寓言也好,神話也罷,個(gè)中傳遞于我們的一種精神卻是無疑的。螞蟻憑什么能夠戰(zhàn)勝巨蟒?單靠一只是無法完成,必須由無數(shù)只螞蟻結(jié)成共同目標(biāo),協(xié)調(diào)一致,并為之奮斗的團(tuán)隊(duì)才能完成,你可以小看一只螞蟻,但你絕不能輕視一群螞蟻,這種團(tuán)隊(duì)力量是不可戰(zhàn)勝的??v觀歷史,以弱勝強(qiáng)的例子不勝枚舉。八年抗戰(zhàn),正是我們團(tuán)結(jié)了全民族力量,眾志成城,同仇敵愾,打敗了強(qiáng)大的,不可一世的日本帝國(guó)主義,取得了民族解放的偉大勝利。全民族團(tuán)結(jié)是抗戰(zhàn)勝利的強(qiáng)大基礎(chǔ)。在激情燃燒的歲月需要這種團(tuán)結(jié)精神,而處在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的企業(yè)更需要這種團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)的力量是不可低估的,企業(yè)擁有了這種團(tuán)隊(duì)精神必將立于不敗之地。如何有效地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,我覺得我們企業(yè)每一位成員首先應(yīng)具有強(qiáng)烈的使命感。當(dāng)巨蟒來犯時(shí),螞蟻傾巢出動(dòng),萬眾一心,它們的目標(biāo)只要一個(gè),就是趕走侵略者,保衛(wèi)家園。正是這種使命感使得螞蟻不惜一切代價(jià)來捍衛(wèi)自己的家園。作為公司一員,我們的命運(yùn)應(yīng)和公司的命運(yùn)聯(lián)系在一起,公司的發(fā)展和強(qiáng)盛應(yīng)是我們共同努力的目標(biāo)和使命。如果把工作當(dāng)作自己的使命所在,養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣,盡職盡責(zé),忠于工作,忠于事業(yè),忠于公司,堅(jiān)守我們的使命,并不斷朝這個(gè)總目標(biāo)不懈努力,可以相信公司做強(qiáng)做大之時(shí),也就是我們事業(yè)成功之日。第二要敢于拼搏敢于奉獻(xiàn)精神。動(dòng)物學(xué)家曾做過試驗(yàn):將一支點(diǎn)然的蠟燭置于蟻窩頂上,大約一分半鐘,螞蟻察覺到“滅頂之災(zāi)”,開始很驚慌失措,后來它們像商量好似的,無數(shù)螞蟻勇敢地爬上燃燒著的燭蕊,分泌出其特有的蟻酸來滅火。許多螞蟻犧牲后,后面的螞蟻又沖了上去,經(jīng)過一段時(shí)間的激烈“戰(zhàn)斗”,火焰被徹底消滅了。螞蟻的勇敢也許是出于本能,但這種舍小家保大家的精神值得我們?nèi)祟悓W(xué)習(xí)。陳忠和在雅典奧運(yùn)會(huì)女排奪冠后說:“我們沒有絕對(duì)的實(shí)力去戰(zhàn)勝對(duì)手,只能靠團(tuán)隊(duì)精神,靠拼搏精神贏得勝利?!笨梢娳A得團(tuán)隊(duì)的勝利與拼搏奉獻(xiàn)的精神是分不開的。企業(yè)不管遇到多大的困難,作為員工要勇于面對(duì),勇于承擔(dān),勇于奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新,決不輕言放棄,與企業(yè)同舟共濟(jì),患難與共。經(jīng)風(fēng)雨而不餒,受榮譽(yù)而不驕,只要我們攜起手來,再大的困難也阻擋不了我們前進(jìn)的腳步。第三要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。數(shù)以億計(jì)的螞蟻正是具有了這種齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)合作,步調(diào)一致的精神,積聚了強(qiáng)大的力量,才搬動(dòng)了巨蟒。當(dāng)今時(shí)代,競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,也越來越需要團(tuán)隊(duì)合作能力。作為員工要具有主人翁的精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,擯棄懶散,拖拉以及人不為己天誅地滅的腐朽思想,要將自己的利益與企業(yè)的利益相結(jié)合。因?yàn)閭€(gè)人的利益來源于企業(yè)的利益,只有企業(yè)的利益得到了維護(hù),自己的利益才可能有所保障。多為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,就等于間接地為自己創(chuàng)造財(cái)富,只有從這樣的角度去看,你的工作才會(huì)有動(dòng)力、沖勁。團(tuán)隊(duì)精神就是企業(yè)每一個(gè)員工相互溝通,交流,真誠(chéng)合作,為企業(yè)的整體目標(biāo)而奮斗的精神。它是企業(yè)成功的基石,發(fā)展的動(dòng)力,效益的源泉。一滴水放于大海才不會(huì)干涸,個(gè)人再完美,也是滄海一粟,只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)才是無邊的大海。企業(yè)是一艘艦船,裝載著一個(gè)團(tuán)隊(duì),這個(gè)團(tuán)隊(duì)齊心合力,就能避開暗礁急流,乘風(fēng)破浪,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。第四要有效發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神就需要一個(gè)有力的組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)集體。螞蟻搬運(yùn)巨蟒,如果沒有一個(gè)睿智的組織者——軍師,和一群能干的協(xié)調(diào)員——號(hào)兵,也是不能完成此項(xiàng)艱巨的任務(wù)。作為企業(yè)團(tuán)隊(duì)也是如此,領(lǐng)導(dǎo)決策層就好比是軍師,通過對(duì)市場(chǎng)的判斷和果敢的決策來決定企業(yè)的發(fā)展方向;中層管理者好比是號(hào)兵,是有力的執(zhí)行者,通過他們的有效管理,來帶動(dòng)廣大員工團(tuán)結(jié)一致朝著總目標(biāo)前進(jìn)。組織機(jī)構(gòu)通過與廣大員工進(jìn)行有效的溝通與交流,共同展望企業(yè)宏偉遠(yuǎn)景,給員工一個(gè)良好的發(fā)展空間,展示才華的最佳位置,寬松和諧的工作和生活環(huán)境,把企業(yè)變成一個(gè)大家庭,極大提高企業(yè)的凝聚力,向心力,使企業(yè)充滿活力。一個(gè)人如果沒有團(tuán)隊(duì)精神將無所作為;一個(gè)企業(yè)如果沒有團(tuán)隊(duì)精神將成一盤散沙;一個(gè)民族如果沒有團(tuán)隊(duì)精神將難以強(qiáng)大。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是一個(gè)有機(jī)整體,有一個(gè)共同的目標(biāo),并為這個(gè)目標(biāo)努力奮斗。其成員之間的行為相互依存,相互影響,并且能很好合作,追求集體的成功。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都應(yīng)習(xí)慣改變以適應(yīng)環(huán)境不斷發(fā)展變化的要求。所謂人心齊,泰山移,團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)隊(duì)精神可以使團(tuán)隊(duì)保持堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,不懼困難,不畏艱險(xiǎn),就像螞蟻搬運(yùn)巨蟒一樣,最后的勝利終究屬于堅(jiān)如磐石的團(tuán)隊(duì);團(tuán)隊(duì)精神可以使團(tuán)隊(duì)保持活力、擁有創(chuàng)新、煥發(fā)青春、積極進(jìn)取,就像步調(diào)一致的雁群一樣,齊心協(xié)力,互幫互助,并在心中產(chǎn)生一種力量,激勵(lì)自己前進(jìn),一起飛向燦爛美好的明天。2024年團(tuán)隊(duì)演講稿范文篇5優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),尊敬的各位來賓及各位同事:大家晚上好!今天,我能代表優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)獎(jiǎng)并在此發(fā)言,感到非常榮幸和高興!這是公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁對(duì)我部工作的肯定和支持!心存感激、勵(lì)精圖治是我此刻最想說的話。感謝公司給予了我們這樣一個(gè)平臺(tái),讓我們能夠盡情發(fā)揮自己的力量!我作為質(zhì)量部的負(fù)責(zé)人,已經(jīng)有四個(gè)年頭。我們部門除了有效維護(hù)ISO9000體系之外,另一項(xiàng)重要工作就是跨部門重點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)及跟蹤,這是保證公司產(chǎn)品質(zhì)量提升的一個(gè)重要舉措。在過去的一年中我部跟蹤的大項(xiàng)目共12項(xiàng),小項(xiàng)目共26項(xiàng),每次的質(zhì)量月會(huì)也是對(duì)我們工作的一次全面檢驗(yàn)。大家知道,在推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的過程中,困難重重,問題多多,但我們沒有退卻,而是迎難而上。部門內(nèi)成立跟蹤小組,訂目標(biāo)、排計(jì)劃、逐項(xiàng)落實(shí),協(xié)同作戰(zhàn)。同時(shí)根據(jù)不同客戶和產(chǎn)品的要求,想方設(shè)法完成各項(xiàng)內(nèi)外可靠性試驗(yàn)和相關(guān)認(rèn)證,保證重要產(chǎn)品的順利導(dǎo)入。其中,SFP產(chǎn)品質(zhì)量提升只是一個(gè)代表,這中間凝聚了大家共同的努力和協(xié)作,該項(xiàng)目還沒有結(jié)束,后面還有很多的具體工作要做,也需要各部門的繼續(xù)努力。過去的一年是我們公司調(diào)整發(fā)展的一年,也是我們對(duì)產(chǎn)品重新認(rèn)識(shí)和提高的一年。隨著客戶及要求的升級(jí),我們也給自己提出了更高的目標(biāo)及要求。大家開放心態(tài),寬廣胸懷,求大同,存小異,包容地處理來自不同部門的意見,取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互學(xué)習(xí),在提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),也提升了我們團(tuán)隊(duì)整體的素質(zhì)及能力,為公司的持續(xù)發(fā)展積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在持續(xù)改進(jìn)的過程中,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作給予了大力的支持和精心的指導(dǎo),保證了我們工作的順利開展和進(jìn)行,我們深表感謝!同時(shí)項(xiàng)目的有效管理,團(tuán)隊(duì)的充分合作,心態(tài)的徹底開放,也是迅速解決問題,提升質(zhì)量的關(guān)鍵。在公司內(nèi)部,攻克難關(guān)、提升質(zhì)量是我們共同的心愿。持續(xù)改進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作是我們一貫的做法。在此我要感謝各兄弟部門一直以來對(duì)我們工作的支持,成績(jī)屬于大家。在新的一年里,我們將一如繼往更加努力,繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。最后,祝大家新年快樂,萬事如意!再次謝謝大家!王大海20__-01-122024年團(tuán)隊(duì)演講稿范文篇6尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事:大家好!揮手告別碩果累累的20__年,笑臉迎接希望滿滿的20__年,值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表我的團(tuán)隊(duì)向各自在崗位上辛勤勞動(dòng),愛崗敬業(yè)的全體工作人員表示衷心的感謝。因?yàn)槲覀儓F(tuán)隊(duì)能取得今天的成績(jī)也是大家共同協(xié)助和支持的成果。很榮幸,這次我們的團(tuán)隊(duì)能夠被公司評(píng)為銷售優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),這是領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁對(duì)我們的信任及肯定。