2024年公司重要例會(huì)管理制度范本（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年公司重要例會(huì)管理制度范本為確保每日工作的有效布置和總結(jié)，及時(shí)糾正工作中的偏差，促進(jìn)部門間的協(xié)作，加強(qiáng)檢查機(jī)制，提升服務(wù)質(zhì)量，特制定以下例會(huì)制度：一、年度例會(huì)管理規(guī)定1.目的：總結(jié)公司年度運(yùn)營(yíng)狀況，為下一年度制定戰(zhàn)略方向。2.年度部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議定于____月____日舉行，由董事長(zhǎng)主持，總經(jīng)理、總監(jiān)及各部門經(jīng)理級(jí)人員參加。3.會(huì)議主要內(nèi)容包括：a.董事長(zhǎng)傳達(dá)公司相關(guān)文件及董事會(huì)會(huì)議的精神。b.各部門負(fù)責(zé)人報(bào)告年度工作情況及需協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。c.董事長(zhǎng)、總經(jīng)理對(duì)各部門年度工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出下一年度工作重點(diǎn)，并進(jìn)行布置和安排。d.其他待解決事項(xiàng)。4.會(huì)議參與者應(yīng)積極表達(dá)意見，允許保留不同觀點(diǎn)，但決議一旦形成，無(wú)論個(gè)人立場(chǎng)，均須嚴(yán)格執(zhí)行。5.嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，保守會(huì)議機(jī)密，未經(jīng)正式公布，不得擅自泄露會(huì)議內(nèi)容，以免影響決議執(zhí)行。二、月度例會(huì)管理規(guī)定1.目的：總結(jié)當(dāng)月工作，合理規(guī)劃下月工作計(jì)劃。2.部門領(lǐng)導(dǎo)月度會(huì)議定于每月____日8:00舉行，由總經(jīng)理主持，董事長(zhǎng)、總監(jiān)及各部門主管級(jí)人員參加。3.會(huì)議主要內(nèi)容包括：a.總經(jīng)理傳達(dá)公司相關(guān)文件及董事會(huì)會(huì)議的精神。b.各部門主管報(bào)告當(dāng)月工作及需協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。c.總經(jīng)理對(duì)各部門本月工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出下月工作重點(diǎn)，并進(jìn)行布置和安排。d.其他待解決事項(xiàng)。4.與會(huì)者應(yīng)積極參與討論，允許保留不同觀點(diǎn)，決議形成后，須嚴(yán)格執(zhí)行。5.保守會(huì)議機(jī)密，未經(jīng)正式公布，不得擅自泄露會(huì)議內(nèi)容，以免影響決議執(zhí)行。三、每周經(jīng)理例會(huì)管理規(guī)定1.目的：加強(qiáng)每周經(jīng)理例會(huì)，提高會(huì)議效率。2.部門領(lǐng)導(dǎo)每周例會(huì)定于每周六下午2:30舉行，由總經(jīng)理主持，總監(jiān)及各部門主管級(jí)人員參加。3.會(huì)議主要內(nèi)容包括：a.總經(jīng)理傳達(dá)公司相關(guān)文件及酒店董事會(huì)會(huì)議的精神。b.各部門主管報(bào)告一周工作及需協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。c.總經(jīng)理對(duì)各部門本周工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出下周工作重點(diǎn)，并進(jìn)行布置和安排。d.其他待解決事項(xiàng)。4.與會(huì)者應(yīng)積極表達(dá)意見，允許保留不同觀點(diǎn)，決議形成后，須嚴(yán)格執(zhí)行。5.保守會(huì)議機(jī)密，未經(jīng)正式公布，不得擅自泄露會(huì)議內(nèi)容，以免影響決議執(zhí)行。四、部門例會(huì)管理規(guī)定1.部門例會(huì)每日8:30準(zhǔn)時(shí)召開。2.部門例會(huì)每日舉行____次。3.部門經(jīng)理可根據(jù)工作需要臨時(shí)召開例會(huì)，以處理重要會(huì)員接待工作。4.部門例會(huì)內(nèi)容及程序：a.檢查考勤及在崗情況。b.檢查儀容儀表及工作狀態(tài)。c.檢查服務(wù)及生產(chǎn)、銷售所需技能知識(shí)情況。d.總結(jié)前一日工作，提出問(wèn)題并糾正，提出表?yè)P(yáng)和批評(píng)。e.布置當(dāng)日工作。f.誦讀企業(yè)理念。五、會(huì)議紀(jì)律1.須準(zhǔn)時(shí)參加，提前____分鐘到達(dá)，不得無(wú)故缺席、遲到、早退，會(huì)議記錄人員記錄出勤情況。遲到罰款____元，每超過(guò)一分鐘增加罰款____元。請(qǐng)假需經(jīng)會(huì)議召集人批準(zhǔn)，無(wú)故缺席罰款____元。2.