房地產(chǎn)公司項(xiàng)目獎(jiǎng)設(shè)計(jì)總結(jié)_第1頁(yè)
房地產(chǎn)公司項(xiàng)目獎(jiǎng)設(shè)計(jì)總結(jié)_第2頁(yè)
房地產(chǎn)公司項(xiàng)目獎(jiǎng)設(shè)計(jì)總結(jié)_第3頁(yè)
房地產(chǎn)公司項(xiàng)目獎(jiǎng)設(shè)計(jì)總結(jié)_第4頁(yè)
房地產(chǎn)公司項(xiàng)目獎(jiǎng)設(shè)計(jì)總結(jié)_第5頁(yè)
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??SAP2012.賽普咨詢(xún)&軟件版權(quán)所有·對(duì)項(xiàng)目每期利潤(rùn)的預(yù)測(cè)是否準(zhǔn)確；·是否方便公開(kāi)利潤(rùn)數(shù)據(jù)；·被激勵(lì)對(duì)象在多大程度上影響項(xiàng)目利潤(rùn)；·被激勵(lì)對(duì)象對(duì)利潤(rùn)數(shù)據(jù)的置信程度。積對(duì)應(yīng)單價(jià)的方式進(jìn)行提取。（如表3）規(guī)模、對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和品牌貢獻(xiàn)等因素。（如表4）0.8-1.2②對(duì)項(xiàng)目規(guī)模按照小于10③各項(xiàng)目分期的調(diào)整系數(shù)評(píng)價(jià)在審批《項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》時(shí)確定，特殊情況時(shí)，15%、開(kāi)盤(pán)10%、竣工10%、交付完成15%等，一般節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)基數(shù)的總額不超過(guò)項(xiàng)目獎(jiǎng)基數(shù)總額的50%，按照各節(jié)點(diǎn)的衡量標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算實(shí)發(fā)節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)。項(xiàng)目結(jié)算后根據(jù)項(xiàng)目考核①預(yù)先支付：例如項(xiàng)目獎(jiǎng)為按年度發(fā)放的情況下，在項(xiàng)目公司成立初期當(dāng)年未有發(fā)放③延遲支付：例如將當(dāng)年節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)按年度累積，結(jié)合年度績(jī)效狀況發(fā)放，或?qū)?yīng)支付的4~6③節(jié)點(diǎn)完成標(biāo)志需明確，尤其在住宅項(xiàng)目中，建筑單體數(shù)較多，應(yīng)明確是第一棟單體③不同職系類(lèi)別和職位層級(jí)的崗位對(duì)項(xiàng)目的貢獻(xiàn)值可通過(guò)崗位價(jià)值與一定系數(shù)的乘積在第①直接分配到個(gè)人②項(xiàng)目獎(jiǎng)還可先按照各部門(mén)各自對(duì)應(yīng)一定分配比例，再由部門(mén)分配到個(gè)人，在項(xiàng)目獎(jiǎng)

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