這一段時(shí)間,我們克服種種的困難,不僅圓滿的完成了公司的預(yù)計(jì)指標(biāo),而且在大家的共同努力下,團(tuán)隊(duì)素質(zhì),銷售能力也有了相當(dāng)大的提升。相信大家應(yīng)該也明白,要想占領(lǐng)更多的市場(chǎng)、取得更好的銷售業(yè)績(jī),就必須要有一支英勇善戰(zhàn)、虎狼之師的銷售團(tuán)隊(duì)。但不論是銷售還是管理首當(dāng)其沖的就是團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)老生常談的話題,沒有一個(gè)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷方面的書籍不講團(tuán)隊(duì)精神,也沒有一個(gè)企業(yè)的營(yíng)銷隊(duì)伍不強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神。無數(shù)事實(shí)證明,營(yíng)銷工作成功的企業(yè),其營(yíng)銷人員都有一種為集體而戰(zhàn)的榮譽(yù)感和自豪感。正是這種榮譽(yù)感和自豪感,支配著營(yíng)銷人員為營(yíng)銷目標(biāo)奮斗著,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)。做好這一點(diǎn)我們歸納總結(jié)了一下幾個(gè)方面。一、相互包容,有容乃大俗話說:牙齒還有咬著舌頭的時(shí)候。在一個(gè)單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會(huì)的時(shí)候,這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對(duì)一些非原則的問題不要斤斤計(jì)較,以牙還牙。中國(guó)有句老話:“天下事,何時(shí)了;有些事,不了了;一定了,不得了?!币馑际钦f一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘。真計(jì)較起來既影響工作,又影響感情,沒有任何價(jià)值。所以作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一份子,我們就應(yīng)該學(xué)會(huì)相互體諒和包容,才更好的在和諧的氛圍中貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。二、學(xué)海無涯,虛心求教“活到老,學(xué)到老”,學(xué)無止境,作為銷售團(tuán)隊(duì)的一份子在這銷售的過程中本生就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程,從新員工到老員工都在不斷地學(xué)習(xí),虛心求教。而且對(duì)于新的銷售員來說能夠快速的成長(zhǎng)起來,不斷地學(xué)習(xí)是最直接的途徑,也是最實(shí)在的老師。所以只有老員工耐心的引導(dǎo),新員工虛心求教、勤懇的觀察、學(xué)習(xí)相關(guān)的銷售技巧,才能夠不斷地充實(shí)自己,使自己的業(yè)務(wù)能力得到提高,當(dāng)然這個(gè)過程也是大家相互學(xué)習(xí)的一個(gè)過程。三、適才適能,獎(jiǎng)罰得當(dāng)“三十六行行行出狀元”每個(gè)人都有自身的優(yōu)點(diǎn)和才能,有的人銷售能力強(qiáng),也有的人協(xié)調(diào)能力好等等。所以要想使自己的團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團(tuán)隊(duì)。就必須要合理的支配和最大限度的發(fā)揮每個(gè)成員的才能,各施其責(zé)才能更加有條不紊的為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。當(dāng)然在這個(gè)過程中還必須要做到獎(jiǎng)罰得當(dāng),表現(xiàn)好的、進(jìn)步快的會(huì)受到獎(jiǎng)勵(lì),表現(xiàn)比較欠缺的也許會(huì)受到批評(píng)。受獎(jiǎng)勵(lì)的會(huì)更加努力,而受批評(píng)的正所謂知恥而后勇,不斷地發(fā)現(xiàn)自身的不足和需要去改進(jìn)的地方,只有這樣,我們的團(tuán)隊(duì)才能真正成為鋼鐵團(tuán)隊(duì),才能不斷為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。四、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),團(tuán)結(jié)協(xié)作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)需要大伙之間相互的幫扶、取長(zhǎng)補(bǔ)短、團(tuán)結(jié)協(xié)作。每個(gè)團(tuán)隊(duì)都沒有絕對(duì)完美,也沒有絕對(duì)缺陷。只有不斷發(fā)揮團(tuán)隊(duì)自身的優(yōu)勢(shì),去彌補(bǔ)團(tuán)隊(duì)存在的不足,才能使整個(gè)團(tuán)隊(duì)能力得到提升。只有大家相互幫助,同事之間的相互信任,團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)、銷售能力得到提升。木桶效應(yīng)大家都知道。伴隨著團(tuán)隊(duì)素質(zhì)、銷售能力的提升,各成員自身的能力也會(huì)得到提升,從而促進(jìn)我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)更大步的邁向新的臺(tái)階。五、揮手過去,再創(chuàng)輝煌新年伊始,所有的成就和輝煌只屬于過去,在過去一年的時(shí)間里,我們也認(rèn)識(shí)到自己自身的不足,也看到了彼此間的差距,并且還有很多方面需要虛心地向大家學(xué)習(xí)。辭舊迎新,新的一年我們還會(huì)更加努力,我也相信在大家的共同努力下,我們團(tuán)隊(duì)還會(huì)帶給大家一個(gè)新的希望,一個(gè)新的奇跡。最后,衷心祝愿在座各位在新的一年里身體健康,心想事成,工作再接再礪,我們大家攜手共創(chuàng)輝煌!謝謝!2024年團(tuán)隊(duì)演講稿范文篇7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:今天我演講的題目是《團(tuán)隊(duì)精神興偉業(yè)》。中國(guó)有句古話,“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”。意思是說,如果一千個(gè)人同心同德,就可以發(fā)揮超過一千人的力量,可是,如果一萬個(gè)人離心離德,恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!這,就是團(tuán)隊(duì)的力量!這,就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神!今天,隨著市場(chǎng)規(guī)則的日益規(guī)范和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗?不!那已經(jīng)是夕陽挽歌、風(fēng)光不再了!因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ?,是只有通過團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成好的工作!因?yàn)楝F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競(jìng)爭(zhēng)!翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰,我們不難發(fā)現(xiàn):一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由,但是一千個(gè)成功的企業(yè),必然會(huì)有一個(gè)重要的成功因素,那就是上下同欲、精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神!海爾的張瑞敏正是運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量,經(jīng)過短短15年的時(shí)間,帶領(lǐng)著一個(gè)虧空147萬的小廠發(fā)展成為中國(guó)家電第一品牌,是團(tuán)隊(duì)的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。世界著名企業(yè)――美國(guó)通用公司,由一個(gè)機(jī)構(gòu)重疊、虧損嚴(yán)重的問題企業(yè),奇跡般地崛起并成長(zhǎng)為世界500強(qiáng)企業(yè),不僅得益于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇,更得益于韋爾奇huī麾下整個(gè)團(tuán)隊(duì)中每位成員的努力??梢哉f,團(tuán)隊(duì)精神已經(jīng)成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力必不可少的重要組成部分!今天,大浪淘沙中的中茂圣源,已經(jīng)站在風(fēng)口浪尖之上。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們有理由追問,我們應(yīng)該記住些什么,我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)什么?我們不能忘記,兩年前,近400名熱血青年,滿懷渴望和憧憬,投入市場(chǎng)的洪流;我們不能忘記,在過去的900多個(gè)日日夜夜,有多少平地高樓起,有多少荒郊變城市,有多少天塹變通途,有多少高峽出平湖!我們更不能忘記,全公司400多名員工,有多少人為了中茂圣源的改革與發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮,度過了一個(gè)又一個(gè)不眠之夜;有多少人披星戴月、日夜兼程,奮戰(zhàn)在施工第一線、輾轉(zhuǎn)于各地市場(chǎng);又有多少個(gè)家庭天各一方、兩地相思,將親情溶解在為職工富足、企業(yè)發(fā)展的拼搏和奉獻(xiàn)之中!這就是我們的團(tuán)隊(duì)精神,是中茂圣源人團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力,是中茂圣源人上下同欲的凝聚力!小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪!從年產(chǎn)值幾百萬到近幾千萬,從偏安一隅到遍地開花,從名不見經(jīng)傳到名揚(yáng)四海,中茂圣源的每一個(gè)進(jìn)步,都凝結(jié)著全體員工的智慧和汗水!中茂圣源的每一次成功,都顯示了中茂圣源人團(tuán)隊(duì)精神的力量!__年下半年,公司的原料收購緊張,可謂是黑云壓城城欲摧,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的嚴(yán)峻形勢(shì),使公司職工憂心忡忡。中茂圣源紙漿有限公司向何處去,千百雙眼睛拭目以待!危難之時(shí)挑起重任的新班子,面對(duì)巨大壓力、困難重重,他們堅(jiān)信“山高自有客行路,水深自有渡船人”!不管環(huán)境多么惡劣,不管條件多么艱苦,不管前進(jìn)的道路多么曲折,圣源人一定會(huì)走出困境,迎接曙光。這屆班子整體功能發(fā)揮好,團(tuán)結(jié)協(xié)作強(qiáng),風(fēng)氣正,工作有深度、有力度、見成效。這是一支敢啃硬骨頭的團(tuán)隊(duì)!團(tuán)隊(duì)精神興偉業(yè)!這里交替著英雄史詩,這里演繹著現(xiàn)代神話,這里鍛造著鋼鐵勁旅,這里閃爍著團(tuán)隊(duì)光芒!困難讓人清醒,壓力讓人奮進(jìn)!如果把團(tuán)隊(duì)比做出鞘的寶劍,那么精神就是劍柄,智慧的力量則是青光閃閃的劍鋒。信心有多大,力量就有多強(qiáng)。在他們的心中,有一種信念支持著,那就是-為中茂圣源榮譽(yù)而戰(zhàn)。正是這種無堅(jiān)不摧的強(qiáng)大合力,令業(yè)主滿意,令同行嘆服,讓團(tuán)隊(duì)精神又一次顯示了她的威力!這個(gè)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人,能力素質(zhì)不同、崗位角色不同、生活方式不同,但他們挑戰(zhàn)極限的勇氣相同,勇創(chuàng)一流的志向相同,捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)相同!