管理級(jí)別以上人員參加的為中層會(huì)議，至少提前一天通知，遲到罰款____元，每超過(guò)一分鐘增加罰款____元。3.決策層人員參加的為高層會(huì)議，至少提前一天通知，參會(huì)人必須到場(chǎng)，遲到罰款____元，每超過(guò)一分鐘增加罰款____元。4.會(huì)議期間，所有參會(huì)人員應(yīng)將通訊設(shè)備調(diào)至靜音或震動(dòng)模式，不得從事與會(huì)議無(wú)關(guān)的行為，發(fā)現(xiàn)一次罰款____元。5.會(huì)議需要表決時(shí)，遵循多數(shù)原則，特殊情況可討論，決議事項(xiàng)應(yīng)按期完成。2024年公司重要例會(huì)管理制度范本（二）為提升服務(wù)品質(zhì)，特制定以下例會(huì)制度：一、年度總結(jié)會(huì)議規(guī)定1.公司年度總結(jié)會(huì)議定于____月____日舉行，由董事長(zhǎng)主持，參與人員包括總經(jīng)理、總監(jiān)及各部門經(jīng)理。2.會(huì)議主要議程包括：a.董事長(zhǎng)傳達(dá)公司相關(guān)文件及董事會(huì)會(huì)議的指示。b.各部門負(fù)責(zé)人報(bào)告年度工作概況及需解決的問(wèn)題。c.董事長(zhǎng)、總經(jīng)理對(duì)各部門年度工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出下一年度工作重點(diǎn)并進(jìn)行部署。d.其他待解決事項(xiàng)。3.與會(huì)者應(yīng)積極表達(dá)意見，允許保留不同觀點(diǎn)，但決議一旦形成，無(wú)論個(gè)人立場(chǎng)，均須嚴(yán)格執(zhí)行。4.嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，不得擅自泄露會(huì)議內(nèi)容，以免影響決議執(zhí)行。二、月度例會(huì)規(guī)定1.部門領(lǐng)導(dǎo)月度會(huì)議定于每月____日8:00進(jìn)行，由總經(jīng)理主持，參與人員包括董事長(zhǎng)、總監(jiān)及各部門主管。2.會(huì)議主要內(nèi)容：a.總經(jīng)理傳達(dá)公司文件及董事會(huì)會(huì)議精神。b.各部門主管匯報(bào)當(dāng)月工作及需協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。c.總經(jīng)理對(duì)各部門本月工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出下月工作要點(diǎn)并進(jìn)行安排。d.其他待解決事項(xiàng)。3.與會(huì)者應(yīng)充分表達(dá)觀點(diǎn)，決議形成后應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行。4.保守會(huì)議秘密，未經(jīng)正式公布，不得擅自泄露會(huì)議內(nèi)容，以免影響決議實(shí)施。三、每周經(jīng)理會(huì)議規(guī)定1.部門領(lǐng)導(dǎo)每周例會(huì)定于每周六下午2:30舉行，由總經(jīng)理主持，參與人員包括總監(jiān)及各部門主管。2.會(huì)議主要內(nèi)容：a.總經(jīng)理傳達(dá)公司文件及董事會(huì)精神。b.各部門主管報(bào)告一周工作及需協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。c.總經(jīng)理對(duì)各部門本周工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出下周工作要點(diǎn)并進(jìn)行安排。d.其他待解決事項(xiàng)。3.與會(huì)者應(yīng)積極發(fā)言，決議形成后應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。4.保持會(huì)議紀(jì)律，不得擅自泄露會(huì)議內(nèi)容，以免影響決議執(zhí)行。四、部門例會(huì)規(guī)定1.部門例會(huì)每日8:30準(zhǔn)時(shí)召開。2.每日舉行____次例會(huì)。3.部門經(jīng)理可根據(jù)工作需要臨時(shí)召開例會(huì)，處理重要接待工作。4.例會(huì)內(nèi)容及流程：a.檢查出勤及在崗情況。b.檢查儀容儀表及工作狀態(tài)。c.檢查服務(wù)及生產(chǎn)、銷售所需技能知識(shí)。d.總結(jié)前一天工作，提出問(wèn)題并糾正，表?yè)P(yáng)和批評(píng)。e.布置當(dāng)天工作。f.誦讀企業(yè)理念。五、會(huì)議紀(jì)律1.須準(zhǔn)時(shí)參加，提前____分鐘到達(dá)，不得無(wú)故缺席、遲到、早退，會(huì)議記錄員記錄出勤情況。遲到罰款____元，每超一分鐘加罰____元。請(qǐng)假需經(jīng)會(huì)議主持人批準(zhǔn)，無(wú)故缺席罰款____元。2.管理級(jí)以上人員參加的為中層會(huì)議，至少提前一天通知，遲到罰款____元，每超一分鐘加罰____元。3.決策層人員參加的為高層會(huì)議，至少提前一天通知，參會(huì)人必須到場(chǎng)，遲到罰款____元，