安全事故防范與應急處置管理制度

安全事故防范與應急處理管理制度第一章總則第一條為了加強企業(yè)安全管理，確保員工的人身安全和資產安全，并及時準確地應對和處理安全事故，訂立本規(guī)章制度。第二條本制度適用于企業(yè)內部全部員工，在企業(yè)內舉辦的各類活動中始終有效。第三條安全事故防范和應急處理是企業(yè)的緊要管理工作，全部員工應嚴格遵守本制度，樂觀參加工作，并負有相應的責任。第四條安全管理分責任制，本制度規(guī)定了各級管理人員及員工對安全工作所負責的范圍和要求。第五條本制度由企業(yè)安全管理部門負責解釋和修訂。第二章安全事故防范管理第六條企業(yè)設立專職安全管理人員，負責訂立和推行安全管理制度，組織安全培訓和演練活動，監(jiān)督并督促各部門的安全工作。第七條全部員工必需參加安全培訓并通過考核，熟識掌握本制度的內容，并具備安全事故的防備和應急處理本領。第八條各部門負責人應訂立并組織實施本部門的安全管理制度和操作規(guī)程，落實安全工作責任制。第九條各部門應定期組織開展安全檢查與隱患排查工作，發(fā)現安全隱患及時上報并采取措施進行整改，確保安全隱患得到有效掌控。第十條嚴禁違反規(guī)章制度進行工作，任何發(fā)現安全隱患的員工有責任向所在部門或安全管理人員報告，樂觀提出改進措施。第十一條企業(yè)應建立健全安全生產責任制，明確安全生產目標，并定期對全體員工進行相關安全培訓。第十二條企業(yè)應加強對不安全化學品、易燃易爆物品和安全設備的管理與監(jiān)督，確保其處于合理有效的狀態(tài)。第十三條企業(yè)應配備安全設備和防護設施，有效保障員工的人身安全。第十四條企業(yè)應樂觀推行安全文化，引導員工樹立安全意識和法律意識，加強安全意識和安全素養(yǎng)。第三章安全事故應急處理管理第十五條企業(yè)要建立健全安全事故應急預案，明確各部門的職責和任務。第十六條安全事故發(fā)生時，各部門負責人要立刻啟動應急預案，組織員工進行逃命和自救，并盡快報告上級領導和安全管理部門。第十七條安全事故應急處理應遵從以下原則：保護員工的人身安全；遏制事故擴大，減少資產損失；維護正常生產和社會秩序。第十八條安全事故應急處理時，要快速推斷事故類型、范圍和危害程度，采取必需的掌控措施并組織人員進行緊急救援和救助工作。第十九條各部門負責人要及時通報事故發(fā)生情況和處理進展，保持與上級領導和安全管理部門的溝通暢通。第二十條安全事故發(fā)生后，企業(yè)必需及時報告相關政府部門，自動接受政府的調查和執(zhí)法監(jiān)督。第二十一條安全事故發(fā)生后，企業(yè)應及時組織事故調查，查明事故原因，并采取措施進行事故的徹底清理和恢復工作。第二十二條安全事故處理完結后，企業(yè)要總結經驗教訓，完善安全管理制度，進一步提高安全生產水平。第二十三條企業(yè)應建立安全事故的檔案記錄和應急演練記錄，做好事故記錄和經驗積累。第四章懲罰與激勵機制第二十四條企業(yè)將安全生產作為員工考核的緊要內容，對于重點安全責任事故的發(fā)生，負有直接責任的人員，將依照企業(yè)的相關規(guī)定予以相應懲罰。第二十五條對于安全事故處理過程中處理及時有效、責任明確、處理措施恰當的個人和團隊，應予以適當的表揚和嘉獎。第二十六條對于危害較大的安全隱患和問題，企業(yè)要依據實際情況采取相應的措施并限期整改，對于逾期未整改或整改不達標的，負有相關責任的人員或單位將依法追究責任。第五章附則第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十八條本制度由企業(yè)安全管理部門負責解釋和修訂，經企業(yè)領導審定后生效。第二十九條本制度中所涉