他們的表現(xiàn),充分展示了中茂圣源人戰(zhàn)天斗地的豪情、披荊斬棘的英姿和開拓進(jìn)取的風(fēng)貌,他們的表現(xiàn),形象地quán詮釋了中茂圣源“不畏艱難、永攀高峰、領(lǐng)先行業(yè)、創(chuàng)譽(yù)中外”的企業(yè)精神;他們的表現(xiàn),更使我們看到中茂圣源“日出江花紅勝火,春來江水綠如藍(lán)”的美好未來!我們常說:團(tuán)結(jié)就是力量!看過中央電視臺(tái)《動(dòng)物世界》的人都知道:在非洲大草原上,如果見到羚羊在奔逃,那一定是獅子來了;如果見到獅子在逃避,那一定是象群發(fā)怒了;如果見到成百上千的獅子和大象集體遷移逃命的情景,那就是螞蟻軍團(tuán)來了!螞蟻是何等渺小微弱,但是團(tuán)結(jié)起來的螞蟻軍團(tuán)竟然讓獸中之王退避三舍,可見團(tuán)結(jié)的力量是多么強(qiáng)大!動(dòng)物界弱肉強(qiáng)食的競(jìng)爭(zhēng)法則告訴我們,個(gè)體的弱小沒有關(guān)系,只要能夠團(tuán)結(jié)起來、精誠(chéng)合作,就能夠形成強(qiáng)大的合力,戰(zhàn)勝一切困難!動(dòng)物尚且如此,更何況我們?nèi)祟惸兀坑H愛的朋友們,我們企業(yè)就是一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,就像小溪和大海。個(gè)人只有完全地融入團(tuán)隊(duì),才能充分地發(fā)揮個(gè)人的作用。團(tuán)隊(duì)發(fā)展離不開個(gè)人,個(gè)人的發(fā)展更離不開團(tuán)隊(duì),只有將個(gè)人追求與團(tuán)隊(duì)追求緊密結(jié)合,樹立與團(tuán)隊(duì)風(fēng)雨同舟的信念,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人更大的發(fā)展!我們欣慰地看到,當(dāng)企業(yè)遭受巨大挫折和打擊的時(shí)候,400多名中茂圣源員工不離不棄,堅(jiān)定地與公司黨委站在了一起,同呼吸,共命運(yùn),以頑強(qiáng)的意志和扎實(shí)工作的實(shí)際行動(dòng),挺直腰桿,共渡難關(guān)。如今,影響企業(yè)發(fā)展的陰mái霾已逐漸遠(yuǎn)去,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有利要素在不斷增長(zhǎng)!這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工同心同德、勇敢面對(duì)、不懈努力的結(jié)果。這是中茂圣源團(tuán)隊(duì)精神的又一次經(jīng)典詮釋!尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們,歷史即將翻開新的一頁。新的機(jī)遇,等待我們用智慧去把握;新的篇章,等待我們用汗水去譜寫!讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來,以昂揚(yáng)銳氣、蓬勃朝氣,扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,以永不褪色的團(tuán)隊(duì)精神開創(chuàng)企業(yè)美好的未來!2024年團(tuán)隊(duì)演講稿范文篇8各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:一滴水要怎樣才能永不干涸?這個(gè)問題曾經(jīng)讓年少時(shí)的我想了許久,直到參加工作后,在地稅這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里,我才終于明白,答案其實(shí)很簡(jiǎn)單,只要把這滴水融入江河、放到大海里去,他就永遠(yuǎn)不會(huì)干涸!因?yàn)椋徽撌菧婧R凰谶€是浪花一朵,都必須有他的承載;一個(gè)人也一樣,只有在一個(gè)優(yōu)秀—團(tuán)隊(duì)的依托下才有可能發(fā)光發(fā)熱,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和理想。記得,剛到地稅工作時(shí),我擔(dān)心自己不能適應(yīng)這里的工作節(jié)奏,是同事們的熱情和友善感染了我,讓我消除了心理上的屏障,全身心投入到工作中去。記得,剛接手現(xiàn)在辦公室文秘工作時(shí),我對(duì)寫材料還很陌生,是單位領(lǐng)導(dǎo)不斷鼓勵(lì)我、幫助我,讓我明白了,只要把握好當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的脈搏,把握好稅務(wù)工作就是要更好的為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)這個(gè)方向,就一定能寫出好的文章。還記得,在剛結(jié)束的稅收宣傳月活動(dòng)上,我已完全融入地稅這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),是組織的精心安排,讓我在廣大群眾面前鄭重領(lǐng)讀了《誠(chéng)信納稅倡議書》,讓我深深認(rèn)識(shí)到了稅務(wù)干部肩負(fù)著的重大使命和責(zé)任。正是在地稅這個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的大家庭里,有工作上的緊張有序,也有閑暇之余的歡歌笑語;有市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、大班長(zhǎng)李連富的諄諄教誨,還有省優(yōu)秀公務(wù)員李麗萍的溫馨提醒;有真抓實(shí)干、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的24個(gè)科所,還有堅(jiān)守崗位、熱情服務(wù)的辦稅服務(wù)大廳;有“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”和“先進(jìn)集體”等諸多榮譽(yù)稱號(hào),更有“銳意開拓進(jìn)取,建一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流成績(jī)”的地稅精神。也恰恰在地稅這樣一個(gè)奮發(fā)有為的集體里,我可以審視它與改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)雨同舟的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,還可以感受它無私,奉獻(xiàn)、俯首甘為孺子牛的敬業(yè)精神;可以沐浴地稅人朝氣蓬勃、豪情滿懷的清風(fēng),還可以體會(huì)地稅人舍小家、保大家、無怨無悔的情懷。要知道,一枚枚獎(jiǎng)?wù)?,一面面錦旗,一次次榮譽(yù),無一不浸透著我們地稅人頑強(qiáng)拼搏的心血和汗水。要知道,在這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里,24個(gè)科所猶如24顆繁星,而其中的`辦稅服務(wù)中心,則是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一個(gè)縮影,也是群星中最亮的一顆。從帶病堅(jiān)持上崗的稅務(wù)干部,到連續(xù)上班十多個(gè)小時(shí)的年輕媽媽,再到每天接待上百位納稅人的征收人員。他們,為了方便納稅人,廢寢忘食,加班加點(diǎn);他們,為了共和國(guó)的稅收事業(yè),奉獻(xiàn)了自己的青春;他們,時(shí)刻堅(jiān)守著自己的崗位,沒有拋頭顱、灑熱血的轟轟烈烈,卻有積跬步以至千里的平凡和偉大?!皢柷牡们迦缭S,唯有源頭活水來?!钡囟悾@是一個(gè)多么團(tuán)結(jié)優(yōu)秀而又富有朝氣的集體??!正是因?yàn)榈囟惾硕嗄陙淼哪瞰I(xiàn)和堅(jiān)持,一個(gè)依法治稅、自覺納稅、主動(dòng)協(xié)稅、積極護(hù)稅的良好局面已在區(qū)蔚然形成。正是地稅人十幾年如一日的默默奉獻(xiàn)和堅(jiān)持,把一張張小到幾元幾角,大到成千上萬的稅票堆砌在一起,聚集起上十億元的稅收收入,撐起了區(qū)財(cái)政收入的大半壁江山。一滴水要怎樣才能永不干涸?答案已經(jīng)很明確。作為一名忠誠(chéng)的稅務(wù)干部,我將緊跟地稅這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的步伐,在新一屆區(qū)委班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,高舉“發(fā)展、團(tuán)結(jié)、奮斗”三面旗幟,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神,竭誠(chéng)為經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展服務(wù),以實(shí)際行動(dòng)建設(shè)一個(gè)更加美麗、平安,和諧、富饒的家園!一滴水要怎樣才能永不干涸?答案已經(jīng)很明確。作為一名忠誠(chéng)的稅務(wù)干部,我將緊跟地稅這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的步伐,永遠(yuǎn)向前,向前,向前!2024年團(tuán)隊(duì)演講稿范文篇9尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、兄弟公司的伙伴們:大家好!三年前作為一位團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的我走上了支公司副經(jīng)理的崗位,而今天我能作為一位優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)主管的代表站在這個(gè)講臺(tái)上和大家分享我的感悟,我深感榮幸,同時(shí)要感謝市公司培養(yǎng)了我。五一公司的第一個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該組建于20__年底,當(dāng)初我覺得這只是一種市公司規(guī)定的新業(yè)務(wù)模式而沒去將他的效能完全發(fā)揮出來,業(yè)務(wù)員還處于各自為陣的狀態(tài)。20__年,那時(shí)的五一公司擁有20多位業(yè)務(wù)員,僅根據(jù)所屬的車行簡(jiǎn)單劃分團(tuán)隊(duì),進(jìn)行新車承保、客戶服務(wù)、續(xù)保等業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)量不斷增長(zhǎng)的五一公司存在著業(yè)務(wù)員流動(dòng)性大的問題,甚至開始影響業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。我們的領(lǐng)頭人開始了大刀闊斧的改革。轉(zhuǎn)眼到了20__年,五一公司擁有了48位營(yíng)銷業(yè)務(wù)精英,公司總?cè)藬?shù)達(dá)到63人、并且組建了7支專業(yè)化營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。業(yè)務(wù)員從原來的各自為陣到現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)合作,公司業(yè)務(wù)從原來的分散督導(dǎo)到現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)渠道督導(dǎo)分析,業(yè)務(wù)架構(gòu)日漸穩(wěn)定。我今天在這和伙伴們分享下五一公司轉(zhuǎn)變的過程。一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)勢(shì)在必行首先市公司對(duì)于各車行專管專營(yíng)的要求明確我們支公司必須擁有強(qiáng)大的車行團(tuán)隊(duì),其次業(yè)務(wù)的擴(kuò)張人員的增長(zhǎng)也促使我們必須形成團(tuán)隊(duì)架構(gòu)利公司管理。同時(shí)業(yè)務(wù)員的離職等問題導(dǎo)致我們的續(xù)保難度接近于競(jìng)回,這樣也迫使我們必須成立團(tuán)隊(duì),穩(wěn)定客戶群體。今年袁總多次走訪我司進(jìn)行增員督導(dǎo),至今我司已增員20人。二、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理(一)制定公司團(tuán)隊(duì)架構(gòu),制定團(tuán)隊(duì)人員架構(gòu)在我司經(jīng)理室的帶領(lǐng)下,公司劃分出7個(gè)團(tuán)隊(duì),由團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)在團(tuán)隊(duì)中細(xì)分工作任務(wù),穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)人員,挖掘業(yè)務(wù)資源,督導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展。