人員聘請(qǐng)合同范本

人員聘請(qǐng)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：中華人民共和國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及通信管理規(guī)定，甲方的聯(lián)系方式以甲方正式書面通知為準(zhǔn)。

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：中華人民共和國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及通信管理規(guī)定，乙方的聯(lián)系方式以乙方正式書面通知為準(zhǔn)。

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方提供專業(yè)人力資源服務(wù)，向甲方推薦合適的人才；乙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和廣泛的人才資源，同意向甲方提供人才推薦服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、共同發(fā)展的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)以下崗位產(chǎn)生人才需求：________（具體崗位名稱、職責(zé)、任職要求等詳見(jiàn)附件一）。

2.乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備為甲方提供人才推薦服務(wù)的能力和條件。

3.雙方同意按照本合同約定的條款和條件，進(jìn)行合作。

二、定義

1.本合同所述“人才推薦服務(wù)”，是指乙方根據(jù)甲方的崗位需求，向甲方推薦合適的候選人，并協(xié)助甲方完成面試、錄用等環(huán)節(jié)的相關(guān)工作。

2.本合同所述“候選人”，是指乙方推薦的符合甲方崗位要求的人員。

3.本合同所述“履行期限”，是指從合同簽訂之日起至合同約定的服務(wù)期滿之日止。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定的崗位需求，提供人才推薦服務(wù)。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的崗位需求信息，并對(duì)提供的崗位需求信息承擔(dān)法律責(zé)任。

（3）甲方應(yīng)按照本合同的約定，支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

（4）甲方應(yīng)在候選人入職后，按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)為候選人辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的崗位需求，向甲方推薦合適的候選人。

（2）乙方應(yīng)保證所推薦的候選人具備甲方崗位所需的專業(yè)技能和任職資格。

（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成候選人的面試、錄用等相關(guān)工作。

（4）乙方應(yīng)按照本合同的約定，收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。

四、價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照本合同約定的價(jià)格，向乙方支付人才推薦服務(wù)費(fèi)用。

2.支付條件：候選人入職后，甲方按照以下約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

（1）候選人入職之日起算，滿一個(gè)月后，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的50%。

（2）候選人入職之日起算，滿三個(gè)月后，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的剩余50%。

五、履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。

2.在合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)持續(xù)為甲方提供人才推薦服務(wù)，直至候選人入職。

六、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方未按照本合同的約定提供人才推薦服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

七、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行或部分履行本合同的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。

八、爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十、附則

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同附件一：甲方崗位需求說(shuō)明書。

3.本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后具有同等法律效力。

簽署：

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

簽訂日期：________年____月____日簽訂日期：________年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方通過(guò)乙方的專業(yè)人力資源服務(wù)，聘請(qǐng)到符合甲方崗位需求的合適人才。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，進(jìn)行人才篩選、推薦，協(xié)助甲方完成面試、錄用等環(huán)節(jié)，確保甲方能夠高效、順利地聘請(qǐng)到所需人才。

第二條定義

1.人才篩選：指乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，通過(guò)各種渠道尋找、篩選合適的候選人。

2.推薦：指乙方將篩選出的候選人向甲方進(jìn)行介紹，并提供候選人的基本信息、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等資料。

3.面試、錄用：指甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試，并決定是否錄用。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的崗位需求，提供人才篩選、推薦等服務(wù)。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試，并決定是否錄用。

（3）甲方應(yīng)及時(shí)向乙方支付合同約定的服務(wù)費(fèi)用。

（4）甲方應(yīng)確保候選人入職后的合法權(quán)益，包括但不限于按時(shí)支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。

（5）甲方在合同有效期內(nèi)，不得擅自將乙方推薦的人才轉(zhuǎn)聘至其他公司或單位。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的崗位需求，進(jìn)行人才篩選和推薦。

（2）乙方應(yīng)確保所推薦的候選人具備甲方崗位所需的專業(yè)技能和任職資格。

（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成候選人的面試、錄用等相關(guān)工作。

（4）乙方有權(quán)按照合同約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。

（5）乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，持續(xù)關(guān)注甲方的人才需求，并為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

（6）乙方應(yīng)遵守我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，確保在人才推薦過(guò)程中不侵犯候選人的合法權(quán)益。

（7）乙方不得將甲方提供的崗位需求信息泄露給第三方，以免影響甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方應(yīng)按照本合同約定的價(jià)格向乙方支付人才推薦服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的具體金額為人民幣XX萬(wàn)元整（大寫：人民幣XX萬(wàn)元整）。

2.支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：

（1）候選人入職之日起算，滿一個(gè)月后，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的50%；

（2）候選人入職之日起算，滿三個(gè)月后，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的剩余50%。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）候選人入職日期；

（2）服務(wù)費(fèi)用支付日期：候選人入職之日起算，滿一個(gè)月后支付50%，滿三個(gè)月后支付剩余50%。

第六條違約責(zé)任

1.甲方的違約責(zé)任：

（1）如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金計(jì)算方法為：逾期金額×0.05%×逾期天數(shù)；

（2）如甲方未按時(shí)履行候選人入職等相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致候選人未能順利入職，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（3）如甲方在合同有效期內(nèi)，擅自將乙方推薦的人才轉(zhuǎn)聘至其他公司或單位，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為合同約定服務(wù)費(fèi)用的兩倍。

2.乙方的違約責(zé)任：

（1）如乙方未按約定提供人才推薦服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金，違約金計(jì)算方法為：合同約定服務(wù)費(fèi)用×0.05%×逾期天數(shù)；

（2）如乙方未按時(shí)完成候選人的面試、錄用等相關(guān)工作，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)聘請(qǐng)到所需人才，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（3）如乙方泄露甲方提供的崗位需求信息，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為合同約定服務(wù)費(fèi)用的兩倍；

（4）如乙方推薦的人才在入職后，因乙方原因?qū)е潞蜻x人離職或被甲方解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)退還相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、政府行為、社會(huì)異常事件等。

2.責(zé)任免除條件：

（1）當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；

（2）在不可抗力事件發(fā)生后的合理時(shí)間內(nèi)，受影響的一方應(yīng)盡力采取措施減輕損失；

（3）受不可抗力事件影響的一方，在履行合同義務(wù)的過(guò)程中，如因不可抗力事件導(dǎo)致部分或全部無(wú)法履行合同，可免予承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；

3.如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；

4.如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟；

5.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議部分外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款；

6.雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中所發(fā)生的合理費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。如雙方都有責(zé)任，則由雙方按照責(zé)任大小分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、批準(zhǔn)等均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過(guò)快遞、掛號(hào)信或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式通知對(duì)方。通知在發(fā)出之日起視為已送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，變更部分具有同等法律效力。

3.終止條件：

（1）本合同約定的履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，合同自動(dòng)終止；

（2）雙方達(dá)成一致，提前終止合同的；

（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的；

（4）一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無(wú)法實(shí)現(xiàn)目的，另一方有權(quán)終止合同。

第十條附則

1.本合同附件一：甲方崗位需求說(shuō)明書。

2.本合同附件二：候選人簡(jiǎn)歷