(二)高速增員,重新整合團(tuán)隊(duì)挖掘公司員工潛力,將我們的業(yè)務(wù)能手培養(yǎng)為一位團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),由公司牽頭給其團(tuán)隊(duì)補(bǔ)充人力資源,讓他更好的拓展新業(yè)務(wù)。人員的增加也讓我們的老業(yè)務(wù)員有危機(jī)感,公司的客戶資源有限,不能像以往一樣一直注入部分業(yè)務(wù)員讓其維護(hù)續(xù)保,他們必須在穩(wěn)定原有客戶的基礎(chǔ)上拓展新業(yè)務(wù)從而更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)良性發(fā)展。(三)明確團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)及獎(jiǎng)懲規(guī)定我們公司以團(tuán)隊(duì)為考核主體,每季度給各團(tuán)隊(duì)下達(dá)目標(biāo)任務(wù),促使各團(tuán)隊(duì)發(fā)動(dòng)每一位員工的能力。從而使的團(tuán)隊(duì)人員一幫一、一帶一,共同成長(zhǎng),為團(tuán)隊(duì)任務(wù)的完成做出自己的貢獻(xiàn)。當(dāng)然重賞之下必有勇夫,每次考核我們都在會(huì)議上分析其業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)的組成部分讓大家明白一份汗水一份收獲,更讓員工明確自己努力的方向。三、團(tuán)隊(duì)維護(hù)(一)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)流程的沉淀與建設(shè)一個(gè)團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)系統(tǒng),只要規(guī)矩定好了就可以自我發(fā)展,而一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)是不管缺少了誰,團(tuán)隊(duì)都能運(yùn)作得井井有條。如永達(dá)、中升等車行團(tuán)隊(duì)已經(jīng)是我們市公司的老牌團(tuán)隊(duì)了,當(dāng)然他們就是沉淀了原有團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)加上新員工的新思路不斷改革才能與時(shí)俱進(jìn)。(二)專業(yè)技能培訓(xùn)在專業(yè)技能培訓(xùn)方面,我們只是通過老帶新的模式上崗培訓(xùn)。這樣雖然有助于新員工更快的適應(yīng)工作,但是因業(yè)務(wù)基礎(chǔ)不踏實(shí)不全面,這樣培訓(xùn)出來的業(yè)務(wù)員會(huì)在業(yè)務(wù)上產(chǎn)生一些低級(jí)錯(cuò)誤給公司造成不必要的麻煩。因此在今年,我們公司準(zhǔn)備階段性的開展各種培訓(xùn),如我們每周例會(huì)時(shí),組訓(xùn)會(huì)帶領(lǐng)我們閱讀各種非車險(xiǎn)條款,現(xiàn)場(chǎng)由分管經(jīng)理、業(yè)務(wù)精英講解展業(yè)技巧。而在車險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上,我們也將階段性對(duì)于新入司的員工做系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(三)發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)人才,加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè)業(yè)務(wù)員的流動(dòng)性大的問題讓我們學(xué)會(huì)了:優(yōu)秀的管理者必須懂得發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)人才,且做好后備人才的培養(yǎng)工作。(四)團(tuán)隊(duì)凝聚力的營(yíng)造團(tuán)隊(duì)凝聚力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的靈魂,首先我們的公司必須讓業(yè)務(wù)員有歸屬感,我們的團(tuán)隊(duì)必須調(diào)節(jié)業(yè)務(wù)員的情緒讓他們每天都有去拓展的萬分熱情;其次我們要樹立標(biāo)兵,讓大家有個(gè)努力的方向。在日常的工作中,我們盡可能幫助員工去完成目標(biāo),如:親自帶新員工拜訪客戶、協(xié)助其簽單,讓他們感覺工作不那么難,也能讓他們感覺到公司在關(guān)心他、關(guān)注他、重視他的發(fā)展。四、結(jié)語當(dāng)然我們明白人性化管理的重要性,面對(duì)我們現(xiàn)在這些高智商的業(yè)務(wù)精英,需要用心去對(duì)待他們。一方面在工作中我們必須以身作則,對(duì)自己高要求,對(duì)下屬多寬容。作為團(tuán)隊(duì)主管的我,自己能力要很強(qiáng),能夠培養(yǎng)其他的團(tuán)隊(duì)主管,至少的產(chǎn)品能力要專業(yè),自己有一桶水才能給別人一杯水,不能只懂皮毛就給予推廣,要不斷學(xué)習(xí)提高,這樣才能有說服力也是帶好團(tuán)隊(duì)的首要條件。另一方面必須強(qiáng)化有效溝通,鼓勵(lì)向上溝通。袁總常說,管理者要有很多的時(shí)間做溝通,經(jīng)常和每個(gè)人聊天,包括工作狀態(tài),學(xué)習(xí),觀察每個(gè)人的工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁的,馬上溝通,下面的同事有任何問題可以隨時(shí)來找我,大家是合作伙伴,不僅僅是上下級(jí)。我深知我們團(tuán)隊(duì)的最大的不足在于競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)較為薄弱,團(tuán)隊(duì)成員能力未被完全激發(fā)出來,這也是我下一階段工作的重點(diǎn)。我只想說我們的團(tuán)隊(duì)在成長(zhǎng)我們團(tuán)隊(duì)在努力,我們的團(tuán)隊(duì)一定能夠做得更好。2024年團(tuán)隊(duì)演講稿范文篇10優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事:大家好!揮手告別碩果累累的20__,笑臉迎接希望滿滿的20__,值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表我的團(tuán)隊(duì)向各自在崗位上辛勤勞動(dòng),愛崗敬業(yè)的全體工作人員表示衷心的感謝。因?yàn)槲覀儓F(tuán)隊(duì)能取得今天的成績(jī)也是大家共同協(xié)助和支持的成果。很榮幸,這次我們的團(tuán)隊(duì)能夠被公司評(píng)為銷售優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),這是領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁對(duì)我們的信任及肯定。這一段時(shí)間,我們克服種種的困難,不僅圓滿的完成了公司的預(yù)計(jì)指標(biāo),而且在大家的共同努力下,團(tuán)隊(duì)素質(zhì),銷售能力也有了相當(dāng)大的提升。相信大家應(yīng)該也明白,要想占領(lǐng)更多的市場(chǎng)、取得更好的銷售業(yè)績(jī),就必須要有一支英勇善戰(zhàn)、虎狼之師的銷售團(tuán)隊(duì)。但不論是銷售還是管理首當(dāng)其沖的就是團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)老生常談的話題,沒有一個(gè)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷方面的書籍不講團(tuán)隊(duì)精神,也沒有一個(gè)企業(yè)的營(yíng)銷隊(duì)伍不強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神。無數(shù)事實(shí)證明,營(yíng)銷工作成功的企業(yè),其營(yíng)銷人員都有一種為集體而戰(zhàn)的榮譽(yù)感和自豪感。正是這種榮譽(yù)感和自豪感,支配著營(yíng)銷人員為營(yíng)銷目標(biāo)奮斗著,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)。做好這一點(diǎn)我們歸納總結(jié)了一下幾個(gè)方面。一、相互包容,有容乃大俗話說:牙齒還有咬著舌頭的時(shí)候。在一個(gè)單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會(huì)的時(shí)候,這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對(duì)一些非原則的問題不要斤斤計(jì)較,以牙還牙。中國(guó)有句老話:“天下事,何時(shí)了;有些事,不了了;一定了,不得了?!币馑际钦f一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘。真計(jì)較起來既影響工作,又影響感情,沒有任何價(jià)值。所以作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一份子,我們就應(yīng)該學(xué)會(huì)相互體諒和包容,才更好的在和諧的氛圍中貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。二、學(xué)海無涯,虛心求教“活到老,學(xué)到老”,學(xué)無止境,作為銷售團(tuán)隊(duì)的一份子在這銷售的過程中本生就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程,從新員工到老員工都在不斷地學(xué)習(xí),虛心求教。而且對(duì)于新的銷售員來說能夠快速的成長(zhǎng)起來,不斷地學(xué)習(xí)是最直接的途徑,也是最實(shí)在的老師。所以只有老員工耐心的引導(dǎo),新員工虛心求教、勤懇的觀察、學(xué)習(xí)相關(guān)的銷售技巧,才能夠不斷地充實(shí)自己,使自己的業(yè)務(wù)能力得到提高,當(dāng)然這個(gè)過程也是大家相互學(xué)習(xí)的一個(gè)過程。三.適才適能,獎(jiǎng)罰得當(dāng)“三十六行行行出狀元”每個(gè)人都有自身的優(yōu)點(diǎn)和才能,有的人銷售能力強(qiáng),也有的人協(xié)調(diào)能力好等等。所以要想使自己的團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團(tuán)隊(duì)。就必須要合理的支配和最大限度的發(fā)揮每個(gè)成員的才能,各施其責(zé)才能更加有條不紊的為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。當(dāng)然在這個(gè)過程中還必須要做到獎(jiǎng)罰得當(dāng),表現(xiàn)好的、進(jìn)步快的會(huì)受到獎(jiǎng)勵(lì),表現(xiàn)比較欠缺的也許會(huì)受到批評(píng)。受獎(jiǎng)勵(lì)的會(huì)更加努力,而受批評(píng)的正所謂知恥而后勇,不斷地發(fā)現(xiàn)自身的不足和需要去改進(jìn)的地方,只有這樣,我們的團(tuán)隊(duì)才能真正成為鋼鐵團(tuán)隊(duì),才能不斷為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。四、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),團(tuán)結(jié)協(xié)作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)需要大伙之間相互的幫扶、取長(zhǎng)補(bǔ)短、團(tuán)結(jié)協(xié)作。每個(gè)團(tuán)隊(duì)都沒有絕對(duì)完美,也沒有絕對(duì)缺陷。只有不斷發(fā)揮團(tuán)隊(duì)自身的優(yōu)勢(shì),去彌補(bǔ)團(tuán)隊(duì)存在的不足,才能使整個(gè)團(tuán)隊(duì)能力得到提升。只有大家相互幫助,同事之間的相互信任,團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)、銷售能力得到提升。木桶效應(yīng)大家都知道。伴隨著團(tuán)隊(duì)素質(zhì)、銷售能力的提升,各成員自身的能力也會(huì)得到提升,從而促進(jìn)我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)更大步的邁向新的臺(tái)階。五、揮手過去,再創(chuàng)輝煌新年伊始,所有的成就和輝煌只屬于過去,在過去一年的時(shí)間里,我們也認(rèn)識(shí)到自己自身的不足,也看到了彼此間的差距,并且還有很多方面需要虛心地向大家學(xué)習(xí)。辭舊迎新,新的一年我們還會(huì)更加努力,我也相信在大家的共同努力下,我們團(tuán)隊(duì)還會(huì)帶給大家一個(gè)新的希望,一個(gè)新的奇跡。最后,衷心祝愿在座各位在新的一年里身體健康,心想事成,工作再接再礪,我們大家攜手共創(chuàng)輝煌!謝謝!2024年團(tuán)隊(duì)演講稿范文篇11各位評(píng)委、各位同事:大家好!我相信,不久前,單位組織的拓展訓(xùn)練給大家都留下了深刻的印象,那身處高空時(shí)的膽怯,戰(zhàn)勝自己以后的喜悅,鼓勵(lì)與擁抱的溫暖,合力完成項(xiàng)目后激動(dòng)的淚水,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,都是那么真切和真實(shí),永遠(yuǎn)留在了我們記憶里。流過了汗水和淚水,我們能體會(huì)到些什么呢?從一開始,我所在的小隊(duì)就面臨著很多困難:平均年齡偏大,身體素質(zhì)不好,隊(duì)員人心不齊,團(tuán)隊(duì)如一盤散沙……因此,我們自嘲地把自己的團(tuán)隊(duì)命名為“夕陽紅”。盡管如此,我們還是全心投入和參與進(jìn)去,逐漸發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的弱點(diǎn),克服種種困難,加強(qiáng)溝通和配合,在勇敢地挑戰(zhàn)自我的同時(shí),齊心協(xié)力完成了每一個(gè)項(xiàng)目。在大腳霸游戲中,我們的腳連在一起,形成了相互牽制,隊(duì)員走路的速度不一,掌握不好節(jié)奏,我們走得很艱難。任何一個(gè)隊(duì)員出錯(cuò),整個(gè)隊(duì)伍就無法前進(jìn)一步。我們從最初的相互埋怨猜疑,到后來意識(shí)到完成這個(gè)項(xiàng)目,心要往一處想,勁要往一處使。我們?cè)囍炱鹗直郏纬梢粋€(gè)整體,大家大聲喊著節(jié)奏,慢慢有了默契,盡量做到步伐一致,盡管艱難,卻堅(jiān)持走到了終點(diǎn)。在我們的理解里,拓展訓(xùn)練不求第一,只要這個(gè)小隊(duì)的每個(gè)人能夠全心投入,完成每一個(gè)項(xiàng)目,就已經(jīng)是莫大的成功!而逃生墻項(xiàng)目的完成,讓我看到了團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人潛能的激發(fā)和一個(gè)集體工作中需要的默契和犧牲。最初,對(duì)于70個(gè)人要在不能說話的情況下全部爬過4米2高的逃生墻,我是持懷疑態(tài)度的,我甚至覺得,一個(gè)人要翻越這面墻都是不可能的。當(dāng)時(shí)抱有我這樣的想法的人可能不在少數(shù)。在遲疑中,我們按照教練教的方法開始行動(dòng),但是因?yàn)殛?duì)伍中有人違反了規(guī)則,不但被教練叫停重來,還讓總隊(duì)長(zhǎng)代我們受罰。天下著細(xì)雨,我們的心情變得很沉重,不由自主地流出了眼淚。第二次,大家仿佛都有了默契,搭人梯、拉人的,還有做防護(hù)墻的,大家牢牢記住了規(guī)則,不再說話、鼓掌、嬉笑,全神貫注于我們要共同完成的事情上,迅速行動(dòng)起來。最初上去的10個(gè)人傾盡全力拉下面的同事,搭人梯的同事忍受著肩膀和腿的疼痛,大家心里只有一個(gè)想法:我們乘坐的船要沉了,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)幫助全部隊(duì)員翻越逃生墻!這個(gè)過程中,折射出來的就是犧牲和配合。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,必然有人在默默地犧牲,但這份付出全體隊(duì)員都看在眼中,記在心里。個(gè)體的成功不是團(tuán)隊(duì)的成功,只有全體順利翻越才是真正的勝利,所以我們必須集思廣益,用最有效率、最恰當(dāng)?shù)姆绞?,讓最后一位同事也翻過去,為了這個(gè)目標(biāo),每個(gè)人都付出了自己的努力。項(xiàng)目完成后,教練宣布我們只用了預(yù)計(jì)時(shí)間的四分之一,在那一刻,大家終于品嘗到了勝利的喜悅。從拓展訓(xùn)練中,我也意識(shí)到,每個(gè)人從出生以來無時(shí)無刻不是在團(tuán)隊(duì)中成長(zhǎng),自己是這個(gè)集體中的一員,首先要充分發(fā)揮潛能,盡力做好自己的工作,加強(qiáng)配合,發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力。第二,團(tuán)隊(duì)的發(fā)展才是真正的發(fā)展。遇到一個(gè)問題時(shí),必須集中整個(gè)團(tuán)隊(duì)的智慧,形成一個(gè)統(tǒng)一的計(jì)劃,然后按照計(jì)劃去實(shí)施,及時(shí)調(diào)整方法和策略,去做到。第三,決不輕言放棄,增強(qiáng)勇氣和毅力,相信自己能做到。第四是學(xué)會(huì)換位思考,站在對(duì)方的角度,替他人著想,換一個(gè)角度思考,多一份理解,多一份關(guān)愛。在我們成功挑戰(zhàn)每一個(gè)項(xiàng)目的背后,自始至終都是我們所有隊(duì)員共同努力的結(jié)果。我們是一個(gè)整體,只有相互信賴、互相支持,做好自己應(yīng)該做好的每一步,才能將我們的集體打造成一個(gè)富有戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。通過這次拓展訓(xùn)練活動(dòng),讓我對(duì)團(tuán)隊(duì)的意識(shí)和個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的作用感悟至深。如果將從活動(dòng)中感悟到的道理運(yùn)用在今后的工作中,相信我們的明天會(huì)更美好,我們的團(tuán)隊(duì)會(huì)越發(fā)強(qiáng)大和完美!2024年團(tuán)隊(duì)演講稿范文篇12各位伙伴,大家早上好!今天上臺(tái)的目的,不是為了一定要當(dāng)選,更重要的是為了鍛煉自己的能力,向大家展示自己,讓大家更好的了解我。我叫,來自,我是_年出生的,論年齡,我比大家大,大家可以當(dāng)我是兄長(zhǎng),我的競(jìng)賽宣言是:亮出自己,快樂正面,善待他人,共同成長(zhǎng)。很榮幸能加入這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),首先我認(rèn)為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng),不只是個(gè)稱號(hào),是個(gè)光環(huán),更是一份責(zé)任和熱心。曾經(jīng)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)讓我生切體會(huì)到,作為一名團(tuán)隊(duì)成員最重要的是要一個(gè)有心人,大家團(tuán)結(jié)一心,互幫互助,沒有解決不了的難題,沒有克服不了的困難。所謂這個(gè)世界即不是有錢人的世界,也不是有權(quán)人的世界,而是有心人的世界。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)即將奔赴外地,我們團(tuán)隊(duì)不僅是個(gè)工作學(xué)習(xí)的地方,更是一個(gè)溫馨的家,是我們第二個(gè)家,大家都是我的家人。第二,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員,我明白有一份責(zé)任落在我們每個(gè)人身上,隊(duì)長(zhǎng)不僅要起表率作用,在工作和學(xué)習(xí)方面更加要嚴(yán)格要求自己,孔子說:其身正,不令而從,其身不正,雖令不從。沒有完美的個(gè)人,但是有完美的團(tuán)隊(duì)。我們每個(gè)人都有很多的不足,通過在團(tuán)隊(duì)中的學(xué)習(xí)進(jìn)步,我們每個(gè)人都可以不斷進(jìn)步和提升,同時(shí)團(tuán)隊(duì)也在不斷地完美。自強(qiáng)不息,厚德載物!2024年團(tuán)隊(duì)演講稿范文篇13尊敬的各位以及在坐的全體同仁:大家晚上好!我是油漆課,很榮幸今天能作為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)代表在這里發(fā)言。作為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的一員,我深知這份沉甸甸的榮譽(yù),更是公司對(duì)我們激勵(lì)與鞭策。透過這份榮譽(yù),我們看到的是對(duì)我們的希望,是公司對(duì)我們的重托。在這里,我們要感謝公司給我們的這份殊榮與鼓勵(lì),感謝各個(gè)部門對(duì)我們的支持與配合,我們知道,這份榮譽(yù)僅僅是我們一次成功的表現(xiàn),是我們前進(jìn)路上的一塊路碑,它見證了我們部門的成長(zhǎng)與進(jìn)步?;叵脒^去,我們有過艱辛、有過歡笑,我們借鑒各個(gè)優(yōu)秀部門的經(jīng)驗(yàn),以他們?yōu)榘駱?,努力拼搏,不斷進(jìn)取。我們?cè)诠娟惪?、楊副總的正確決策下,在大虹袁經(jīng)理的英明下,以及在班組職員和車間員一如既往的共同努力下,這個(gè)集體逐漸步入正軌,并朝著一個(gè)良好的方發(fā)展。這一年,我們部門始終把“品質(zhì)為主,服務(wù)至上”作為員工們的第一要任,把“協(xié)同、創(chuàng)意、向上”作為部門增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要目標(biāo),鼓勵(lì)員工們認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司的各項(xiàng)會(huì)議。正因?yàn)橥ㄟ^不斷的努力,才有今天這種接納與認(rèn)可,才有這份“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”的榮譽(yù)稱號(hào),這份榮譽(yù)是我部全體人員共同力的結(jié)果,也是我們油漆課每一位員工的驕傲。在此,我可以很自豪的說:我們部門是一個(gè)激情飛揚(yáng)、活四射的集體;一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛、自信自強(qiáng)的集體。此次獲獎(jiǎng),是我們部門的集體觀念,也營(yíng)造更加良好的工作作風(fēng)。但成績(jī)永遠(yuǎn)代表著過去,它是我們的階梯,而不是絆腳石,我們應(yīng)踩著它一級(jí)一級(jí)地向上攀登。通過這次榮譽(yù),讓我們看到了,盡管我們?cè)诟鞣矫嬲J(rèn)真努力做出了良好的成績(jī),但是,還有許多存在的不足。一是在車間生產(chǎn)安全方面雖有過學(xué)習(xí)與加強(qiáng),但還沒有深度與廣度;二是車間工作定位,沒有讓員工們進(jìn)一步提高自己的工作能力;三是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣。為此,為了讓這份榮譽(yù)永存,讓員工們更加努力、勇往直前,特做出以下幾點(diǎn)作為今后工作的目標(biāo)。一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高工作效率我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹陳總的會(huì)議,牢記公司“熱情、用心、盡力”的工作理念和堅(jiān)持“全員參與,持續(xù)改進(jìn),品質(zhì)超越,顧客滿意”的質(zhì)量方針。二、提高工作能力,做好本部門工作我們要針對(duì)油漆課的工作特點(diǎn),擠出時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),提高技術(shù)能力,在實(shí)際工作中把理論知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,創(chuàng)新技術(shù),努力做好本部門各職工作。三、積極進(jìn)取,部門相通我們要認(rèn)真做好本部門工作,積極向高技術(shù)高水平學(xué)習(xí)與看齊。努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助各部所需要的援助,爭(zhēng)取做到與各個(gè)部門上下溝通,事事相融,人人相愛。四、爭(zhēng)取長(zhǎng)足進(jìn)步我們要堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,務(wù)實(shí)高效,不斷自我激勵(lì),自我鞭策,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,自覺維護(hù)部門和公司形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,做到工作不能出現(xiàn)任何紕漏,向良好的方向發(fā)展。“沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)”,只有優(yōu)秀的集體,才會(huì)有優(yōu)秀的個(gè)人,只有個(gè)人的不斷提高,才有集體的巨大進(jìn)步?;蛟S,我們還不夠優(yōu)秀,但我們努力向著優(yōu)秀看齊,盡管我們很平庸,但我們踏實(shí)的走著每一步,用心珍惜著每一天。在坐的同事們,只要我們把集體當(dāng)成自己的家去營(yíng)造,去付出,就會(huì)有這份幸福的榮譽(yù)收獲和豐厚的自我滿足。在此,我以集體為榮,集體以我為傲!就讓我們不負(fù)公司的厚望,不負(fù)的關(guān)心,不負(fù)全休同仁的配合與支持,共同努力、共同營(yíng)造保捷更美好的明天!最后,我衷心祝愿各位、各位同事身體健康、工作順利,合家幸福!謝謝大家!2024年團(tuán)隊(duì)演講稿范文篇14各位,同事們:今天我演講的題目是《團(tuán)隊(duì)與企業(yè)的發(fā)展》,所謂團(tuán)隊(duì),有研究者提出:是指一些才能互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)和諧并為負(fù)有共同責(zé)任的統(tǒng)一目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)而奉獻(xiàn)的一群人。簡(jiǎn)而言之一個(gè)團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)集體。團(tuán)隊(duì)不僅強(qiáng)調(diào)個(gè)人的工作成績(jī),更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。團(tuán)隊(duì)通過成員的共同貢獻(xiàn),得到集體成果,這個(gè)集體成果超過成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和。所謂團(tuán)隊(duì),是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)的利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng)。團(tuán)隊(duì)的核心是奉獻(xiàn),奉獻(xiàn)成為激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作動(dòng)力,為工作注入能量。團(tuán)隊(duì)的精髓是承諾,團(tuán)隊(duì)成員共同承擔(dān)集體責(zé)任。沒有承諾,團(tuán)隊(duì)如同一盤散沙。做出承諾,團(tuán)隊(duì)就會(huì)齊心協(xié)力,成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體。通過對(duì)“狼道”的學(xué)習(xí)使我更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性,眾所周知,狼群中不是沒有英雄。同樣一只狼也可以獵取食物但是狼之所以選擇狼群選擇團(tuán)隊(duì),正是意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量,每只狼都時(shí)刻把團(tuán)隊(duì)放在第一位。把狼的態(tài)度概括成一句話:那就是對(duì)成功堅(jiān)定不移的向往。狼群獵取食物時(shí)從不漫無目的,它們總會(huì)制定一些策略,通過相互之間的溝通將其付諸實(shí)施,關(guān)鍵時(shí)刻,他們總會(huì)很明白自己的作用,并且能準(zhǔn)確的領(lǐng)會(huì)集體對(duì)它的期待,時(shí)刻把集體的命令放在第一位。“金無足赤,人無完人”企業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì),作為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)員工,也必須學(xué)習(xí)狼的團(tuán)隊(duì)第一的,必須把團(tuán)隊(duì)利益放在第一位,不斷的奉獻(xiàn)自己的光和熱,只有這樣,這個(gè)團(tuán)隊(duì)才有可能成功,企業(yè)才有可能更好的發(fā)展。當(dāng)今郵儲(chǔ)銀行正處在向現(xiàn)代化商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期,我們的工作不能簡(jiǎn)單重復(fù)過去的老辦法、老模式,必須有新的探索、新的突破。時(shí)代的發(fā)展沖擊著傳統(tǒng)的管理體制,作為企業(yè),能否培養(yǎng)出既有豐富知識(shí),又有動(dòng)手能力;既有獨(dú)立工作能力,又善于與人合作,具有團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新型人才,已經(jīng)成為衡量企業(yè)工作成績(jī)和是否具備發(fā)展?jié)摿Φ臉?biāo)準(zhǔn)之一?,F(xiàn)代社會(huì)發(fā)展,對(duì)人際交流與合作的要求大大提高,人們的生產(chǎn)和工作方式將趨向集團(tuán)化,而不再是分散的方式。個(gè)人不可能孤立地工作,而是要與人交流與合作。從發(fā)展的觀念看,沒有形成團(tuán)隊(duì)協(xié)作,就不可能獲得成功。因此企業(yè)員工之間相互溝通、交流和合作已成為一種必然。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都必須精誠(chéng)團(tuán)結(jié),善于合作,只有這樣才能搞好工作,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,因此團(tuán)隊(duì)是現(xiàn)代企業(yè)的重要組成部分,是促進(jìn)企業(yè)凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)的力量。成功的企業(yè),都有一個(gè)共同點(diǎn)即企業(yè)內(nèi)部上下同心,企業(yè)各部門相互支持,協(xié)調(diào)一致。郵儲(chǔ)銀行作為金融系統(tǒng)中的新生力量有著自身的優(yōu)勢(shì),但我們必須充分認(rèn)識(shí)到自身與其他商業(yè)銀行相比還有很大的差距,因此將團(tuán)隊(duì)滲透到我們?nèi)粘9ぷ髦忻恳晃粏T工認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性就顯得尤為重要。作為郵儲(chǔ)銀行的一員,我們尤其要清醒的認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中大家如果能夠互相分享知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),把各自的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致,那我們必將成為一個(gè)極具凝聚力的團(tuán)隊(duì),這樣的團(tuán)隊(duì)將無往不勝。謝謝大家!2024年團(tuán)隊(duì)演講稿范文篇1520__年即將結(jié)束,新的一年即將來臨,值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表湖南供銷電子商務(wù)有限公司技術(shù)部向公司全體人員在各自崗位上所付出的辛勤勞動(dòng),以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神,表示衷心的感謝,我們今天所取得的成績(jī)少不了各位的幫助。謝謝!很榮幸,20__年我們湖南供銷電子商務(wù)有限公司技術(shù)部被評(píng)為了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任,對(duì)我們工作的肯定。即將過去的一年,對(duì)我們來說是不平凡的一年,在這一年里我們面臨了四次大的平臺(tái)調(diào)整,面臨了省社信息化的全面啟動(dòng),面臨各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)ERP上線的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),經(jīng)過一年的努力,我們克服種種困難,不僅圓滿的完成了總公司的各種預(yù)計(jì)指標(biāo),也在大家的共同努力下,團(tuán)隊(duì)素質(zhì),管理模式也有了相當(dāng)大的提升。相信在座的各位應(yīng)該也明白,無論是開發(fā)還是銷售首當(dāng)其沖的就是團(tuán)隊(duì)精神,在這里請(qǐng)?jiān)试S我將這幾年里關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的重點(diǎn)給大家做個(gè)匯報(bào)。對(duì)于團(tuán)隊(duì)這個(gè)詞相信大家并不陌生,我個(gè)人認(rèn)為團(tuán)隊(duì)就是有同一目標(biāo)的一群人,這群人包括你,我,他。而團(tuán)隊(duì)的建設(shè)就需要今天我們?cè)谧魑坏哪哿托湃胃小6龊眠@一點(diǎn)我歸結(jié)于以下幾個(gè)字“比,學(xué),趕,幫,超”。一、比一比每個(gè)月我們都會(huì)召開一次比較深刻的討論會(huì)議,會(huì)將對(duì)每個(gè)項(xiàng)目開發(fā)情況進(jìn)行詳細(xì)的匯總分析,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展做出預(yù)期計(jì)劃,不僅要和上個(gè)月的成績(jī)進(jìn)行比較,各個(gè)開發(fā)組之間也會(huì)進(jìn)行比較,當(dāng)然好的進(jìn)步的會(huì)給與鼓勵(lì),表現(xiàn)比較欠缺的會(huì)給予批評(píng),正所謂知恥而后勇,這樣才會(huì)看到自己的不足和應(yīng)該改進(jìn)的地方。二、學(xué),不斷充實(shí)自己活到老學(xué)到老,中國(guó)這句古話還是有一定科學(xué)道理的,我們技術(shù)部的開發(fā)人員資歷都是不均的,在要想讓新的業(yè)務(wù)員快速的成長(zhǎng)起來,學(xué)是最直接的路徑,要學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識(shí),產(chǎn)品知識(shí),還要向老同事學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,從而來得到提升。三、趕,趕做優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)知識(shí)上的一點(diǎn)進(jìn)步,工作中一點(diǎn)成績(jī)的取得;并不是一個(gè)人驕傲的資本。不斷的使自己提高,不斷的使自己進(jìn)步,讓自己從初級(jí)開發(fā)人員迅速的成長(zhǎng)為一名高級(jí)開發(fā)人員這是每個(gè)人的目標(biāo)。四、幫,幫助新人其實(shí)在工作中指出最差并不殘忍,真正殘忍的是對(duì)成員存在問題視而不見。團(tuán)隊(duì)的建設(shè)就需要你我他之間相互的幫扶,查找不足,改正錯(cuò)誤;從而使整個(gè)團(tuán)隊(duì)能力得到提升。每當(dāng)有新的開發(fā)人員實(shí)施人員,我都會(huì)安排老開發(fā)實(shí)施人員對(duì)其實(shí)行幫助,幫助他快速的掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和技巧,幫助他快速上手,從而快速提高團(tuán)隊(duì)的實(shí)力。團(tuán)隊(duì)的提升自身的各方面也會(huì)得到提升,從而促進(jìn)自己更大的進(jìn)步邁向新的臺(tái)階。五、超,超越過去,未來再創(chuàng)輝煌新的一年來臨了,成就只屬于過去,在過去的一年里我們也認(rèn)識(shí)到自己的不足,也看到了彼此之間的差距,但是我們要有一種超越精神,一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果沒有超越的精神,那么在我認(rèn)為停滯其實(shí)就是一種落后,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的停滯,對(duì)一個(gè)行業(yè)來說那是致命,不斷超越、不斷進(jìn)步、不斷提升,我想在我們大家的努力下,這個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)帶給大家一個(gè)新的奇跡。最后,衷心祝愿在座各位在新的一年里身體健康,心想事成,工作再接再勵(lì),再創(chuàng)佳績(jī)。謝謝大家!2024年團(tuán)隊(duì)演講稿范文篇16尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師,大家好!我很榮幸今天能作為__市衛(wèi)生學(xué)校白衣天使志愿服團(tuán)的代表,在此發(fā)言。自20__年以來,我校白衣天使志愿服團(tuán)作為章金媛愛心奉獻(xiàn)團(tuán)小分隊(duì)在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下認(rèn)真貫徹,服務(wù)社會(huì),關(guān)注孤寡老人,共建和諧,鍛煉自我的宗旨,圍繞本部的工作中心,積極響應(yīng)愛心奉獻(xiàn)團(tuán)組織開展的各項(xiàng)活動(dòng),并取得了良好的成績(jī)。今年組織參加志愿服務(wù)次數(shù)__次,人數(shù)__余人次,志愿服務(wù)時(shí)數(shù)__余小時(shí)。在這里,我們要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們的這份殊榮與鼓勵(lì),感謝奉獻(xiàn)團(tuán)小分隊(duì)的成員們對(duì)我們志愿服務(wù)工作的支持與配合,我們知道,這份榮譽(yù)不僅僅是我們一次成功的表現(xiàn),更是我們前進(jìn)路上的一塊路碑,它見證了我們小分隊(duì)的成長(zhǎng)與進(jìn)步。我們的服務(wù)片區(qū)分為兩部分:社區(qū)和醫(yī)院。社區(qū)分別是楊家廠社區(qū)和上營(yíng)坊社區(qū)。社區(qū)志愿者主要是深入社區(qū)居民家中以居家護(hù)老“五全”鏈條服務(wù)模式進(jìn)行護(hù)理,兩個(gè)社區(qū)共十戶、每周六負(fù)責(zé)人針對(duì)每戶派遣2至3人風(fēng)雨無阻的為老人們量血壓、對(duì)老人進(jìn)行心理疏導(dǎo)、傳遞正能量。社區(qū)的老_多是空巢老人,生活很孤獨(dú)。每到雙休日,志愿者們就特別開心,到老人家里去,陪老人聊天、交流,由其是節(jié)假日,志愿者們還會(huì)陪爺爺一起外出游玩,拍照留念。到現(xiàn)在,熊爺爺已經(jīng)有整整兩個(gè)相冊(cè)的照片啦!在醫(yī)院服務(wù)的同學(xué)們,不僅為病人按摩,減輕了病人的痛苦,實(shí)踐了在校的理論知識(shí),還與病人進(jìn)行了心理疏導(dǎo),傳遞正能量,使病人能夠在同學(xué)們的服務(wù)期間能夠保持愉快的心情。運(yùn)用五掌握中學(xué)到的與人溝通的知識(shí),與病人溝通,疏導(dǎo)病人心情,全身放松。在做醫(yī)院的過程中,記得有一次,一個(gè)左半身癱瘓的病人。我們?yōu)樗?wù)的過程中深刻體會(huì)到了她的痛苦,她說的一句話我們現(xiàn)在還記憶猶新:“人的雙腿就像支柱,失去了行走的能力的人,跟廢人又有什么區(qū)別?”說這句話時(shí)時(shí)她頓時(shí)就哭了。她不但有身體上的創(chuàng)傷,更有心靈上的傷口。在為她服務(wù)和疏導(dǎo)過后,她豎起了健側(cè)的大拇指,對(duì)我們說了聲:“謝謝!”此時(shí)覺得,所做的一切都值得了?;叵脒^去,我們有過艱辛、有過歡笑,我們借鑒各個(gè)優(yōu)秀團(tuán)體的經(jīng)驗(yàn),以他們?yōu)榘駱?,努力拼搏,不斷進(jìn)取。這一年,我們始終以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”作為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的核心思想,鼓勵(lì)志愿者們認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹各項(xiàng)會(huì)議精神,逐步完善楊家廠社區(qū)、上營(yíng)坊社區(qū)、__市第一醫(yī)院、__市第三醫(yī)院、__大學(xué)第一附屬醫(yī)院等片區(qū)的志愿服務(wù)工作,并朝著一個(gè)良好的方向發(fā)展。正因?yàn)橥ㄟ^不斷的努力,才有今天這種接納與認(rèn)可,這份榮譽(yù)是我們小分隊(duì)全體人員共同努力的結(jié)果,也是我們志愿服務(wù)領(lǐng)域每一名志愿者的驕傲。辭舊迎新,新的一年我們還會(huì)更加努力,也相信在大家的共同努力下,我們團(tuán)隊(duì)會(huì)給大家?guī)硪粋€(gè)新的希望,一個(gè)新的奇跡。最后衷心的祝福在座各位,在新的一年里,心想事成,工作再接再厲,讓我們大家攜手共建更美的!謝謝。2024年團(tuán)隊(duì)演講稿范文篇17各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:國(guó)慶中秋節(jié)長(zhǎng)假已緩緩落下帷幕。我公司員工在迎峰渡運(yùn)保暢的攻堅(jiān)戰(zhàn)中,所迸發(fā)出的“特別能吃苦,特別能忍耐,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻(xiàn)”的舟渡精神,已經(jīng)深深融入員工之心,內(nèi)化為企業(yè)之魂,外化為員工之行。實(shí)踐證明,舟渡精神所凝聚的是敢打敢拚的團(tuán)隊(duì)力量,鑄就的是企業(yè)明天的輝煌。在這8天具有紀(jì)念意義的難忘長(zhǎng)假里,員工們工作時(shí)間之長(zhǎng),勞動(dòng)強(qiáng)度之大,疲勞程度之極,為歷年黃金周所罕見。有的帶病堅(jiān)持工作,有的輕傷不下火線,有的起早摸黑每天休息不足5小時(shí),有的不管家中有多忙都能招之即來。大伙兒頂烈日,淋暴雨,累得腰酸了、背痛了,沒有一個(gè)人叫苦,沒有一個(gè)人喊累。領(lǐng)導(dǎo)愛護(hù)員工,員工擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo),體現(xiàn)的是一種上下團(tuán)結(jié)、共克時(shí)艱的拚搏精神。舟渡人用辛勤和汗水,不斷演繹著感人的“長(zhǎng)假故事”。這些故事令人感動(dòng)、催人奮進(jìn)。在這里,舟渡精神得到了進(jìn)一步的彰顯和升華;在這里,舟渡精神得到了進(jìn)一步的光大和弘揚(yáng);在這里,舟渡人不斷地為舟渡精神書寫著新的篇章。一個(gè)前進(jìn)的時(shí)代,總有一種奮發(fā)向上的精神;一個(gè)發(fā)展的企業(yè),總有一種積極進(jìn)取的意志。事實(shí)告訴我們,一個(gè)企業(yè),不僅要有強(qiáng)大的物質(zhì)基礎(chǔ),更要有強(qiáng)大的精神動(dòng)力。這種精神是理想、是信仰、是操守、是品格,是一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻的強(qiáng)大動(dòng)力。舟渡精神,是一種以熱愛祖國(guó)、忠誠(chéng)企業(yè)為核心的精神支柱。舟渡人以表率行動(dòng),生動(dòng)詮釋了舟渡精神的深刻,譜寫了一曲曲舟渡精神的動(dòng)人贊歌,鑄就了一座座舟渡精神的不巧豐碑。今天,面對(duì)大橋時(shí)代,搶機(jī)遇、謀發(fā)展、迎挑戰(zhàn)已成為廣大員工的共識(shí),舟渡精神更成為應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn),謀求新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)新突破的強(qiáng)大動(dòng)力。信心比黃金還寶貴。堅(jiān)守信念,傳承精神,是一個(gè)企業(yè)成熟的標(biāo)志,傳承舟渡精神更是一場(chǎng)沒有終點(diǎn)的接力。在未來道路上,舟渡精神就像一座燈塔,引領(lǐng)著集團(tuán)公司在全面發(fā)展的征途上闊步前進(jìn)!舟渡精神凝聚團(tuán)隊(duì)力量!2024年團(tuán)隊(duì)演講稿范文篇18尊敬的各位、各位老師:大家上午好!很高興能在這里和大家一同分享心靈的感悟。今天我演講的題目是:《優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)——卓越團(tuán)隊(duì)》。記得半個(gè)月前剛到卓越的時(shí)候,我對(duì)這里的工作不熟悉,然而在校的正確和同事們的互相幫助下,我很快適應(yīng)并喜歡上了這個(gè)團(tuán)隊(duì),在這里我深知團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。一個(gè)人的力量是有限的,但是團(tuán)隊(duì)的力量是無限的,當(dāng)五個(gè)手指伸出來的時(shí)候,它就是五個(gè)指頭,但是當(dāng)你把五個(gè)指頭握起來的時(shí)候他就是一個(gè)拳頭,這就是團(tuán)隊(duì)——我們卓越優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園。做善于學(xué)習(xí)的優(yōu)秀卓越團(tuán)隊(duì),做敢于拼搏的卓越團(tuán)隊(duì),做讓和家長(zhǎng)放心,讓學(xué)生滿意,讓社會(huì)贊譽(yù)的團(tuán)隊(duì),讓我們共同努力,讓每個(gè)孩子進(jìn)步,這是我們的責(zé)任也是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)的體現(xiàn),老師們!為卓越這支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)一份力量吧!有一次史校長(zhǎng)開會(huì)時(shí)說:我們這些老師工作積極、認(rèn)真。能及時(shí)的與家長(zhǎng)溝通,讓家長(zhǎng)及時(shí)了解孩子的在校表現(xiàn)。而且說我們的老師很團(tuán)結(jié),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)很強(qiáng),聽到這些我們每個(gè)人都很開心,在遇到困難的時(shí)候共同想辦法,出主意凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,做到“三個(gè)臭皮匠,頂過諸葛亮”。在這支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,我能感受到我在逐漸成長(zhǎng),從備課、上課到與家長(zhǎng)的每一次溝通,我都有了很大的進(jìn)步。我們都知道每一份付出和汗水都會(huì)讓我們離夢(mèng)想更近一步!沒有什么能夠阻擋我們,我們的人生字典里沒有逃避、自憐、抱怨、迷茫、妄自菲薄這些黑色詞匯,因?yàn)闆]有激情的團(tuán)隊(duì)是缺乏吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的。而那些士氣旺盛的團(tuán)隊(duì),無論在任何環(huán)境遇到任何困難都會(huì)無往不勝,狹路相逢勇者勝,就是最好的證明,就是這種士氣,讓不可能成為了可能。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是充滿激情的、士氣高昂的。老師們!從現(xiàn)在起,用自己的青春和汗水為卓越再添光采!努力吧!相信我們都是最棒的!最后衷心的祝愿我們的卓越蒸蒸日上,也祝愿所有的老師在今后的日子里:工作順利、身體健康、合家歡樂!我的演講完畢,謝謝大家!2024年團(tuán)隊(duì)演講稿范文篇19中國(guó)有句古話:“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用,”意思是說,如果一千個(gè)人同心同德,就可以發(fā)揮超過一千人的力量,如果一萬個(gè)人離心離譜,恐怕連一個(gè)人的力量也比不上!這就是團(tuán)隊(duì)的力量,這就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神。今天,隨著市場(chǎng)規(guī)則的日益規(guī)范和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗?不,那已經(jīng)是夕陽挽歌,風(fēng)光不再了!因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ?,是只有通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成好,因?yàn)楝F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競(jìng)爭(zhēng)!今天,齊都藥業(yè)在藥品行業(yè)中遙遙領(lǐng)先,面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們有理由追問,我們應(yīng)該記住些什么?我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)些什么?我們應(yīng)該記住,為了齊都藥業(yè)的發(fā)展披荊斬棘,殫精竭慮,奮戰(zhàn)在一線,保質(zhì)保量;我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的戰(zhàn)斗力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰史,我們不難發(fā)現(xiàn):一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由,但是一千個(gè)成功的企業(yè),必然會(huì)有一個(gè)重要的因素,那就是上下同欲,精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神!海爾的張瑞敏正是運(yùn)用這種團(tuán)隊(duì)的力量,經(jīng)過短短15年的時(shí)間,帶領(lǐng)著一個(gè)虧空147萬的小廠發(fā)展成中國(guó)家電第一品牌,是團(tuán)隊(duì)的力量讓海爾插上騰飛的翅膀。小溪只能泛起破碎的浪花,百川那還才能激起驚濤駭浪。對(duì)于齊都藥業(yè)來說,影響企業(yè)發(fā)展的陰霾已逐漸遠(yuǎn)去,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有利因素仍在不斷增長(zhǎng),對(duì)工作我們應(yīng)同心同德,勇敢面對(duì)不懈努力。親愛的朋友們,我們齊都藥業(yè)就是一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,就像小溪與大海,個(gè)人只有完全融入團(tuán)隊(duì),才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用。團(tuán)隊(duì)發(fā)展離不開個(gè)人,個(gè)人的發(fā)展更離不開團(tuán)隊(duì),只有將個(gè)人追求與團(tuán)隊(duì)追求緊密結(jié)合,樹立與團(tuán)隊(duì)風(fēng)雨同舟的信念,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人更大的發(fā)展!沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。什么是團(tuán)隊(duì)精神所謂團(tuán)隊(duì)精神,簡(jiǎn)單來說就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我,相反,揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長(zhǎng)保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo),而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分,良好的管理可以通過合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化,沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神,就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神。簡(jiǎn)單的說,團(tuán)隊(duì)是一種精神,是一種力量,是現(xiàn)代社會(huì)中不可缺少的!團(tuán)隊(duì)精神的作用1.目標(biāo)導(dǎo)向功能團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),使店內(nèi)員工齊心協(xié)力,擰成一股繩,朝著一個(gè)目標(biāo)努力,對(duì)單個(gè)營(yíng)業(yè)員來說,團(tuán)隊(duì)要達(dá)到的目標(biāo)即是自己所努力的方向,團(tuán)隊(duì)整體的目標(biāo)順勢(shì)分解成各個(gè)小目標(biāo),在每個(gè)員工身上得到落實(shí)。2.凝聚功能任何組織群體都需要一種凝聚力,傳統(tǒng)的管理方法是通過組織系統(tǒng)自上而下的行政指令,淡化了個(gè)人感情和社會(huì)心理等方面的需求,而團(tuán)隊(duì)精神則通過對(duì)群體意識(shí)的培養(yǎng),通過員工在長(zhǎng)期的實(shí)踐中形成的習(xí)慣、信仰、動(dòng)機(jī)、興趣等文化心理,來溝通人們的思想,引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認(rèn)同感,反過來逐漸強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力。3.激勵(lì)功能團(tuán)隊(duì)精神要靠員工自覺地要求進(jìn)步,力爭(zhēng)與團(tuán)隊(duì)中最優(yōu)秀的員工看齊。通過員工之間正常的競(jìng)爭(zhēng)可以實(shí)現(xiàn)激勵(lì)功能,而且這種激勵(lì)不是單純停留在物質(zhì)的基礎(chǔ)上,還能得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可,獲得團(tuán)隊(duì)中其他員工的尊敬。4.控制功能員工的個(gè)體行為需要控制,群體行為也需要協(xié)調(diào)。團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的控制功能,是通過團(tuán)隊(duì)內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響,去約束規(guī)范,控制職工的個(gè)體行為。這種控制不是自上而下的硬性強(qiáng)制力量,而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制;由控制職工行為,轉(zhuǎn)向控制職工的意識(shí);由控制職工的短期行為,轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r(jià)值觀和長(zhǎng)期目標(biāo)的控制。因此,這種控制更為持久有意義,而且容易深入人心。打造團(tuán)隊(duì)精神1、營(yíng)造相互信任的組織氛圍有一家知名銀行,其管理者特別放權(quán)給自己的中層雇員,一個(gè)月盡管去花錢營(yíng)銷。有人擔(dān)心那些人會(huì)亂花錢,可事實(shí)上,員工并沒有亂花錢,反而維護(hù)了許多客戶,其業(yè)績(jī)成為業(yè)內(nèi)的一面旗幟。相比之下,有些管理者,把錢看得很嚴(yán),生怕別人亂花錢,自己卻大手大腳,結(jié)果員工在暗中也想盡一切辦法謀一己私利。還有一家經(jīng)營(yíng)環(huán)保材料的合資企業(yè),總經(jīng)理的辦公室跟普通員工的一樣,都在一個(gè)開放的大廳中,每個(gè)普通雇員站起來都能看見總經(jīng)理在做什么。員工出去購買日常辦公用品時(shí),除了正常報(bào)銷之外,公司還額外付給一些辛苦費(fèi),這個(gè)舉措杜絕了員工弄虛做假的心思。在這兩個(gè)案例中,我們可以體會(huì)到相互信任的對(duì)于組織中每個(gè)成員的影響,尤其會(huì)增加雇員對(duì)組織的情感認(rèn)可。而從情感上相互信任,是一個(gè)組織最堅(jiān)實(shí)的合作基礎(chǔ),能給雇員一種安全感,雇員才可能真正認(rèn)同公司,把公司當(dāng)成自己的,并以之作為個(gè)人發(fā)展的舞臺(tái)。2、態(tài)度并不能決定一切劉備是個(gè)非常注重態(tài)度的人,三顧茅廬請(qǐng)孔明,與關(guān)羽和張飛結(jié)成死黨,關(guān)系很鐵,但最后卻是一個(gè)失敗者。曹操不管態(tài)度,唯人是舉,成就大業(yè)。因?yàn)橼A得利潤(rùn)不僅僅靠態(tài)度,更要依靠才能。那些重視態(tài)度的管理者一般都是權(quán)威感非常重的人,一旦有人挑戰(zhàn)自己的權(quán)威,內(nèi)心就不太舒服。所以,認(rèn)為態(tài)度決定一切的管理者,首先要反思一下自己的用人態(tài)度,在評(píng)估一個(gè)人的能力時(shí),是不是僅僅考慮了自己的情感需要而沒有顧及雇員的?是不是覺得自己的權(quán)威受到了人才的挑戰(zhàn)不能從內(nèi)心接受。3、在組織內(nèi)慎用懲罰從心理學(xué)的角度,如果要改變一個(gè)人的行為,有兩種手段:懲罰和激勵(lì)。懲罰導(dǎo)致行為退縮,是消極的,被動(dòng)的,法律的內(nèi)在機(jī)制就是懲罰。激勵(lì)是積極的、主動(dòng)的,能持續(xù)提高效率。適度的懲罰有積極意義,過度懲罰是無效的,濫用懲罰的企業(yè)肯定不能長(zhǎng)久。懲罰是對(duì)雇員的否定,一個(gè)經(jīng)常被否定的雇員,有多少工作熱情也會(huì)蕩然無存。雇主的激勵(lì)和肯定有利于增加雇員對(duì)企業(yè)的正面認(rèn)同,而雇主對(duì)于雇員的頻繁否定會(huì)讓雇員覺得自己對(duì)企業(yè)沒有用,進(jìn)而雇員也會(huì)否定企業(yè)。4、建立有效的溝通機(jī)制理解與信任不是一句空話,往往一個(gè)小誤會(huì)反而給管理帶來無盡的麻煩。有一個(gè)雇員要辭職,雇主說:“你不能走啊,你非常出色,之前的做法都是為了鍛煉你,我就要提拔你了,我還要獎(jiǎng)勵(lì)你!”可是,雇員卻認(rèn)為是一句鬼話,他廢寢忘食地工作,反而沒馬屁精的收入高,讓他如何平靜!一個(gè)想重用人才,一個(gè)想為企業(yè)發(fā)揮自己的才能,僅僅因?yàn)闇贤ǚ绞讲粫?,都很受傷害。我曾?jīng)聽到一個(gè)高級(jí)雇員說:“如果老板早一點(diǎn)告訴我真相,我就不會(huì)離開公司了?!逼髽I(yè)的團(tuán)隊(duì)精神與制度安排1、正康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要有團(tuán)隊(duì)精神索尼公司是世界上著名企業(yè),其之所以能有今天的巨大成就,與其“家庭式”的管理方法是分不開的。在索尼公司,每一個(gè)員工都被視為大家庭的一份子,每個(gè)員工都能夠發(fā)表自己獨(dú)特的觀點(diǎn),但是,又強(qiáng)調(diào)員工之間要像在一個(gè)家庭中生活一樣互相配合、協(xié)調(diào)。公司的每一位員工由于受到了充分的尊重,才華得到充分的發(fā)揮。最后,公司得到了員工們同等的回報(bào)——積極工作并對(duì)公司忠誠(chéng),于是索尼公司獲得了巨大的、可持續(xù)的事業(yè)成功。成功的團(tuán)隊(duì)并非以壓抑個(gè)性為代價(jià),相反,成功的團(tuán)隊(duì)十分尊重成員的個(gè)性,重視成員的不同想法,真正使每一個(gè)成員參與到團(tuán)隊(duì)工作中,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),利益共享,相互配合,完成團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)精神可以通過各種形式進(jìn)行倡導(dǎo),但以制度形式將其固定或者在制度中體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的要義則必不可少,以達(dá)到二者之間的良性互動(dòng)?;氐奖疚拈_頭提到的例子,財(cái)務(wù)部、辦公室、及專賣股的人員,他們最大的錯(cuò)誤在于,他們只看到了自己在公司中所處的位置,而對(duì)客戶而言,他們的一言一行代表公司,他們未能對(duì)公司的利益承擔(dān)起責(zé)任,當(dāng)然也就損害了企業(yè)的對(duì)外形象,另一方面也說明了企業(yè)在公司管理的制度設(shè)計(jì)上顯然忽視了人的因素,忽視了團(tuán)隊(duì)精神在制度執(zhí)行過程中所起到的作用。2、制度建設(shè)是團(tuán)隊(duì)精神的有力體現(xiàn)和保障一方面,我們要把在新形勢(shì)下團(tuán)隊(duì)精神的具體內(nèi)涵反映到制度上來,不斷進(jìn)行充實(shí)、修正。另一方面,我們要重新檢討?yīng)剳蜋C(jī)制、分配機(jī)制,確定是不是真正做到了權(quán)、責(zé)、利相統(tǒng)一。比如說,通暢、透明、多向、經(jīng)常性的信息交流體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)團(tuán)結(jié)一致、信息共享的良好團(tuán)隊(duì)精神,這種信息交流機(jī)制在
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